2022年蕪湖醫(yī)藥衛(wèi)生學(xué)校招聘公告

一、學(xué)校簡介

蕪湖醫(yī)藥衛(wèi)生學(xué)校坐落于素有濱水園林生態(tài)區(qū)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)宜居城美譽(yù)的國家級文明城市——蕪湖市灣沚區(qū)，是經(jīng)教育主管部門審批備案的、由安徽泰康教育投資有限公司全資設(shè)立的一所中高職銜接、招教就創(chuàng)留一體化發(fā)展的全日制綜合性職業(yè)學(xué)校，是在國家加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育、大力促進(jìn)民辦教育發(fā)展、大力扶持中醫(yī)藥事業(yè)和促進(jìn)健康服務(wù)業(yè)發(fā)展、建設(shè)健康中國的歷史性背景下設(shè)立的，致力于培養(yǎng)醫(yī)藥衛(wèi)生與健康服務(wù)類高素質(zhì)技能型專門人才。

學(xué)校占地200畝，總規(guī)劃建筑面積15萬多平方米，現(xiàn)有專兼職教職員工300余人，目前在校全日制學(xué)生近6000人，通過實行全寄宿代監(jiān)護(hù)管理，不斷推進(jìn)德育教育、素質(zhì)教育，注重提升學(xué)生綜合素質(zhì)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力、社會實踐能力，促進(jìn)學(xué)生成長成才。

二、崗位描述

(一)分管校領(lǐng)導(dǎo)(2名)

薪資：月度+年度(20-35萬/年)

任職要求：

1.年齡45-60歲，本科及以上學(xué)歷，黨員，管理學(xué)、教育學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和醫(yī)藥衛(wèi)生類等相關(guān)專業(yè)，20年及以上教育行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;

2.中級及以上職稱，具備學(xué)校行政管理的相關(guān)知識和經(jīng)驗，熟悉教育相關(guān)規(guī)律,具備良好的文字表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)管理能力。

崗位職責(zé)：

1.在學(xué)校理事長的領(lǐng)導(dǎo)下，起草、修改有關(guān)文件及會議材料，執(zhí)行《公文處理實施細(xì)則》等有關(guān)公文規(guī)定，認(rèn)真做好文書處理工作;

2.協(xié)助學(xué)校理事長落實教育方針和教育法紀(jì)法規(guī);

3.負(fù)責(zé)上級和學(xué)校重要工作部署、理事長批辦的文件、交辦的事項及批辦給各部門的 事項的催辦和督促檢查工作。

4.協(xié)助理事長制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期、學(xué)年的工作計劃，組織實施并督促，檢查規(guī)劃和計劃的執(zhí)行;定期進(jìn)行工作總結(jié)，提出改進(jìn)工作的措施和意見。

5.協(xié)助理事長制定學(xué)校各部門工作人員的崗位職責(zé)，建立并完善各種管理制度，明確各崗位人員的 職、責(zé)、權(quán)、義、利，科學(xué)管理學(xué)校。

6.參加校務(wù)委員會，審議學(xué)校重大問題。

7.協(xié)助理事長做好教職員工的聘任、調(diào)配、管理、獎懲等項工作。負(fù)責(zé)教職工專業(yè)技術(shù)職務(wù)(職稱)的評聘工作。

8.負(fù)責(zé)對來校檢查，視察，參觀的上級領(lǐng)導(dǎo)和其他人員的組織接待工作，以及安排各種重要會議的會務(wù)、接待工作。

9.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和溝通學(xué)校各部門工作。

10.完成理事長交辦的其他工作。

(二)辦公室主任(1名)

薪資：月度+年度+專項(15-25萬/年)

任職要求：

1.年齡30-45歲，本科及以上，黨員，漢語言文學(xué)、文秘、工商管理等管理類專業(yè)，10年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

2.具備學(xué)校行政管理的相關(guān)知識和經(jīng)驗，熟悉教育相關(guān)規(guī)律,具備良好的文字表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力,能熟練撰寫各種工作報告、總結(jié)和計劃;

3.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力。

崗位職責(zé)：

1.全面負(fù)責(zé)辦公室管理工作;

2.統(tǒng)籌學(xué)校工作運(yùn)行和行政管理工作;

3.負(fù)責(zé)學(xué)校重要會議和重要活動的具體組織工作;

4.負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行學(xué)校工作計劃;

5. 主持制訂、修訂學(xué)校規(guī)章制度;

6. 負(fù)責(zé)審核辦公室各項費用支出;

7. 負(fù)責(zé)來文來函和學(xué)校公文的處理、機(jī)要文件收發(fā)工作;

8.負(fù)責(zé)學(xué)校網(wǎng)站的安全運(yùn)行，審閱上傳網(wǎng)站的各種資料，報審后上傳;

9. 積極配合校領(lǐng)導(dǎo)，代表學(xué)校與社會各界組織機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。

(三)人事處處長(1名)

薪資：月度+年度+專項(15-25萬/年)

任職要求：

1.人力資源相關(guān)專業(yè)，本科及以上，黨員，熟練人力資源各模塊應(yīng)用，5年及以上服務(wù)型、咨詢型、培訓(xùn)型單位人力資源管理經(jīng)驗，具有中級經(jīng)濟(jì)師優(yōu)先考慮;

2.年齡30-45歲，身心健康、體能充沛、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力，具有親和力和服務(wù)意識，原則性強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)，有良好的執(zhí)行力和職業(yè)素養(yǎng)，能承受較大的工作壓力;了解國家各項勞動人事法規(guī)政策;

3.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力。

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)人事處的全面工作;

2.負(fù)責(zé)制定本處室工作計劃，并組織實施;

3.負(fù)責(zé)制定人力資源規(guī)劃方案，并組織實施;

4.負(fù)責(zé)建立與指導(dǎo)設(shè)計人力資源管理模式(包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè));

5.負(fù)責(zé)制定和完善人力資源管理制度;

6.負(fù)責(zé)指導(dǎo)工作分析、崗位說明書、定崗定編工作，制定機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)設(shè)計方案;

7.負(fù)責(zé)中高端人才的甄別和選拔，完善學(xué)校人才儲備和梯隊建設(shè);

8.負(fù)責(zé)設(shè)計和實施學(xué)?？冃Э己斯芾眢w系與方案。

(四)二級學(xué)院院長(2名)

薪資：月度+年度+專項(15-25萬/年)

任職要求：

1.熱愛教育事業(yè)，關(guān)愛學(xué)生，品行端正，身體健康;

2.本科及以上學(xué)歷，黨員，教育類、管理類、醫(yī)學(xué)類等相關(guān)專業(yè)，15年以上中職或高校管理工作經(jīng)驗，

3.年齡35-60周歲，具有中級及以上職稱，熟練掌握辦公技能，年富力強(qiáng)，具有豐富的行政管理能力，熟悉教育教學(xué)規(guī)律;擅長公文寫作、對外公關(guān)和與人交流;

4.在具備以上條件的基礎(chǔ)上，相關(guān)對口專業(yè)者優(yōu)先，具有相關(guān)崗位資格證者優(yōu)先。

崗位職責(zé)：

1.在學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下，履行院長負(fù)責(zé)制，主持學(xué)院全面工作，主要負(fù)責(zé)學(xué)院的行政管理、教育教學(xué)、教研科研和內(nèi)部治理、財務(wù)預(yù)算、資源調(diào)配以及對外交流、上級檢查監(jiān)督等工作。

2.根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，主持制定學(xué)院發(fā)展規(guī)劃、改革措施，擬定年度工作計劃并組織實施。

3.貫徹執(zhí)行學(xué)校的決議和規(guī)章制度，主持學(xué)院內(nèi)部治理體系建設(shè)和人事管理，建立健全學(xué)院各項管理制度。

4.主持召開學(xué)院院長辦公會議和學(xué)院黨政聯(lián)席工作推進(jìn)會，做好上傳下達(dá)和工作部署，協(xié)調(diào)班子內(nèi)部工作及關(guān)系，組織學(xué)院工作人員開展工作。

5.主持學(xué)院教育教學(xué)改革和人才培養(yǎng)工作。

6.主持學(xué)院固定資產(chǎn)的配置和管理，統(tǒng)籌安排學(xué)院預(yù)算內(nèi)、外經(jīng)費的分配和使用。

7.主持組織學(xué)院對外學(xué)術(shù)交流與合作，積極配合學(xué)校各部門工作。

8.做好學(xué)院教職員工培訓(xùn)和人才引進(jìn)工作。

9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

(五)二級學(xué)院書記(2名)

薪資：月度+年度+專項(15-25萬/年)

任職要求：

1.熱愛教育事業(yè)，關(guān)愛學(xué)生，品行端正，身體健康;

2.本科及以上學(xué)歷，黨員，教育類、管理類、醫(yī)學(xué)類等相關(guān)專業(yè)，15年以上管理工作經(jīng)驗，中職、高校工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.年齡35-60周歲，具有中級及以上職稱，熟練掌握辦公技能，年富力強(qiáng)，具有豐富的行政管理能力，熟悉教育教學(xué)規(guī)律;

4.在具備以上條件的基礎(chǔ)上，相關(guān)對口專業(yè)者優(yōu)先，具有相關(guān)崗位資格證者優(yōu)先。

崗位職責(zé)：

1.在學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下貫徹落實黨和國家的方針、政策及學(xué)校黨政各項決議，支持學(xué)院院長在其職權(quán)范圍內(nèi)開展工作。

2.負(fù)責(zé)學(xué)院的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)，監(jiān)督學(xué)校各項決定在學(xué)院執(zhí)行。

3.負(fù)責(zé)學(xué)院師生的思想政治工作、德育工作和師德師風(fēng)、教風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)。

4.負(fù)責(zé)學(xué)院宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、意識形態(tài)和安全建設(shè)工作。

5.負(fù)責(zé)黨員及干部的教育和管理工作，發(fā)揮黨員模范帶頭作用。

6.負(fù)責(zé)學(xué)院工會、共青團(tuán)等群團(tuán)組織建設(shè)。

7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

(六)實踐教學(xué)科科長(1名)

薪資：月度+年度+專項(8-15萬/年)

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，護(hù)理、助產(chǎn)、臨床醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、中醫(yī)康復(fù)保健、針灸推拿、康復(fù)治療技術(shù)等醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，中級及以上職稱，有醫(yī)學(xué)院校工作背景者優(yōu)先;

2.年齡30-45歲，身心健康、體能充沛、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)，有良好的執(zhí)行力和職業(yè)素養(yǎng);

3.熟練使用辦公軟件，具有較強(qiáng)的組織管理和協(xié)調(diào)能力、語言溝通及表達(dá)能力等;

4.黨員、預(yù)備黨員優(yōu)先。

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)校內(nèi)實踐教學(xué)場所的規(guī)劃與建設(shè)、維護(hù)與管理。

2.負(fù)責(zé)實訓(xùn)教學(xué)計劃的編制與組織實施工作。

3.負(fù)責(zé)實驗實訓(xùn)設(shè)備的使用培訓(xùn)、登記及臺賬建設(shè)。

4.負(fù)責(zé)專業(yè)相關(guān)技能大賽參賽集訓(xùn)組織與賽點申報、承

辦等相關(guān)工作。

5.負(fù)責(zé)實訓(xùn)教師的培訓(xùn)、考核等工作。

6.完成學(xué)校交辦的其他工作。

(七)健康教育科科長(1名)

薪資：月度+年度+專項(8-15萬/年)

任職要求：

1.全日制本科學(xué)歷，3-5年管理工作經(jīng)驗;

2.年齡30-45周歲，身心健康、體能充沛、具有良好的表達(dá)能力，具有親和力和服務(wù)意識，原則性強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)，有良好的執(zhí)行力和職業(yè)素養(yǎng)，能承受較大的工作壓力;

3.熟悉學(xué)校宿舍管理，能夠接受加班;

4.黨員、預(yù)備黨員優(yōu)先。

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)心理健康教育及其基地建設(shè)，承擔(dān)日常心理咨詢

工作。

2.組織學(xué)生參與心理健康教育的各項活動。

3.負(fù)責(zé)健全宿舍管理制度及實施保障、考核。

4.負(fù)責(zé)檢查、評價宿舍管理人員的工作成效。

5.負(fù)責(zé)宿舍綜合治理、文化建設(shè)工作，開展文明宿舍評

選活動。

6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

(八)后勤保障科科長(1名)

薪資：月度+年度+專項(8-15萬/年)

任職資格:

1.本科及以上學(xué)歷，工商管理、物業(yè)管理等管理類專業(yè);

2.能熟練使用辦公軟件，有3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗，有后勤管理工作經(jīng)歷優(yōu)先;

3.年齡30-45周歲，身體健康，吃苦耐勞，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神;

4.黨員、預(yù)備黨員優(yōu)先。

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)經(jīng)營單位、物業(yè)等服務(wù)單位及其人員的管理和考 核工作;

2.負(fù)責(zé)水電氣等服務(wù)保障工作;

3.負(fù)責(zé)校舍和設(shè)施設(shè)備維修維保工作;

4.牽頭負(fù)責(zé)校園衛(wèi)生環(huán)境管理及督促工作;

5.負(fù)責(zé)校園景觀綠化管理工作;

6.負(fù)責(zé)涉及總務(wù)處經(jīng)濟(jì)、財產(chǎn)及與財產(chǎn)安全相關(guān)工作;

7.完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

(九)資產(chǎn)管理科科長(1名)

薪資：月度+年度+專項(8-15萬/年)

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，工商管理、財務(wù)管理等管理類專業(yè);

2.能熟練使用辦公軟件，具有3-5年資產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗;

2.年齡30-45周歲，吃苦耐勞，工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力和職業(yè)素養(yǎng)，具有一定的服務(wù)意識。

3.黨員、預(yù)備黨員優(yōu)先。

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)學(xué)校資產(chǎn)的招標(biāo)采購工作;

2.負(fù)責(zé)學(xué)校資產(chǎn)實物臺賬建設(shè)，做好資產(chǎn)分配、調(diào)撥、

報廢等管理工作;

3.負(fù)責(zé)學(xué)校資產(chǎn)對外服務(wù)管理;

4.負(fù)責(zé)對學(xué)校資產(chǎn)使用的督查和考核;

5.完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

(十)預(yù)算科科長(1名)

薪資：月度+年度+專項(8-15萬/年)

任職要求：

1.全日制本科學(xué)歷，會計、財務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等專業(yè);

2.具有3-5年財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗;具有初級及以上的技能證書;

3.年齡30-45周歲，愛崗敬業(yè)，有良好的執(zhí)行力和職業(yè)素養(yǎng);

4.黨員、預(yù)備黨員優(yōu)先。

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)編制學(xué)校全年度收支預(yù)算，并組織實行;

2.負(fù)責(zé)分解二級預(yù)算，督促預(yù)算剛性執(zhí)行;

3.審核校內(nèi)各種經(jīng)濟(jì)合同(協(xié)議);

4.負(fù)責(zé)編制資金日報表及各類收付款相關(guān)工作;

5.負(fù)責(zé)學(xué)校資產(chǎn)財務(wù)臺賬建設(shè)以及賬實相符的檢查、盤點、對賬工作;

6.完成學(xué)校交辦的其他工作。

(十一)校團(tuán)委副書記(1名)

薪資：月度+年度+專項(8-15萬/年)

任職資格:

1.全日制本科及以上學(xué)歷，3-5年黨團(tuán)工作經(jīng)驗;

2.具有較強(qiáng)執(zhí)行力，有豐富的管理經(jīng)驗和團(tuán)隊凝聚力，能完成學(xué)校團(tuán)委年度工作任務(wù);具有較強(qiáng)的組織管理和協(xié)調(diào)能力、寫作能力、語言溝通及表達(dá)能力;

3.黨員、預(yù)備黨員優(yōu)先。

崗位職責(zé):

1.推進(jìn)共青團(tuán)改革，加強(qiáng)團(tuán)務(wù)、團(tuán)組織及團(tuán)干隊伍、志 愿者隊伍建設(shè)。

2.負(fù)責(zé)組織團(tuán)學(xué)活動和大型校園文化活動。

3.負(fù)責(zé)團(tuán)內(nèi)的推優(yōu)、表彰和處分工作。

4.指導(dǎo)學(xué)生組織建設(shè)，組織學(xué)代會、團(tuán)代會。

5.牽頭負(fù)責(zé)學(xué)校文明創(chuàng)建工作。

6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

(十二)校附屬門診部醫(yī)生(2名)

薪資：月度+年度+專項(10-20萬/年)

任職資格：

1.本科及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)等專業(yè)，5年以上臨床工作經(jīng)驗;

2.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師等證書，中級及以上職稱;

3.具有高度責(zé)任心、良好的職業(yè)道德和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度;

4.黨員、預(yù)備黨員優(yōu)先。

崗位職責(zé)：

1.遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，樹立全心全意為廣大師生服務(wù)的意識，積極工作、鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高工作能力;

2.制訂并實施學(xué)校衛(wèi)生保健工作計劃，建立健全各種衛(wèi)生保健制度，做到學(xué)校衛(wèi)生工作常態(tài)化、制度化;

3.結(jié)合學(xué)校工作規(guī)律和季節(jié)特點，積極開展衛(wèi)生知識宣傳教育工作，指導(dǎo)和培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣;

4.積極配合衛(wèi)生部門和班主任做好學(xué)生的健康檢查和傳染病的預(yù)防工作;

5.堅持預(yù)防為主，定期檢查環(huán)境、飲水、食物、食堂衛(wèi)生和學(xué)生個人衛(wèi)生，搞好培訓(xùn)和指導(dǎo)班級健康衛(wèi)士工作;

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

(十三)校附屬門診部護(hù)士(3名)

薪資：月度+年度+專項(8-10萬/年)

任職資格：

1.本科及以上學(xué)歷，護(hù)理學(xué)專業(yè)，3-5年臨床護(hù)理工作經(jīng)驗，具有護(hù)士資格證書，

2.熟悉門診常規(guī)護(hù)理工作，具備扎實的理論基礎(chǔ)和技能;

3.具有高度責(zé)任心、良好的職業(yè)道德和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度;具有良好的親和力、溝通表達(dá)能力和妥善處理各類問題的應(yīng)對能力;

4.黨員、預(yù)備黨員優(yōu)先。

崗位職責(zé)：

1.在醫(yī)生的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下進(jìn)行工作;

2.負(fù)責(zé)器械消毒和開診前的準(zhǔn)備工作;

3.經(jīng)常巡視，維持好候診秩序，病情較重的患者提前安排診治，及時處理應(yīng)急情況;

4.協(xié)助醫(yī)生做好患者的檢查及治療護(hù)理工作，備好搶救藥品、 器械等;

5.負(fù)責(zé)診療室整潔及消毒隔離工作，預(yù)防感染;

6.熟悉常用藥品的性質(zhì)、劑量、作用、用法、不良反應(yīng)，了解常用檢驗正常值，做好患者的候診指導(dǎo)和健康教育工作;

7.嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和護(hù)理操作常規(guī)，認(rèn)真做好三查七對工作，嚴(yán)防差錯事故，認(rèn)真執(zhí)行各種登記及病情報告制度。

(十四)班主任(15名)

薪資：月度+年度+專項(6-12萬/年)

任職資格：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，教育類、師范類相關(guān)專業(yè)，有教師資格證優(yōu)先考慮;

2.性格開朗，具有親和力，熱愛教育事業(yè);

3.具備一定的班級管理經(jīng)驗和教育心理學(xué)知識，熟悉班主任工作職責(zé)和教育管理相關(guān)法律法規(guī);

4.有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，能積極完成學(xué)校、處室、年級部布置的各項工作;

5.黨員、預(yù)備黨員優(yōu)先。

崗位職責(zé)：

1.對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育;

2.負(fù)責(zé)班級的日常管理;

3.負(fù)責(zé)聯(lián)系和組織任課教師商討班級的教育工作，互通情況，協(xié)調(diào)各種活動和課業(yè)負(fù)擔(dān);

4.指導(dǎo)班委會、團(tuán)支部的工作，做好班、團(tuán)干部的選拔、培養(yǎng)和考核;

5.負(fù)責(zé)聯(lián)系班級學(xué)生家長反映學(xué)生情況;

6.按照學(xué)校要求，做好班主任常規(guī)工作，按時參加班主任會議，填寫班主任工作臺帳;

7.負(fù)責(zé)學(xué)生的綜合素質(zhì)測評，寫好學(xué)生學(xué)期評語和畢業(yè)鑒定，協(xié)助學(xué)校搞好學(xué)生的勤工助學(xué)、獎懲、違紀(jì)等工作。

(十五)教師(30名)

薪資：月度+年度+專項(8-15萬/年)

任職資格：

1.全日制本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)類、師范類相關(guān)專業(yè)，有中職及以上教師資格證優(yōu)先考慮;

2.具備扎實的理論基礎(chǔ);性格開朗，具有親和力，熱愛教育事業(yè);

3.黨員、預(yù)備黨員優(yōu)先。

崗位職責(zé)：

1.服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，遵守學(xué)校規(guī)章制度，按時上班、下班、上課、下課，積極維護(hù)學(xué)校的正常教學(xué)秩序;

2.按照教學(xué)大綱要求和教研組制定、安排的教學(xué)計劃，按時完成教學(xué)任務(wù)，努力提高教學(xué)質(zhì)量;

3.“教學(xué)與管理并重”，教書育人，管教管導(dǎo)，主動與班主任配合，加強(qiáng)對學(xué)生的教育，提高學(xué)生的學(xué)校積極性，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣;

4.遵循教學(xué)規(guī)律，貫徹教學(xué)原則，面向全體學(xué)生，改革課堂教學(xué)，提高教學(xué)效率;積極進(jìn)行教改實驗，認(rèn)真寫出經(jīng)驗總結(jié)或論文;

5.按照教務(wù)處、科組的統(tǒng)一安排，積極組織和輔導(dǎo)學(xué)生開展學(xué)科課外活動，開拓學(xué)生的知識視野，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，發(fā)掘?qū)W生的發(fā)展?jié)撃?

6.根據(jù)學(xué)校教學(xué)常規(guī)要求，定期檢查和分析教學(xué)質(zhì)量，及時查漏補(bǔ)缺，做好后進(jìn)生的輔導(dǎo)工作;

7.認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論、教育科學(xué)理論和學(xué)科專業(yè)知識，努力學(xué)習(xí)并掌握現(xiàn)代教育技術(shù);了解教育科研信息，借鑒外地教改經(jīng)驗;認(rèn)真參加校內(nèi)外的教學(xué)研討活動和規(guī)定的文化業(yè)務(wù)進(jìn)修;自覺進(jìn)行教學(xué)基本功訓(xùn)練，堅持互相聽課，取長補(bǔ)短，共同提高。

三、福利情況

五險一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育，住房公積金)、節(jié)日慰問、生日福利、帶薪休假，依法享有國家法定節(jié)假日、解決住宿、電腦補(bǔ)貼、工作服補(bǔ)貼、提供全面的專業(yè)培訓(xùn)及完善的晉升平臺(培訓(xùn)經(jīng)費保障)。

四、選聘辦法

1.個人報名。應(yīng)聘者發(fā)至郵箱whyywsxxrsc@163.com進(jìn)行報名，郵件主題請注明：姓名+應(yīng)聘崗位，并提供反映學(xué)術(shù)水平和個人專業(yè)能力的相關(guān)支撐材料。具體如下：

(1)個人簡歷(包括本人自大學(xué)以來的學(xué)習(xí)簡歷和工作簡歷);

(2)近5-10年來反映學(xué)術(shù)水平及能力的證明材料;

(3)本科、碩士等學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件、身份證復(fù)印件、職稱證明。

聯(lián)系電話：0553-8525520，18155348036

聯(lián)系人：楊老師 學(xué)校網(wǎng)址：www.whyywsxx.cn

E-mail：whyywsxxrsc @163.com

學(xué)校地址：蕪湖灣沚區(qū)濱湖大道1號

2.簽訂意向協(xié)議;

3.簽訂聘任合同。

蕪湖醫(yī)藥衛(wèi)生學(xué)校

2022年5月12日