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2022年黃山供銷(xiāo)集團(tuán)招聘公告
2022-05-18 20:18:26閱讀()黃山供銷(xiāo)集團(tuán)黃山供銷(xiāo)集團(tuán)由黃山市供銷(xiāo)社在全國(guó)供銷(xiāo)社綜合改革中轉(zhuǎn)型成立,投資領(lǐng)域包括工業(yè)制造、農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)、農(nóng)村合作金融、農(nóng)村流通網(wǎng)絡(luò)四大板塊,擁有控(參)股企業(yè)30余家,涉及綠色軟包裝、新材料、水冷散熱器、日化、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等多個(gè)領(lǐng)域,是上市公司永新股份實(shí)際控制人?,F(xiàn)擁有國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)6家,國(guó)家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心1個(gè),“十三五”期間經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)保持穩(wěn)增長(zhǎng)態(tài)勢(shì),是市屬企業(yè)的骨干力量,綜合改革成效位居全國(guó)供銷(xiāo)社系統(tǒng)第一方陣。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘集團(tuán)工作人員,具體公告如下。
一、招聘計(jì)劃
集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部主管2名
二、崗位要求
1.財(cái)務(wù)管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)中級(jí)及以上職稱(chēng);
2.年齡40周歲(1982年5月1日出生)以下;
3.具備10年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)(其中具備5年及以上工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)主辦會(huì)計(jì)及以上工作經(jīng)驗(yàn)),能熟練完成工業(yè)企業(yè)成本核算、處理涉農(nóng)項(xiàng)目、旅游項(xiàng)目、房地產(chǎn)項(xiàng)目、電子商務(wù)等行業(yè)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)與涉稅業(yè)務(wù);
4.熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;熟悉最新稅收政策并能做一定的稅收籌劃且熟悉稅務(wù)申報(bào)業(yè)務(wù),能熟悉運(yùn)用用友財(cái)務(wù)軟件;
5.具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力及一定的管理能力。
三、報(bào)名方式
1.報(bào)名形式
網(wǎng)上報(bào)名:應(yīng)聘人員通過(guò)“黃山供銷(xiāo)集團(tuán)有限公司”網(wǎng)站(http://www.gongxiaogroup.com/)下載填寫(xiě)《應(yīng)聘人員登記表》,并附本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)以及相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)電子圖片,發(fā)送至指定郵箱:2462906759@qq.com, 主題請(qǐng)寫(xiě):姓名 + 應(yīng)聘職位。
2.報(bào)名截止時(shí)間
2022年5月22日17:00(含周末)
3.報(bào)名須提交材料
《應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》、本人有效身份證、畢業(yè)證、相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件。
四、招聘程序
1.資格預(yù)審
資格預(yù)審的主要內(nèi)容為報(bào)名者是否符合所報(bào)崗位規(guī)定的任職條件及其他要求。
報(bào)名者報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效,本次招聘工作不收取報(bào)名費(fèi)。
2.資格復(fù)核
(1)經(jīng)過(guò)資格預(yù)審的應(yīng)聘人員,由集團(tuán)辦公室通過(guò)郵件或電話(huà)通知參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)核。資格復(fù)核的主要內(nèi)容依據(jù)應(yīng)聘者提供的原件是否真實(shí)、有效。
(2)報(bào)名應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的,視為放棄。經(jīng)審查發(fā)現(xiàn)報(bào)名者提供虛假材料的,取消其面試資格。
3.專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試
由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組成員及聘用部室負(fù)責(zé)組織專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試,測(cè)試時(shí)間以電話(huà)通知為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員憑本人有效身份證件參加測(cè)試。
專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試滿(mǎn)分為100分,不低于70分者(含70分)進(jìn)入下一輪面試。
4.面試
面試由集團(tuán)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施,面試時(shí)間以郵件或電話(huà)通知為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員憑本人有效身份證件和《面試通知書(shū)》參加面試。
面試滿(mǎn)分為100分,主要考察應(yīng)試者的性格、專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性,按照分?jǐn)?shù)排名擇優(yōu)錄用。為保證人員基本素質(zhì),面試成績(jī)不得低于70分(含70分),方可進(jìn)入體檢和考察程序。
5.體檢考察
體檢由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。
考察由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施??疾旃ぷ鲌?jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬招聘崗位要求,對(duì)擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))、是否需要回避以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況進(jìn)行考察。
對(duì)體檢考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序,根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
6.公示
對(duì)體檢合格的擬聘用人員名單,在“黃山供銷(xiāo)集團(tuán)有限公司”網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。
五、聘用
經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的,確定聘用人員,試用期3個(gè)月,按照相關(guān)規(guī)定與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同,辦理聘用手續(xù)。錄用人員工資標(biāo)準(zhǔn)按照集團(tuán)薪酬管理制度執(zhí)行。
六、有關(guān)事項(xiàng)
1.本公告由黃山供銷(xiāo)集團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
2.本次招聘統(tǒng)一組織的考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料。
3.本次招聘由黃山供銷(xiāo)集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督,監(jiān)督電話(huà):0559-2514985。
附件:1.《應(yīng)聘人員登記表》
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