2022年蕪湖市第六人民醫(yī)院公開招聘編外工作人員公告

因工作需要，經(jīng)上級部門批準，蕪湖市第六人民醫(yī)院(以下簡稱市六院)現(xiàn)面向社會公開招聘編外工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘計劃

2022年市六院計劃招聘編外工作人員5名，詳見《蕪湖市六院2022年公開招聘編外工作人員崗位計劃表》(附件1)，下稱《崗位表》。

二、組織方式與信息發(fā)布方式

2022年度市六院公開招聘工作按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、網(wǎng)絡(luò)報名、資格審查和繳費、筆試、面試、體檢與考察、公示和聘用等步驟依次進行。

招聘公告、網(wǎng)絡(luò)報名初審?fù)ㄟ^人員名單、取消或核減崗位計劃數(shù)、筆試成績、入圍面試人員名單、面試成績、合成考試最終成績、體檢、考察、擬聘用人員名單等各環(huán)節(jié)信息均會發(fā)布在市六院官網(wǎng)：http://www.whdlrmyy.com/。

三、招聘條件

招聘對象為國家承認學歷的應(yīng)、歷屆大學本科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守憲法和法律;

(3)具有良好的品行;

(4)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(5)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(6)崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中的“30周歲及以下”為“1991年5月以后出生”(其他涉及年齡計算的以此類推)。有下列情形之一的人員，不得報考：

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(2)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(3)現(xiàn)役軍人;

(4)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀

律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(6)按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(7)法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、招聘步驟

(一)網(wǎng)上報名

報名采用郵箱報名的方式進行?？忌螺d并填寫《市六院2022年公開招聘編外工作人員報名資格審查表》(附件2)和《2022年編外招聘報名信息登記表》(附件6)，將電子版上傳至報名郵箱。報名郵箱為：whslybg@163.com，郵件主題：姓名+報考專業(yè)+編外,統(tǒng)一報名時間為2022年5月16日8:00至5月25日24：00，逾期不再補報。

報考人員所填信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用資格。每位報考人員限報一個崗位,并須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。

根據(jù)報名情況進行資格初審，招聘單位于5月31日14:30后在市六院官網(wǎng)公布進入資格審查環(huán)節(jié)人員名單。

(二)資格審查和繳費

采取現(xiàn)場審查方式進行，資格審查時間：2022年6月8日(上午8:30-11:30 下午14:00-17:00)

資格審查地點：蕪湖市第一人民醫(yī)院(蕪湖市鳩江區(qū)赤鑄山東路1號)行政樓一樓500人會議室;

資格審查時，報考人員應(yīng)提供報名材料(紙質(zhì)版)清單如下:

1.本人簽署后的《2022年公開招聘編外工作人員報名資格審查表》(帶照片)(附件2);

2.本人簽署后的“誠信承諾書”(附件3)、招聘考試期間疫情防控須知(附件4)和考生新冠疫情防控承諾書(附件5);

3.本人有效身份證、學歷證書、學位證書及崗位要求的資格證書原件及復(fù)印件;

4.本人近期免冠同底彩色一寸照2張。

5.報考崗位有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書要求的，往屆畢業(yè)生提供規(guī)培合格證書，2022年應(yīng)屆畢業(yè)生報名時提供學校或規(guī)培單位出具的規(guī)培證明，并在規(guī)定時間內(nèi)提供規(guī)培成績合格單或規(guī)培合格證書;中級及以上職稱不要求規(guī)培證。

屬全日制2022年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書、規(guī)培證書的，還須提供本人學生證原件、所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致以及確保取得規(guī)培證書的書面承諾等材料。

屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2022年畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證書、學位證書的非全日制學歷教育的，須提供學?；蚴?、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2022年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書、學位證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致以及確保取得規(guī)培證書的書面承諾等材料。

國外學歷須提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的學歷(學位)認證書以及我國駐外使館開具的有關(guān)證明材料。

資格審查所提供的證書(件)均須原件及復(fù)印件。

報考者的資格審查貫穿事業(yè)單位公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。通過資格審查的報考人員現(xiàn)場進行報名確認，并繳納筆試費用。

根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，筆試按每人每科45元標準收取考試費用。

享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報考人員，可以享受減免筆試考試費用的政策。此類報考人員需在資格審查期間,提供相應(yīng)證明后方可減免費用。享受國家最低生活保障城鎮(zhèn)家庭人員，應(yīng)提供低保證;農(nóng)村特困家庭人員，應(yīng)提供特困家庭基本情況檔案卡。

為確保新進人員質(zhì)量，確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。經(jīng)批準同意的緊缺崗位，可降低比例開考。取消或核減崗位招聘計劃，于6月10日下午15:00后在市六院官網(wǎng)公布。被取消招聘崗位的報考人員，可于6月13日下午16:30前至蕪湖市第六人民醫(yī)院(蕪湖市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)越秀路12號)門診樓三樓人事科改報其他符合條件的崗位，逾期視為自動放棄。因崗位取消或核減同時未改報其他崗位的報考人員，可于6月16日前憑繳費收據(jù)到蕪湖市第一人民醫(yī)院人力資源部辦理退費手續(xù)，逾期視為放棄，不再退費。

(三)考試

招聘考試采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進行。筆試與面試全程錄音錄像。

1、筆試

筆試采用閉卷方式進行，滿分為100分。

報考防?？茘徫徊捎媒y(tǒng)一試卷，筆試科目為《公共科目》，類別為綜合管理類(A類)，考試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2021年版)為準。

其他崗位筆試科目均為《專業(yè)知識測試》，主要考察報考人員運用應(yīng)聘崗位要求的相關(guān)專業(yè)技術(shù)知識解決問題的能力，報考崗位專業(yè)不同，測試內(nèi)容有所區(qū)別。

準考證領(lǐng)取時間：2022年6月17日上午8:30-11:30 下午14:00-17:00，領(lǐng)取地點：蕪湖市第一人民醫(yī)院(蕪湖市鳩江區(qū)赤鑄山東路1號)行政樓三樓303室;

筆試時間：6月18日上午9:00-10:40，考試地點見考生準考證。

為確保新進人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試統(tǒng)考最低控制合格分數(shù)線為50分。筆試成績達到最低控制合格線的應(yīng)聘人員方可按比例進入面試。

2.面試

筆試成績、入圍面試人員名單將于6月18日下午16:00前在市六院官網(wǎng)公布。筆試成績從高分到低分排序，按照招聘計劃數(shù)的3:1確定各招聘崗位參加面試的人員名單。因考生放棄等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的，在同崗位筆試人員中依筆試成績高低順序等額遞補。面試入圍人員最后一名如出現(xiàn)多名考生筆試成績相同，一并入圍面試。

面試繳費確認時間：2022年6月18日下午16:30-18:00(逾期視為放棄)，繳費確認地點：蕪湖市第一人民醫(yī)院(蕪湖市鳩江區(qū)赤鑄山東路1號)行政樓一樓500人會議室，面試時間、地點見面試通知單。

根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，面試按每人80元標準收取考試費用;享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報考人員依據(jù)有關(guān)政策減免費用(同筆試)。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要考察考生綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)等。面試成績當場評定并向考生公布。面試成績滿分為100分。實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，設(shè)定面試成績最低控制合格分數(shù)線為65分，面試達到最低控制合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員方可進入體檢、考察程序。

(四)成績合成

考試最終成績按筆試成績占50%、面試成績占50%合成確定。成績合成時，筆試成績、面試成績均折算成百分制，計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

根據(jù)考試最終成績，從高分到低分的順序，按1:1的比例等額確定體檢和考察人選。如最終成績相同，以筆試成績得分高者優(yōu)先。若考生各科成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

(五)體檢及考察

體檢工作按照《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號)、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定組織實施，招聘單位紀檢監(jiān)察工作人員全程參與監(jiān)督。體檢在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進行(招聘單位除外)。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。并提供客觀、詳實的組織考察材料。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

對體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

(六)公示和聘用

對體檢、考察合格的擬聘用人員，經(jīng)市衛(wèi)健委審核，在市六院官網(wǎng)進行公示，按規(guī)定公示7天。對公示無異議的人員，履行審批聘用手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2022年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。

聘用事業(yè)單位編外人員一律按照《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同，實行試用期制，辦理社會保險。

五、其他有關(guān)事宜

本《公告》由市六院負責解釋。

本次招聘統(tǒng)一組織的筆試、面試，不指定任何教材、復(fù)習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

咨詢電話：0553-2280258(市六院人事科)

監(jiān)督舉報電話：0553-2280288(市六院監(jiān)察室)

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

附件：

1.市六院2022年公開招聘編外工作人員崗位表

2.市六院2022年公開招聘編外工作人員報名資格審查表

3.誠信承諾書

4.招聘考試期間疫情防控須知

5.考生新冠疫情防控承諾書

6.2022年編外招聘報名信息登記表