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2022年蕪湖無為市教育局赴重點院校公開招聘緊缺專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生公告
2022-05-04 20:33:28閱讀()蕪湖市人民政府無為市由安徽省直轄,蕪湖市代管,為安徽省十強縣(市)之一,地處長江之濱,氣候宜人,宜居宜業(yè)。為滿足我市教師進修學校緊缺人才需求,根據(jù)《無為縣事業(yè)單位赴重點院校公開招聘緊缺專業(yè)人才實施辦法(試行)》(無人社發(fā)〔2019〕7號)文件精神,現(xiàn)就我局2022年赴重點院校公開招聘緊缺專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生事項公告如下:
一、招聘原則
堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘組織
本次招聘工作由無為市委組織部、市委編辦、市人社局、市教育局、用人單位組成領(lǐng)導組,具體工作由市教育局牽頭負責組織實施。
三、招聘學校和崗位
招聘學校及具體崗位計劃情況詳見附件及告知書,招聘計劃數(shù)為23人。
四、招聘條件
本次招聘對象為相應(yīng)院校2022年應(yīng)屆本科學士及以上學歷學位畢業(yè)生,戶籍不限。
(一)報考人員必須具備下列基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守國家憲法和法律,無違法犯罪記錄;
3.具有良好的品行,無違規(guī)違紀行為;
4.具備高中教師資格(含2022年8月底前可取得教師資格證書或證書編號的人員);
5.有正常履行崗位所需的專業(yè)條件和適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.年齡在35周歲以下(1987年1月1日以后出生)。
(二)有下列情形之一的人員,不得參加公開招聘:
1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的;
2.受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;
3.有與招聘崗位職業(yè)道德要求不相符的不良記錄的;
4.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
五、招聘程序
本次招聘工作按照發(fā)布招聘信息、報名、審查應(yīng)聘人員資格條件、組織面試、簽訂就業(yè)協(xié)議、體檢與考察、公示與聘用等相關(guān)手續(xù)依次進行。
(一)發(fā)布招聘信息(2022年4月29日-2022年5月8日)
通過無為市人民政府網(wǎng)站以及招聘學校就業(yè)指導中心網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。
(二)受理報名與審查應(yīng)聘人員資格條件(2022年5月9日-2022年5月14日)
1.受理報名(2022年5月9日-2022年5月14日)
網(wǎng)上報名:應(yīng)聘人員在規(guī)定的時間內(nèi)向所報考的用人單位進行網(wǎng)上報名,填寫《無為市教育局赴重點院校招聘緊缺專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生資格審查表》,并將資格審查表與個人求職簡歷、在校獲獎情況和近三年學習成績單、教師資格證書或教師資格考試合格證掃描件通過電子郵件發(fā)送到指定郵箱(785131436@qq.com)。
現(xiàn)場報名:根據(jù)疫情防控需要,時間和地點另行通知。
2.審查應(yīng)聘人員資格條件(根據(jù)疫情防控需要,時間、地點另行通知)
無為市教育局對報名人員進行資格審查,確定進入面試人員名單。資格審查時,報考者必須提供:本人有效居民身份證、學生證、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、在校期間所學課程成績單、各種能力資格證書、榮譽證書、教師資格證書或教師資格考試合格證等(原件審核后當場退回),以上所有證件均要求原件及復印件;本人近期正面免冠同底二寸彩色照片2張,填寫《報名資格審查表》。每位報考者只可報考一個符合招聘條件的崗位。報考者的資格審查貫穿此次公開招聘工作全過程,報考者應(yīng)如實提供崗位需要的各類資格證書,凡弄虛作假、與事實不符、不符合報考條件的,一經(jīng)查實,隨時取消其應(yīng)聘資格。
(三)組織面試
1.面試形式:現(xiàn)場面試。根據(jù)疫情防控需要,也可以采取網(wǎng)絡(luò)面試。
2.面試具體時間及地點安排另行通知。
3.面試內(nèi)容:面試采取試講(無生上課和答辯)的形式,面試時間為20分鐘。面試總分為100分,其中無生上課80分,答辯為20分。面試成績計算時保留小數(shù)點后兩位小數(shù),第三位四舍五入。如果實際面試人數(shù)少于或等于招聘崗位數(shù),設(shè)最低控制分數(shù)線,最低控制分數(shù)線為70分。達到最低控制分數(shù)線,即進入下一個環(huán)節(jié);達不到最低控制分數(shù)線,則取消進入下一個環(huán)節(jié)資格。
面試結(jié)束后,按面試成績高低順序,以招聘崗位人數(shù)1:1比例等額確定體檢、考察人選。如同一招聘崗位考生面試成績相同的,按照無生上課成績高低進行排序,無生上課成績高者進入下一環(huán)節(jié);若考生無生上課和答辯成績均相同的,則采取加試的方法,加試方案另行公布。
(四)簽訂就業(yè)協(xié)議
考試成績從高分到低分順序,按與招聘崗位數(shù)1:1比例確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員,由招聘單位與報考人員簽訂就業(yè)協(xié)議。就業(yè)協(xié)議中明確待畢業(yè)取得畢業(yè)證、學位證、教師資格證后(截止時間為2022年8月31日)辦理聘用手續(xù)。
(五)體檢和考察
1.體檢由無為市教育局統(tǒng)一組織實施,體檢項目和標準參照《安徽省教師資格申請體檢標準及辦法》執(zhí)行,單位負責紀檢工作的人員全程參與監(jiān)督。
2.考察主要對應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實績(學業(yè)成績)、信用情況以及遵守國家法律法規(guī)等情況進行全面考核。
對體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補。
(六)公示與聘用
對體檢、考察合格的擬聘用人員,在無為市人民政府網(wǎng)站上按規(guī)定公示7天,經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,履行審批聘用手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2022年8月31日前提供招聘崗位所要求的學歷、學位證書、教師資格證原件的報考人員,取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個月。
六、工作紀律
此次招聘工作接受市紀委監(jiān)委駐市教育局紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。對違反有關(guān)規(guī)定、不按招聘程序、規(guī)定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良后果的,將宣布招聘無效、給予通報批評并追究相關(guān)責任。對違反考試紀律的工作人員和考生,視情節(jié)輕重,按有關(guān)規(guī)定予以處理。
七、其他事宜
本《公告》由無為市教育局負責解釋。
本次招聘不指定任何教材、復習資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
咨詢電話:0553-6322645
監(jiān)督電話:0553-6340693
上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時間使用。
應(yīng)聘者網(wǎng)上報名時所留電話應(yīng)保持暢通,因電話不暢以致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的,責任由應(yīng)聘者自負。
無為市教育局
2022年4月29日
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