2022年滁州明光市公益性崗位征集公告

2022-04-01 10:45:45閱讀()明光市人民政府

為進一步促進就業(yè)困難人員穩(wěn)定就業(yè)，推動就業(yè)扶持工程實施，根據(jù)安徽省人社廳《安徽省公益性崗位開發(fā)管理辦法》(皖人社發(fā)〔2020〕4號)規(guī)定，現(xiàn)就2022年明光市公益性崗位開發(fā)征集申報工作的有關事項公告如下：

一、征集崗位數(shù)量和范圍

(一)崗位數(shù)量

2022年明光市計劃開發(fā)公益性崗位200個。

(二)崗位范圍

1.非營利性基層公共服務類、公共管理類崗位，具體包括街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(行政村)的勞動就業(yè)、社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生、社會救助、社區(qū)矯正、群團工作、殘疾人服務等基層崗位;一般不包括機關事業(yè)單位管理類、專業(yè)技術類崗位。

2.城鄉(xiāng)輔助性社會管理和公共服務崗位，具體包括道路交通、治安巡防、市政管理、公共環(huán)境衛(wèi)生等崗位。

3.機關事業(yè)單位、社會組織、民辦非企業(yè)單位等工勤服務輔助性崗位，具體包括保潔、保綠、保安等崗位。

4.勞務派遣企業(yè)、家庭服務業(yè)企業(yè)、物業(yè)管理服務企業(yè)、養(yǎng)老服務機構等托底性安置崗位。

5.經(jīng)設區(qū)的市級以上人民政府確定可納入公益性崗位范圍的其他崗位。

二、公益性崗位相關政策

(一)安置人員類型

征集的公益性崗位必須用于安置法定勞動年齡內(nèi)有勞動能力和就業(yè)愿望的，且被人社部門認定為就業(yè)困難人員的人員，主要包括：零就業(yè)家庭成員、大齡就業(yè)困難人員、長期失業(yè)人員、享受最低生活保障或邊緣家庭的失業(yè)人員、享受最低生活保障或邊緣家庭的失地失林人員、享受最低生活保障或邊緣家庭的殘疾人、享受最低生活保障或邊緣家庭的高校畢業(yè)生等。

(二)公益性崗位相關補貼

用人單位應與公益性崗位就業(yè)困難人員簽訂不低于一年期限的勞動合同，依法按月足額支付不低于我市最低工資標準的工資，依法繳納社會保險費。符合以上條件的，可按照規(guī)定申請社會保險補貼和崗位補貼。

1.社會保險補貼。社會保險補貼按照用人單位為就業(yè)困難人員實際繳納的職工基本養(yǎng)老保險費、職工基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費等給予補助，不包括就業(yè)困難人員個人應繳納的職工基本養(yǎng)老保險費、職工基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費。補貼期限除距法定退休年齡不足5年的可延長至退休外，一般不超過3年。

2.崗位補貼。崗位補貼分為個人崗位補貼和用人單位崗位補貼，個人崗位補貼標準為640元/人/月，單位崗位補貼標準為300元/人/月，補貼期限除距法定退休年齡不足5年的可延長至退休外，一般不超過3年。

三、崗位申報程序

1.申報

凡愿意承擔社會責任、有公益性崗位需求的用人單位均可到祁倉北路19號明光市公共就業(yè)和社會服務保障中心大樓2樓20號窗口進行崗位申報。

2.遞交崗位申報資料

申報時單位需向市人社部門遞交申請資料，申請材料包括：《關于要求設立公益性崗位的申請》、《公益性崗位申報表》(見附件)、單位組織機構代碼證或法人證書等證明材料及復印件。

3.崗位確定

根據(jù)因需定崗、科學開發(fā)的原則，市人社部門對用人單位申請材料進行審核，會同市財政局商定用人單位公益性崗位開發(fā)種類、數(shù)量。

四、崗位申報時間

崗位集中申報時間：2022年4月5日-2022年4月22日。

咨詢電話：8039912

明光市人力資源和社會保障局