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為切實(shí)加強(qiáng)我鄉(xiāng)村干部隊(duì)伍建設(shè),經(jīng)研究決定,面向社會(huì)招聘村工作人員,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招考原則
堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,面向社會(huì)公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用。
二、招考數(shù)量、條件
(一)招考數(shù)量
2022年,長(zhǎng)風(fēng)鄉(xiāng)計(jì)劃公開招聘村工作人員19名,公告及招聘崗位信息在迎江區(qū)人民政府網(wǎng)(www.ahyingjiang.gov.cn)、迎江先鋒網(wǎng)(http://yjq.ahxf.gov.cn/)、皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(網(wǎng)址:http://wxpta.ahwxhr.com)等媒體上統(tǒng)一發(fā)布。具體招聘崗位、人數(shù)、資格條件及要求等詳見《長(zhǎng)風(fēng)鄉(xiāng)公開招聘村工作人員崗位表》(附件1)。
(二)招考條件
1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和法律,能夠自覺執(zhí)行黨的路線、方針、政策,具有較好的思想政治素質(zhì),作風(fēng)正派,遵章守法,身體健康,群眾基礎(chǔ)好;
2.熟悉并熱愛農(nóng)村工作,想長(zhǎng)期扎根基層工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,熱心為群眾辦實(shí)事,有一定的組織協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力;
3.年齡為18周歲以上,35周歲以下(1986年4月1日及以后出生),中共黨員和退役軍人報(bào)考的可放寬到38周歲以下(1983年4月1日及以后出生);
4.國(guó)家教育體系認(rèn)可的專科及以上學(xué)歷,退役軍人報(bào)考的學(xué)歷可放寬到高中及以上(報(bào)名日前需取得相應(yīng)的學(xué)歷證書并上傳)
5.有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(2)在讀的全日制普通高校學(xué)生;
(3)現(xiàn)役軍人;
(4)經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(6)失信人員,本人及直系親屬有纏訪、鬧訪情形的人員;
(7)法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。
三、招聘方式及程序
此次公開招聘村工作人員工作在長(zhǎng)風(fēng)鄉(xiāng)公開招聘村工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施,按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。
(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間:2022年4月27日12:00至5月10日17:00。
報(bào)名地址:皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(網(wǎng)址:http://wxpta.ahwxhr.com)。
報(bào)名上傳材料:
1.《迎江區(qū)長(zhǎng)風(fēng)鄉(xiāng)公開招聘村工作人員考試報(bào)名表》(附件2);
2.《健康承諾書》(附件3);
3.本人近期2寸電子證件照(jpg格式, 尺寸為295×413像素,大小20-100kb);
4.報(bào)考崗位要求的其他材料。
以上報(bào)名材料請(qǐng)掃描或拍照上傳。所需表格按要求填寫完整,并簽署“誠(chéng)信承諾書”,上傳材料中凡是需本人簽字的地方,必須本人手寫簽字上傳,打字視為無效。
報(bào)考人員若出現(xiàn)身份信息無法填寫或其他無法正常報(bào)名情況發(fā)生時(shí),請(qǐng)撥打報(bào)名咨詢電話,耐心等待工作人員處理。
報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。所有崗位報(bào)考人員僅限使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
網(wǎng)上資格審查僅對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,不作為最終審核依據(jù)。資格審查工作貫穿公開招聘全過程,報(bào)考人員報(bào)名須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息,凡弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。
報(bào)名資料恕不退還,報(bào)名資料僅限用于招聘工作,報(bào)名涉及的個(gè)人信息資料將按保密規(guī)定處理。本招聘公告中報(bào)考附件請(qǐng)?jiān)谕钚艠?biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)下載。點(diǎn)擊首頁(yè)-招考公示-《2022年迎江區(qū)長(zhǎng)風(fēng)鄉(xiāng)公開招聘村工作人員公告》中附件紅字超鏈接進(jìn)行下載,其他渠道下載視為無效。關(guān)于該招聘的所有公示公告以皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)為準(zhǔn)。
(二)資格審查
資格審查由迎江區(qū)長(zhǎng)風(fēng)鄉(xiāng)公開招聘村工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室實(shí)施負(fù)責(zé)。
報(bào)考者報(bào)名后至5月11日 17∶00前可登錄皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(網(wǎng)址:http://wxpta.ahwxhr.com)查詢是否通過資格審查。通過審查的,不能再報(bào)考其他職位;尚未審查、未通過審查或招考職位取消的,可在5月13日 17∶00前改報(bào)其他職位。逾期改報(bào)無效。
改報(bào)其他崗位的人員在2022年5月14日 17∶00前可登陸皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(網(wǎng)址:http://wxpta.ahwxhr.com)查詢是否通過資格審查。不另行通知。
同一崗位的報(bào)考人員,其報(bào)考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1。若不足規(guī)定開考比例的崗位,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后,可適當(dāng)降低開考比例為2:1,若仍然不足該開考比例,相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃。
(三)筆試
1.筆試內(nèi)容及分值:主要考察公共基礎(chǔ)能力,分值100分;
2.筆試初步定于5月下旬,具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
報(bào)考人員通過資格審查后,準(zhǔn)考證打印事宜請(qǐng)關(guān)注皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)相關(guān)通知,并保持電話暢通。
(四)資格復(fù)審
1.崗位以筆試成績(jī)從高分到低分順序,根據(jù)崗位招聘崗位人數(shù),原則上按照3∶1比例確定招聘崗位參加面試的人員名單,不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定,并通知符合條件人員進(jìn)行資格復(fù)審。符合條件的最后一名如有考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為參加面試人選。
2.資格復(fù)審由迎江區(qū)長(zhǎng)風(fēng)鄉(xiāng)公開招聘村工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。
3.資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的招聘所需資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息,凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,在面試前依筆試成績(jī)從高分到低分,依次等額遞補(bǔ)。
4.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、所需提交資料另行通知,考生請(qǐng)關(guān)注皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)相關(guān)公告。逾期未準(zhǔn)時(shí)按要求參加資格復(fù)查人員,視為自動(dòng)放棄,責(zé)任自負(fù)。
5.報(bào)考人員屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位機(jī)關(guān)在編在崗的正式工作人員,須按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。
香港、澳門大學(xué)學(xué)歷須經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可;國(guó)外學(xué)歷須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證書。
考生所學(xué)專業(yè)在教育部公布的專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄中未出現(xiàn),且招聘崗位專業(yè)要求為“XX類”或“一級(jí)學(xué)科”及類似情形的,可由培養(yǎng)單位提供該專業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學(xué)大綱,并證明其相關(guān)性。
6.通過資格復(fù)審的人員,按規(guī)定打印面試通知書。
(五)面試
面試時(shí)間、地點(diǎn):詳見面試通知書。
進(jìn)入面試人員根據(jù)筆試成績(jī)和崗位招聘人數(shù),從高分到低分按3:1比例確定。不足3:1比例的按實(shí)際人數(shù)確定。若最后一名有2人以上筆試成績(jī)相同,則并列進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行,分值100分。
(六)成績(jī)合成
報(bào)考人員考試最終成績(jī)按筆試成績(jī)的50%與面試成績(jī)的50%合成確定。上述成績(jī)均以百分制計(jì)算,計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
根據(jù)有效招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘人員考試最終成績(jī),從高分到低分,按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察人員。如出現(xiàn)合成總成績(jī)相同,則面試成績(jī)高者優(yōu)先;面試成績(jī)相同的,加試予以確定。加試相關(guān)事項(xiàng)另行通知。遞補(bǔ)程序如遇成績(jī)并列情況按此規(guī)定執(zhí)行。
(七)體檢、考察
體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等規(guī)定組織實(shí)施。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。
考察工作由長(zhǎng)風(fēng)鄉(xiāng)公開招聘村工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況,并提供客觀、詳實(shí)的考察材料。
對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的,一周內(nèi)按照規(guī)定程序,在同崗位報(bào)考人員中,按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),如出現(xiàn)合成總成績(jī)相同,則面試成績(jī)高者優(yōu)先;面試成績(jī)相同的,加試予以確定。加試相關(guān)事項(xiàng)另行通知。遞補(bǔ)程序如遇成績(jī)并列情況按此規(guī)定執(zhí)行。
(八)公示
對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在迎江區(qū)人民政府網(wǎng)、迎江先鋒網(wǎng)、皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)公示3個(gè)工作日。
(九)簽約聘用、待遇
簽約聘用:經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的擬聘人員,由迎江區(qū)長(zhǎng)風(fēng)鄉(xiāng)公開招聘村工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行統(tǒng)一分配到村。此次招聘人員實(shí)行合同制管理,試用期為一個(gè)月。試用期滿后由各村與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同,合同期滿后經(jīng)考核合格,可繼續(xù)續(xù)聘。
待遇:試用期只享受試用期工資,試用期工資為2200元/月。試用期滿后工資待遇按照現(xiàn)迎江區(qū)村一般干部待遇的95%執(zhí)行,全年月均收入(含績(jī)效工資等)待遇不少于5000元。按規(guī)定辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)。
四、疫情防控注意事項(xiàng)
考生參考的健康及相關(guān)要求
1.所有考生考試時(shí)須現(xiàn)場(chǎng)提供48小時(shí)核酸檢測(cè)陰性證明。
2.考生應(yīng)提前通過“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”,為避免安康碼為黃碼或紅碼、大數(shù)據(jù)行程卡考前14天到達(dá)或途徑標(biāo)有*號(hào)城市,請(qǐng)考生注意持續(xù)關(guān)注“安康碼”及大數(shù)據(jù)行程卡狀態(tài),注意自身防護(hù),若出現(xiàn)上述情況由此造成考生不能進(jìn)行考試的,由考生本人負(fù)責(zé);
3.在考試全程應(yīng)當(dāng)佩戴一次性醫(yī)用外科口罩(除核驗(yàn)身份時(shí)按要求及時(shí)摘戴口罩外);
4.考生進(jìn)出考點(diǎn)、考場(chǎng)時(shí) ,應(yīng)保持1米以上間距,有序行進(jìn),避免人員聚集;
5.由于疫情形勢(shì)存在不確定性,考區(qū)疫情防控政策可能根據(jù)疫情形勢(shì)變化進(jìn)行調(diào)整。因此,考生在考前要密切關(guān)注參考考區(qū)的防疫政策和當(dāng)?shù)氐淖钚路酪咄ㄖ鸵螅苊庖蜃陨聿环袭?dāng)?shù)胤酪哒叨鴮?dǎo)致無法參考的情況發(fā)生。
不得參加考試的情形
1.考前14天內(nèi)有境外或港臺(tái)旅居史的;
2.考前14天有高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在地市旅居史的;
3.有發(fā)熱、咳嗽等相關(guān)癥狀的;
4.安徽省居民健康碼為紅碼或黃碼者;
5.通信大數(shù)據(jù)行程卡顯示有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史者;
6.考前21天內(nèi)被判定為新冠肺炎密切接觸者或次密切接觸者;
7.無法提供考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明的。
8.其他特殊情形人員由專業(yè)醫(yī)務(wù)人員評(píng)估判斷是否可參考。
五、建立村級(jí)后備干部招錄儲(chǔ)備庫(kù)
本次招錄過后,參加了面試的未有應(yīng)聘成功人員作為應(yīng)聘儲(chǔ)備資源,如遇村級(jí)后備干部解聘、辭退或被吸收進(jìn)入村兩委后需要補(bǔ)充村級(jí)后備干部時(shí),根據(jù)缺額人數(shù)以及需要的類型按照此次考試的成績(jī)依次替補(bǔ)補(bǔ)充。儲(chǔ)備庫(kù)時(shí)間暫定3年(即2025年5月前有效)。替補(bǔ)仍需進(jìn)行體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)。如遇替補(bǔ)人員在上述環(huán)節(jié)中存在不能錄取等情況,則按照成績(jī)高到低依次替補(bǔ)直至達(dá)到需要人數(shù)。
六、有關(guān)事項(xiàng)
本公告由長(zhǎng)風(fēng)鄉(xiāng)公開招聘村工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
本次統(tǒng)一組織的招聘考試,不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
咨詢電話:0556-5432591
監(jiān)督電話:0556-5432580
上述咨詢電話于正常辦公時(shí)間使用。
附件1:《2022年迎江區(qū)長(zhǎng)風(fēng)鄉(xiāng)公開招聘村工作人員崗位表》
附件2:《2022年迎江區(qū)長(zhǎng)風(fēng)鄉(xiāng)公開招聘村工作人員考試報(bào)名表》
附件3:《健康承諾書》
特此公告
長(zhǎng)風(fēng)鄉(xiāng)公開招聘村工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2022年4月27日
附件1:《2022年迎江區(qū)長(zhǎng)風(fēng)鄉(xiāng)公開招聘村工作人員崗位表》.xlsx
附件2:《2022年迎江區(qū)長(zhǎng)風(fēng)鄉(xiāng)公開招聘村工作人員考試報(bào)名表》.xlsx
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