2022年宿州市埇橋區(qū)人社局公開(kāi)選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障所所長(zhǎng)公告

根據(jù)工作需要，經(jīng)區(qū)委區(qū)政府同意，決定在埇橋區(qū)全額撥款事業(yè)單位范圍內(nèi)公開(kāi)選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障所所長(zhǎng)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選拔計(jì)劃

2022年我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障所公開(kāi)選拔9名所長(zhǎng)(具體崗位見(jiàn)附件1)。

二、選拔范圍

埇橋區(qū)全額撥款事業(yè)單位在編在崗工作人員(區(qū)教育體育系統(tǒng)、衛(wèi)生健康系統(tǒng)除外)。

三、選拔條件

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，品行端正;

(二)埇橋區(qū)內(nèi)在編在崗滿一年以上并轉(zhuǎn)正定級(jí)(截止時(shí)間為2022年5月31日之前);

(三)符合選拔崗位要求的資格條件(見(jiàn)附件1，其中年齡“40周歲及以下”為“1981年4月30日及以后出生”);

(四)身體健康,能勝任本職工作。

具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)選拔：

(一)涉嫌違紀(jì)違法正在接受相關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

(二)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿的(截止時(shí)間為2022年5月31日);

(三)近三年內(nèi)年度考核有不合格等次的;

(四)下派駐村開(kāi)展鄉(xiāng)村振興工作尚未期滿的;

(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選拔程序

(一)報(bào)名與資格審查

報(bào)名采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

1.報(bào)名時(shí)間：2022年5月5日至5月15日(節(jié)假日正常報(bào)名，上午8：30-12：00，下午2：30-5：30)，逾期不予受理。

2.報(bào)名地點(diǎn)：埇橋區(qū)人力資源和社會(huì)保障局人事教育股(地址：澮水東路760號(hào)三樓305室)。

3.疫情防控要求：報(bào)名人員在報(bào)名時(shí)主動(dòng)出示“健康碼”和“行程碼”并攜帶《參加選拔人員疫情防控指南》(詳見(jiàn)附件2)，14天內(nèi)去過(guò)埇橋區(qū)以外地區(qū)的人員需提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)報(bào)告，并按要求落實(shí)防護(hù)措施，服從工作人員安排，主動(dòng)配合做好報(bào)名疫情防控工作。

4.報(bào)名須提供的證件和材料：

(1)《2022年埇橋區(qū)人社局公開(kāi)選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社所所長(zhǎng)報(bào)名資格審查表》(詳見(jiàn)附件3);

(2)本人有效二代居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件及復(fù)印件;

(3)4張1寸近期同底免冠彩色證件照片。

5.在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿選拔工作全過(guò)程，報(bào)考人員須保證其提交材料的真實(shí)性，如弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消資格，由此產(chǎn)生的一切后果和損失由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

(二)考試

1.考試形式：考試不安排筆試，將采用演講與結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方法對(duì)通過(guò)資格審查人員進(jìn)行測(cè)評(píng)，滿分為100分。面試設(shè)立70分為面試最低分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，不予進(jìn)入考察程序。

2.考試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

3.疫情防控要求：考生在考試當(dāng)天進(jìn)場(chǎng)時(shí)主動(dòng)出示“健康碼”和“行程碼”，點(diǎn)名時(shí)提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)報(bào)告交考務(wù)工作人員;攜帶《參加選拔人員疫情防控指南》(詳見(jiàn)附件2)并按要求落實(shí)防護(hù)措施，服從工作人員安排，主動(dòng)配合做好考點(diǎn)疫情防控工作。

(三)考察

根據(jù)考試成績(jī)和選拔崗位計(jì)劃數(shù)，從高分至低分按1:1比例確定考察人選。埇橋區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組將安排政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的工作人員組成考察組，對(duì)考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))是否需要回避等方面的情況進(jìn)行全面考察;考察組需查閱考察對(duì)象的人事檔案，收取考察對(duì)象《同意報(bào)考證明》及《現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料》，核實(shí)事業(yè)單位人員編制、工作經(jīng)歷等信息以及其他需要核實(shí)的情況(如違紀(jì)違規(guī)情況、誠(chéng)信檔案記錄等);考察結(jié)束后，考察組如實(shí)寫(xiě)出考察報(bào)告。

考察對(duì)象所在單位應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實(shí)的反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。

考察工作結(jié)束后，各考察小組根據(jù)考察情況，結(jié)合崗位要求，提出考察意見(jiàn)。

因考察不合格缺額的，按成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(四)選崗

經(jīng)考察符合崗位要求的，將按照考試成績(jī)排名進(jìn)行選崗，若選崗后有考生自愿放棄所選崗位的，則按照成績(jī)排名重新進(jìn)行選崗，選崗總次數(shù)不超過(guò)兩次。

(五)公示

根據(jù)考察情況，在選崗工作結(jié)束后，確定擬選拔人選并在埇橋區(qū)政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

(六)辦理調(diào)動(dòng)、任職手續(xù)

公示期滿，沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響選拔的,將按照相關(guān)規(guī)定和程序辦理調(diào)動(dòng)及任職手續(xù)。

五、疫情防控要求

選拔期間，嚴(yán)格按國(guó)家、省、市、區(qū)關(guān)于疫情工作要求，落實(shí)防控措施，相互配合，共同做好選拔期間的疫情防控工作，確保選拔工作安全順利。

六、其他事宜

(一)區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督選拔工作，對(duì)違反考試工作紀(jì)律的考生、工作人員，分別按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

(二)本方案由埇橋區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0557-3035770(區(qū)人社局事業(yè)股)

考務(wù)咨詢電話：0557-3022940(區(qū)人社局辦公室)

監(jiān) 督 電 話 ：0557-3023526(區(qū)紀(jì)檢監(jiān)督部門(mén))

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

附件：1.2022年度宿州市埇橋區(qū)人社局公開(kāi)選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社所所長(zhǎng)崗位計(jì)劃表

2.參加選拔人員疫情防控指南

3.2022年度埇橋區(qū)人社局公開(kāi)選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社所所長(zhǎng)報(bào)名資格審查表

埇橋區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年4月29日