- 讀書改變生活,精品有聲讀物,免費(fèi)領(lǐng)取 領(lǐng)取
- 2023年合肥高新區(qū)管委會(huì)招聘筆試題庫下載
- 《申論考前必背手冊(cè)》完整版下載
- 全國(guó)各省市地區(qū)輔警招聘面試題庫下載
- 2023年上海公檢法院及出入境輔助崗位招聘筆試題庫下載
- 2025年中國(guó)建設(shè)銀行校園招聘匯總
- 2024年安徽省縣級(jí)紀(jì)委監(jiān)委公務(wù)員專項(xiàng)招考公告及職位表匯總
- 2024年空軍專業(yè)技能類文職人員公開招考公告
- 2024年國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍面向社會(huì)招錄消防員公告
- 2024年宣城市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年合肥市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年國(guó)家電網(wǎng)有限公司高校畢業(yè)生招聘公告匯總
- 2024年宿州市公安機(jī)關(guān)招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年安徽省公務(wù)員考試公告及職位表
- 2023年下半年合肥新站高新區(qū)中小學(xué)新任教師公開招聘公告
2022年安徽省旅游集團(tuán)宣城涇縣旅游發(fā)展有限公司公開招聘公告
2022-03-07 20:39:11閱讀()安徽省旅游集團(tuán)安徽省旅游集團(tuán)涇縣旅游發(fā)展有限公司系省屬國(guó)有企業(yè),擁有國(guó)家4A級(jí)桃花潭景區(qū)和國(guó)家3A級(jí)漂流景區(qū)江南第一漂。為滿足企業(yè)旅游高質(zhì)量發(fā)展需要,根 據(jù)安徽旅游集團(tuán)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范所屬企業(yè)招聘工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》要求,經(jīng)公司研究決定,面向社會(huì)公開招聘相關(guān)崗位員工4人?,F(xiàn)發(fā)布招聘公告如下:
一、招聘原則
招聘工作嚴(yán)格遵循“公平公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、按需用人、人崗相適”的原則。
二、招聘崗位及人數(shù)
1.市場(chǎng)部業(yè)務(wù)主管:2名;
2.桃花潭景區(qū)講解員:2名。
三、招聘條件
(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,具有良好的品行;
(二)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(三)須符合以下招聘崗位的任職要求:
1.市場(chǎng)部業(yè)務(wù)主管
(1)??萍耙陨蠈W(xué)歷(旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、策劃、設(shè)計(jì)類專業(yè)優(yōu)先),年齡35周歲及以下,男女不限,具有旅游企業(yè)從事市場(chǎng)營(yíng)銷等工作2年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(2)能夠吃苦耐勞、熟悉旅游市場(chǎng)營(yíng)銷業(yè)務(wù),能熟練操作電腦和使用word,excel等辦公軟件,有一定的文筆功底,了解旅游線上線下相關(guān)銷售業(yè)務(wù);
(3)遵紀(jì)守法、品行端正、愛崗敬業(yè),具有良好的親和力、言語表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)溝通能力,普通話標(biāo)準(zhǔn),具備較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí),無任何不良紀(jì)錄和經(jīng)濟(jì)連帶責(zé)任;
(4)能夠接受短期出差,性格外向,思維活躍,樂于接受新鮮事物,熱愛旅游事業(yè),善于開展市場(chǎng)營(yíng)銷宣傳活動(dòng)。
2.桃花潭景區(qū)講解員
(1)??萍耙陨蠈W(xué)歷(旅游管理專業(yè)優(yōu)先),年齡35周歲及以下,男女不限,具有景區(qū)講解、餐飲接待等旅游服務(wù)行業(yè)1年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(2)個(gè)人性格開朗、普通話標(biāo)準(zhǔn),具有較好的語言表達(dá)能力、溝通能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備良好的綜合素質(zhì)和服務(wù)意識(shí);
(3)熟悉電腦辦公相關(guān)軟件操作,熟悉景區(qū)接待、住宿、餐飲管理相關(guān)工作流程,了解一般商務(wù)接待禮儀 。
(四)加分項(xiàng):(1)退役軍人;(2)會(huì)設(shè)計(jì)軟件技能;(3)有兩年以上駕齡的駕照;(4)有攝影技巧。
(五)報(bào)名年齡要求,“35周歲及以下”為1987年3月1日以后出生。
(六)有下列情形之一的,不得報(bào)名:
1、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、現(xiàn)役軍人;
3、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的;
4、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
5、曾被行政拘留、收容教養(yǎng)(教育)或者有吸毒史的;
6、被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)開除公職或者辭退的;
7、參加非法組織的;
8、被法院列為被執(zhí)行人的;
9、法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為用人單位工作人員的其他情形人員。
四、報(bào)名方式及時(shí)間
1.網(wǎng)上報(bào)名:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名郵箱:920415090@qq.com,符合招聘報(bào)名條件者,認(rèn)真閱讀本公告內(nèi)容,詳細(xì)了解招聘對(duì)象、條件、范圍、專業(yè)及有關(guān)規(guī)定和注意事項(xiàng),所填內(nèi)容必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與職位資格要求不符或提供虛假材料的,即取消其報(bào)名資格。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:涇縣境內(nèi)的人員可直接來公司綜合部報(bào)名;桃花潭鎮(zhèn)境內(nèi)人員可到桃花潭景區(qū)辦公室直接報(bào)名。
3.報(bào)名需提供資料:填寫《安徽省旅游集團(tuán)涇縣旅游發(fā)展有限公司公開招聘人員報(bào)名表》,并提供近期免冠一寸電子檔照片,第二代居民身份證、畢業(yè)證書、個(gè)人簡(jiǎn)歷等相關(guān)證件原件及復(fù)印件資料。
4.報(bào)名時(shí)間:自2022年3月7日起至2022年3月21日止。
5.公司地址:安徽省涇縣涇川鎮(zhèn)同心路司法局大樓四樓。聯(lián)系人:夏女士;電話:0563-5024171 13865316543
五、招聘程序
1.發(fā)布招聘公告:在安徽省旅游集團(tuán)有限責(zé)任公司官網(wǎng)、安徽省旅游集團(tuán)涇縣旅游發(fā)展有限公司網(wǎng)站及企業(yè)微信公眾號(hào)、涇縣之窗等有關(guān)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)布。
2.報(bào)名及資格審查:應(yīng)聘者須正確填寫《公司公開招聘人員報(bào)名表》,如實(shí)提供相關(guān)報(bào)名資料,經(jīng)公司資格審核合格后通知本人參加面試。
3.組織面試:由公司組織面試,面試成績(jī)滿分為100分,采取半結(jié)構(gòu)化形式,設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線為75分,達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試信息通知。
4.開展考察:根據(jù)面試得分情況,研究確定入圍人員名單,并組織背景考察,考察不合格者取消入圍資格,按面試得分進(jìn)行遞補(bǔ)。
5.體檢及公示:對(duì)考察合格后,通知體檢,體檢須在三級(jí)甲等(縣級(jí))以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。因體檢、考察不合格或應(yīng)聘人員自愿放棄出現(xiàn)缺額時(shí),在該崗位應(yīng)聘人員中,按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢合格人員在安徽旅游集團(tuán)有限責(zé)任公司網(wǎng)站和安徽省旅游集團(tuán)涇縣旅游發(fā)展有限公司網(wǎng)站上公示,公示期為5個(gè)工作日。
6.聘用手續(xù):擬聘人員上報(bào)集團(tuán)公司人力資源部審核后,經(jīng)公示無異議,由公司會(huì)議決定予以聘用,按規(guī)定辦理入職手續(xù)。本次招聘人員如與原用人單位存在合同關(guān)系的,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),自行和原用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系,否則由此而產(chǎn)生的全部后果,由本人自行承擔(dān)。試用期為2個(gè)月,試用期滿考核合格的正式聘用,考核不合格的不予錄用。
六、薪酬福利
依據(jù)公司有關(guān)薪酬制度執(zhí)行,按規(guī)定辦理社保“五險(xiǎn)一金”,正常享受月考勤獎(jiǎng)、午餐補(bǔ)貼,及年度績(jī)效獎(jiǎng)、帶薪休假和定期體檢等工會(huì)相關(guān)福利。
七、其它
1.招聘期間,將以電話、短信或郵件等方式通知入圍者有關(guān)事宜,未入圍者不再另行通知。以電子郵件、電話或短信形式通知資格審查合格者本人,請(qǐng)務(wù)必保證報(bào)名信息中聯(lián)系方式的準(zhǔn)確性。
2.資格審查貫穿于招聘全過程,應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交的材料和有關(guān)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
3.可根據(jù)招聘人員報(bào)名等情況,公司有權(quán)調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的人員招聘工作,并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán),其他未盡事宜另行公告。
掃一掃,手機(jī)繼續(xù)看
部分?jǐn)?shù)據(jù)為彩果考試網(wǎng)(m.niveuso.com)收集整理,轉(zhuǎn)載或復(fù)制請(qǐng)注明出處!-彩果考試網(wǎng)-