2022年蚌埠市東方投資集團有限公司面向社會公開招聘工作人員簡章

根據蚌埠市東方投資集團有限公司(公司是龍子湖區(qū)人民政府全資控股公司，以下簡稱“東投集團”)經營管理需要，擬面向社會公開招聘工作人員,具體招聘內容如下：

一、招聘崗位及職數

本次擬招聘工作人員共計10名(具體崗位及職數詳情見附件1《2022年蚌埠市東方投資集團有限公司招聘職位計劃表》)。

二、招聘的基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，思想品行端正，具備良好的職業(yè)道德和社會公德，遵紀守法;

(二)身體健康、五官端正，有較強責任感，愿意為東投集團經營發(fā)展服務，具有積極進取和吃苦耐勞的精神及良好的團隊合作態(tài)度;

(三)具備崗位要求的業(yè)務素質和工作能力，能夠勝任本職工作;

(四)崗位所需的其他招聘條件(詳見附件1);

(五)本次招聘人員計劃表中的 “35周歲及以下”為“1987年4月及以后出生”;

(六)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的;

2.本人受過其他嚴重處分;

3.具有傳染性疾病;

4.其他不宜從事相關工作的情形。

三、招聘程序

招聘通過筆試、面試等方式進行，具體程序為：報名及資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用等。

(一)報名和資格初審

1.報名方式及時間。報名采用現場報名的方式進行，應聘者在龍子湖區(qū)網站提前下載并填寫《2022年蚌埠市東方投資集團有限公司應聘人員報名表》(附件2)，報名地址為蚌埠市東海大道1599號，附樓，東投集團辦公室(2402室)，聯系電話：0552-3041001，報名時間為2022年5月6日5月8日(上午9:00-11:00，下午15:00-17:00)，逾期不再補報。

2.應聘者提交的應聘申請材料應真實、準確，所填信息必須真實無誤。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經查實，即取消面試、聘用等資格。招聘期間，應聘者須提供有效通訊方式，并確保聯絡暢通。

3.現場資格初審時需要提供的資料：

(1)身份證原件及復印件1份;

(2)畢業(yè)證書原件及復印件1份;

(3)相關職稱、資格證書原件及復印件1份;

(4)一寸免冠彩照1張。

4.資格審查結果。東投集團對個人報考申請材料進行審查，通過審查的，采用電話方式通知本人。

(二)報考崗位人數確定

各崗位的報考人數與招聘計劃數比例原則上不得低于3:1，若出現個別崗位未達到規(guī)定比例時，經集團招聘工作領導小組研究確認后，可按照實際報考人數組織筆試。

(三)筆試

1.筆試科目、時間和地點

筆試科目：《綜合能力》，滿分為100分。主要內容包含申論及行測兩部分，其中行測包括言語理解與表達、數量關系、判斷推理、資料分析和常識判斷;申論主要測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力和工作實務等。

筆試時間為2022年5月14日上午9:00～11:00，考點及考點地址詳見準考證。

報考者需持與報名時相同的有效身份證件和準考證參加筆試。

2.筆試成績

筆試成績保留小數點后兩位(第三位小數按照“四舍五入”辦法處理)。采取1:5比例進入面試。最后一名如有多名報考者筆試成績相同的，一并確定為面試人選。

3.收費

筆試費用40元/人。資格審查通過后，未按時繳費的，視為放棄報名。

(四)現場資格復審

1.根據各崗位招聘計劃數，依筆試成績從高分到低分按 1:5的比例確定進入資格復審人員(其中：不足筆試開考比例的崗位，筆試成績達到60分(含)以上的，全部進入現場資格復審環(huán)節(jié));最后1名出現同分情況的一并進入資格復審。資格復審時間、地點另行通知，進入資格復審的考生應按規(guī)定的時間和地點參加現場資格復審。

2.資格復審依據招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應聘人員報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符、不能按規(guī)定提供證件材料、或提供的材料與報名時提交的信息不符，或不在規(guī)定時間接受資格復審的，取消其參加下一環(huán)節(jié)資格。出現入圍人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規(guī)定時間內依次等額遞補(最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加資格復審人選)。

3.現場資格預審時需要提供的資料：

(1)身份證原件及復印件1份;

(2)學歷(學位)證書原件及復印件1份;

(3)相關職稱、資格證書原件及復印件1份;

(4)一寸免冠彩照4張;

(5)工作經歷證明。

4.面試費用為80元/人，資格復審通過后，未按時繳費的，視為放棄報名。

(五)面試

1.面試采取結構化面試方式進行(部分職務面試包含專業(yè)技術題)，面試滿分100分。其中：不足筆試開考比例的崗位，面試成績達不到當天面試平均分的(或者：不足筆試開考比例的崗位，面試成績低于70分)，不得進入下一環(huán)節(jié)。

2.面試成績保留小數點后兩位(第三位小數按照“四舍五入”辦法處理)。

3.面試具體時間、地點及注意事項以面試通知為準。

(六)成績合成

成績合成時，按筆試成績與面試成績各占50%(即：總成績=筆試成績×50% + 面試成績×50%)進行合成，總成績通過龍子湖區(qū)網站發(fā)布報考者的綜合成績。

(七)體檢

1.根據應聘人員綜合成績由高分到低分的順序，確定體檢和考察對象。

2.體檢對象統(tǒng)一到指定醫(yī)院參加體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。參加對象體檢不合格的，根據成績在同一崗位內從高分到低分依次遞補。

體檢時間：另行通知。

體檢費用：另行通知。

(八)考察

應聘者體檢合格的，進入考察程序。公司派出2名及以上正式工作人員組成考察組，如實寫出考察報告。對考察過程中發(fā)現政治上不合格的、不符合報考崗位要求的、在各級各類招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的、被依法列為失信聯合懲戒對象的，不得確定為擬錄用人員。崗位考察人選缺額的，依次等額遞補。

報考者自愿放棄錄取資格的，須在考察結束后3個工作日內提出。

(九)公示招聘結果

擬錄用人員名單將在蚌埠市龍子湖區(qū)政府官方網站進行公示。公示時間為3天。

(十)辦理聘用手續(xù)

公示無異議者辦理試用手續(xù)，由東投集團與其簽訂《勞動合同》，試用期3個月，試用期滿經考核合格后辦理正式聘用手續(xù)。試用期滿經考核不合格者，解除勞動關系。

(十一)成績保留

此次考試成績有限期保留一年，后期東投集團有招聘計劃，按成績由高到低擇優(yōu)錄取。

四、招聘人員相關待遇及考核方式

原則上，員工應發(fā)工資=崗位工資+職務工資+工齡工資+滿勤獎

五險一金、帶薪休假、餐補、年底福利

管理及考核方式，目前參照公司現行管理考核制度執(zhí)行，后期若有變動，以公司統(tǒng)一管理考核制度為準。

2022年4月27日

2022年蚌埠市東方投資集團有限公司應聘人員報名表.docx

2022年蚌埠市東方投資集團有限公司應聘人員崗位表.xls