2022年亳州蒙城縣圖書館外包服務人員公開招聘公告

安徽皖信人力資源管理有限公司受亳州新華書店有限公司委托，現(xiàn)面向社會公開招聘外包服務人員，現(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持面向社會，公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、崗位信息

崗位名稱：安徽省亳州市蒙城縣圖書館外包崗位(詳見附件1《蒙城縣圖書館2022年外包服務人員崗位需求表》);

招聘人數(shù)：1人

三、招聘基本條件和任職資格

(一)報名基本條件

1、年齡在35周歲(含)以下，即1986年3月9日及以后出生;

2、具有全日制本科及以上學歷;

3、具有較高的政治思想素質，品行端正，遵紀守法。

4、有較強的事業(yè)心和責任感，有良好的溝通能力和團隊合作精神，有較強的開拓創(chuàng)新意識。

5、文字處理能力和語言表達能力，善于溝通協(xié)調(diào)。

6、身體健康，心理素質穩(wěn)定，有志于服務事業(yè)，擁有為企業(yè)及公眾的服務思想。

7、有自媒體工作經(jīng)驗，熟悉各媒體渠道的傳播特點和方式，了解各媒體傳播特點，市場嗅覺敏銳，善于發(fā)現(xiàn)宣傳點，發(fā)掘目標合作對象需求并結合自身平臺資源建立共贏合作、維護良好關系;。

(二)崗位招聘條件及崗位職責詳見附件1《蒙城縣圖書館2022年外包服務人員崗位需求表》。

四、招聘程序

采取個人報名、資格審查、筆試、面試、體檢考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進行。

(一)報名時間及信息發(fā)布

1、網(wǎng)上報名時間為2022年3月12日9：00至2022年3月16日17：00，逾期不再辦理。

2、報考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于5∶1，若達不到開考比例，招聘單位視情況有權相應調(diào)整招聘計劃數(shù)或開考比例。

3、安徽皖信標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)發(fā)布招聘公告。

(二)個人報名

1、應聘者可登錄本次考試唯一在線報名平臺：安徽皖信標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)進入本項目報名專區(qū)，按照提示進行資料提交并完成報名工作。;

2、應聘者按照要求如實、正確的填寫報名信息，上傳本人電子照片、身份證(正反面)電子版、畢業(yè)證書電子版及相關要求文件的電子版，并提供有效通訊方式(如有變更，及時告知并修改);

3、應聘者報名信息必須與本人實際情況一致，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，將取消考試及聘用資格。

(三)資格審查

1、資格審查時間：2022年3月14日9：00至3月17日17：00;

2、資格審查方式：網(wǎng)上審查，將根據(jù)應聘者上傳的報名材料進行審核，對有疑問的材料將電話與考生進行確認;

3、應聘者所提供信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，取消其考試、聘用資格。

4、通過資格審查后，請報考人員于指定時間登錄安徽皖信標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)自行下載打印筆試準考證。

準考證打印時間及筆試時間將另行通知，請考生密切關注安徽皖信標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)發(fā)布的通知，按時打印準考證，并根據(jù)準考證上指定的時間、地點，攜帶準考證和本人有效身份證件參加筆試。

每位應聘者須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加。

(四)筆試

1、筆試科目為《綜合知識》，考察應聘者的問題分析解決能力及寫作水平，分值100分。考試不指定輔導用書。

2、筆試時間：詳見準考證。

3、筆試地點：詳見準考證。

4、筆試結束后2個工作日內(nèi)，在安徽皖信標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)公布筆試成績(保留小數(shù)點后兩位)。

(五)面試

1、根據(jù)筆試成績從高到低，按崗位數(shù)不超過1：5的比例，確定進入面試環(huán)節(jié)人選，最后一名如有多名考生筆試成績相同的，同時入圍面試人員名單。

2、面試采取半結構化面試的方法進行，總分100分。面試時間地點另行通知。請及時關注標準化招聘考試網(wǎng)發(fā)布的相關通知公告。

考試結果將由安徽皖信人力資源管理有限公司在網(wǎng)站公示輔助短信或電話通知，不能按時參加考試的人員，視為主動放棄。

(六)確定初選人員

按照筆試成績30%與面試成績70%的比例合成考生總成績(分值四舍五入保留到小數(shù)點后兩位)，按所報考崗位計劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定初選人員名單，在安徽皖信標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)上公示。如最后一名有多名應聘者成績相同的，按照優(yōu)先條件確定。

(七)體檢和考察

體檢和政審人選按崗位招錄計劃數(shù)，在應聘者中依照考試成績從高分到低分，等額確定。如最后一名有多名應聘者成績相同的，按照優(yōu)先條件確定。對初選人員先進行體檢，后進行政審考察。因個人放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺，在面試人選中按總成績從高分到低分依次等額遞補。

初選人員需提供戶籍所在地公安機關出具的《無犯罪記錄證明》，需安徽皖信人力資源管理有限公司提供介紹信的，可聯(lián)系我公司領取。

(八)公示

體檢和政審合格人員，安徽皖信標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)上公示(3天)，無異議者被確定為本次公開招聘的錄用人員。

五、聘用及管理

(一)公示期滿后，公示無異議或雖有反映經(jīng)核查不影響聘用的人員，將進入聘用手續(xù)流程。

(二)聘用手續(xù)和待遇：本次招聘為安徽皖信人力資源管理有限公司服務外包人員崗位，聘用后與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動合同關系。聘用人員待遇依據(jù)崗位職責，具體薪酬標準面議。

(三)本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關系的，在規(guī)定的時間內(nèi)，自行和原用人單位解除勞動關系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔。

(四)聘用人員應在規(guī)定的時間內(nèi)報到，未按時報到，視為自動放棄。

六、其他

(一)由業(yè)主單位及用人單位可根據(jù)實際報名情況確定考試環(huán)節(jié)或調(diào)整考試內(nèi)容，相關考試組織情況將另發(fā)補充公告通知，請各位應聘者關注網(wǎng)站。

(二)建立應聘者成績檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有應聘者進行登記造冊，招聘結束后，如有人員空缺，可優(yōu)先聯(lián)絡補招。

(三)咨詢電話：李主管 0551-63438160

電話咨詢時間：工作日上午9：00-下午17：00

安徽皖信人力資源管理有限公司

2022年3月9日

蒙城圖書館2022年外包人員招聘崗位需求表.xlsx