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2022年合肥肥西縣總工會(huì)公開招聘社會(huì)化工會(huì)工作者公告
2022-04-25 19:44:34閱讀()肥西先鋒網(wǎng)為適應(yīng)新時(shí)代工會(huì)工作需要,更廣泛地選拔人才,經(jīng)肥西縣委縣政府和合肥市總工會(huì)同意,肥西縣總工會(huì)委托安徽皖信人力資源管理有限公司(以下簡稱皖信公司)面向社會(huì)公開招聘社會(huì)化工會(huì)工作者5名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試、考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。
二、招聘崗位
本次招聘社會(huì)化工會(huì)工作者共5名,詳見附件2《2022年肥西縣總工會(huì)公開招聘社會(huì)化工會(huì)工作者崗位表》。
三、招聘條件
(一)招聘對(duì)象為合肥市本地戶籍(含四縣一市)或婚嫁入合肥市本地戶籍,全日制大專及以上文化程度,以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.崗位所需的其他條件。
(二)崗位條件和要求中“年齡”“35周歲以下”為“1987年5月5日(含)以后出生”(以上年齡條件以有效居民身份證為準(zhǔn))。
(三)香港、澳門大學(xué)學(xué)歷,須經(jīng)國家教育行政主管部門認(rèn)可;國外學(xué)歷,要經(jīng)國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證;上述人員同時(shí)須符合公告規(guī)定及崗位要求的報(bào)考資格條件。
有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.現(xiàn)役軍人;
4.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的非本縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
7.本縣現(xiàn)有在編、在聘人員(含政府購買服務(wù)方式用人),包括參加政府統(tǒng)一組織面向社會(huì)公開招聘已經(jīng)進(jìn)入體檢考察或公示錄用環(huán)節(jié)的人員。
四、招聘程序
招聘方式實(shí)行筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行,招聘程序?yàn)椋壕W(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、成績合成、體檢考察、擬聘人員公示、聘用等。
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)考人員登陸皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)報(bào)名,統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2022年5月5日8:30至2022年5月9日17:00,逾期不再接受報(bào)名。報(bào)考人員所填信息必須真實(shí)無誤,凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、錄聘資格。
報(bào)名時(shí)需以照片(JPG格式)上傳以下資料:
(1) 身份證;
(2) 戶籍地證明文件上傳標(biāo)準(zhǔn):戶口簿首頁及本人頁;屬婚嫁入合肥市本地戶籍的,須上傳結(jié)婚證及配偶戶口簿首頁及本人頁;
(3) 畢業(yè)證;
(4) 報(bào)考人員具有學(xué)位證書的,需上傳最高學(xué)歷(學(xué)位)證書;
(5) 2寸彩色電子證件照;
(6) 屬全日制2022年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的,還須上傳本人學(xué)生證、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表掃描件或照片(JPG格式)等材料;
(7) 屬有工作經(jīng)歷要求的報(bào)考人員,需提供勞動(dòng)合同(聘用合同),同時(shí)出具該單位工作情況證明以及繳納社保明細(xì)。
2.報(bào)考人員必須于個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至2022年5月10日17:00前登錄皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)查詢是否通過資格初審,通過資格初審的報(bào)考人員不得再改報(bào)其他崗位。
3.通過資格初審的報(bào)考人員于2022年5月11日17:00前登錄皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng),通過第三方支付平臺(tái)按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用進(jìn)行報(bào)名確認(rèn),逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄。筆試費(fèi)90元/人(兩科)(根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定,按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用),筆試費(fèi)繳費(fèi)成功后不可申請(qǐng)退款,未按期繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。
4.招聘崗位繳費(fèi)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開考。未達(dá)到以上開考比例的,相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位。報(bào)考被取消崗位的考生,可在考試結(jié)束后退回所收筆試費(fèi)用。
5.筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間:筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間及相關(guān)事宜,請(qǐng)通過資格初審的報(bào)考人員持續(xù)關(guān)注皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)及肥西縣人力資源市場微信公眾號(hào)公布的內(nèi)容。
(二)筆試
1.筆試采取閉卷形式進(jìn)行,筆試科目為《綜合知識(shí)》+《專業(yè)知識(shí)》或《申論》。
《綜合知識(shí)》滿分100分,考試時(shí)間為90分鐘,占筆試成績的40%。
《專業(yè)知識(shí)》或《申論》滿分100分,考試時(shí)間為120分鐘,占筆試成績的60%?!秾I(yè)知識(shí)》或《申論》設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線50分,未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知,以通知公布為準(zhǔn),請(qǐng)持續(xù)關(guān)注皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)及肥西縣人力資源市場微信公眾號(hào)公布的內(nèi)容。
應(yīng)試人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證、身份證和48小時(shí)核酸檢測陰性證明按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。按目前疫情防控有關(guān)要求,考生須提前14天申領(lǐng)“安康碼”(報(bào)名成功后即可申領(lǐng)),考試當(dāng)天“安康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫額溫≤36.8℃(或腋溫≤37.3℃),并無干咳等異常癥狀的,方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。按照疫情防控有關(guān)要求,不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生,不予參加考試。
2.筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)及肥西縣人力資源市場微信公眾號(hào)公布筆試成績。依據(jù)最終筆試成績(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位),各崗位從高分到低分按1:3比例確定面試入圍人員名單,最后一名如有多名考生筆試成績相同的,同分人員一并進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(三)資格復(fù)審
面試入圍人員需進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審工作由皖信公司負(fù)責(zé)。資格復(fù)審時(shí)須攜帶的材料:
(1)本人有效居民身份證(原件及復(fù)印件);
(2)畢業(yè)證書(原件及復(fù)印件);
(3)學(xué)位證書(原件及復(fù)印件);
(4)學(xué)信網(wǎng)的“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”;
(5)線上報(bào)名表(在線打印);
(6)持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員,還須提供國家教育行政主管部門認(rèn)可的證明;
(7)持國外學(xué)歷證書的人員,還須提供國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書;
(8)招聘崗位規(guī)定要求的其他相關(guān)證書證件(原件及復(fù)印件)。
凡與報(bào)考條件不符,不能提供規(guī)定證件材料或不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)接受資格復(fù)審,視為不合格或自動(dòng)放棄,所空名額按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)不超過兩次,若遞補(bǔ)人員出現(xiàn)筆試成績并列,同分人員一并進(jìn)入。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)以皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)公告及肥西縣人力資源市場微信公眾號(hào)發(fā)布為準(zhǔn)。資格復(fù)審合格的考生,登錄皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)自行下載并打印面試準(zhǔn)考證。
(四)面試
1.面試工作由皖信公司組織實(shí)施。面試主要考察考生的應(yīng)變、分析判斷、語言表達(dá)、邏輯思維和解決實(shí)際問題的能力。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)。
3.面試方法:采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試時(shí)間每人15分鐘,滿分100分,面試成績現(xiàn)場公布(保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,第三位四舍五入),設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分,未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié);招聘崗位只有1人參加面試的,考生面試成績須達(dá)到當(dāng)天本考場實(shí)際參加面試考生的面試成績平均分。
(五)成績合成
報(bào)考人員考試最終成績依筆試成績與面試成績合成確定,在皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)及肥西縣人力資源市場微信公眾號(hào)公布,筆試、面試成績按4:6合成,上述成績均按百分制計(jì)算,計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,第三位四舍五入,從高分到低分,按1:1的比例等額確定參加體檢和考察人員(若出現(xiàn)合成成績相同的,按筆試成績高低決定取舍)。
考試合成成績于面試結(jié)束后5日內(nèi)在皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)及肥西縣人力資源市場微信公眾號(hào)公布。
(六)體檢和考察
1.體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行??忌毎匆蟮襟w檢機(jī)構(gòu)參加體檢,體檢費(fèi)用由考生自理。
體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。對(duì)體檢結(jié)論有疑問者,在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi),可提出復(fù)檢申請(qǐng)(當(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢項(xiàng)目的除外),復(fù)檢只能進(jìn)行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
2.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。同時(shí),根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過2次(若出現(xiàn)合成成績并列的,按筆試成績高低決定取舍)。
(七)確定擬聘人員
皖信公司根據(jù)招聘公告規(guī)定的要求和應(yīng)聘者的考試總成績、體檢結(jié)果、考察情況,經(jīng)集體研究后,擇優(yōu)確定擬聘人員。
(八)公示
擬聘人員統(tǒng)一在皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)及肥西縣人力資源市場微信公眾號(hào)公示7天。公示期間及期滿后擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響錄用,取消聘用資格。
(九)聘用手續(xù)及待遇
1.本次招聘所有崗位的社會(huì)化工會(huì)工作者與皖信公司簽訂勞動(dòng)合同,由皖信公司發(fā)放工資并依法辦理社會(huì)保險(xiǎn),接受皖信公司的統(tǒng)一管理。
2.人員待遇。試用期及轉(zhuǎn)正后工資執(zhí)行《關(guān)于印發(fā)肥西縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位政府購買服務(wù)崗位人員管理暫行辦法的通知》(肥人社秘【2019】209號(hào))《關(guān)于調(diào)整肥西縣政府購買服務(wù)崗位人員工資待遇的通知》(肥人社秘【2021】113號(hào))規(guī)定,社會(huì)保險(xiǎn)按照省、市、縣有關(guān)企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)文件規(guī)定由單位和個(gè)人分別承擔(dān)。
3.皖信公司與擬聘人員按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。首次合同期限為3年,試用期為3個(gè)月,試用期包括在合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用;合同期滿,可以續(xù)聘,每個(gè)合同期為三年。
五、其它
(一)招聘過程中各環(huán)節(jié)信息在皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)及肥西縣人力資源市場微信公眾號(hào)上公布。
(二)建立考生備選庫。本次招聘對(duì)已參加筆試、面試的考生進(jìn)行備選登記。如出現(xiàn)人員空缺,依據(jù)相關(guān)程序,在該批次考試中按照考生合成成績從高分到低分的原則進(jìn)行補(bǔ)充,遞補(bǔ)有效期設(shè)置為一年。
(三)咨詢電話:
0551-68851060(皖信公司)
0551-68838719(縣總工會(huì))
0551-68859589(縣紀(jì)委監(jiān)委)
上述咨詢電話于正常辦公時(shí)間使用。本次招聘統(tǒng)一組織的筆試、面試,不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
附件1:2022年肥西縣總工會(huì)公開招聘社會(huì)化工會(huì)工作者誠信承諾書
附件2:2022年肥西縣總工會(huì)公開招聘社會(huì)化工會(huì)工作者崗位表
安徽皖信人力資源管理有限公司
2022年4月25日
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