2022年宿州靈璧縣緊缺學(xué)科教師校園招聘公告-靈璧二中

為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，完善人才隊(duì)伍梯隊(duì)，根據(jù)2021年10月11日中共靈璧縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)《關(guān)于同意靈璧縣2022年校園招聘實(shí)施方案的批復(fù)》(靈編發(fā)〔2021〕77號(hào))意見，決定面向安慶師范大學(xué)2022屆畢業(yè)生實(shí)施校園招聘，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向高校，公開招聘。

(二)堅(jiān)持考試考察，擇優(yōu)聘用。

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一規(guī)范，分工負(fù)責(zé)。

二、招聘崗位

靈璧縣第二中學(xué)參加本次校園招聘，共招聘8個(gè)學(xué)科其中語文6人，數(shù)學(xué) 7人，物理5人，化學(xué)1人，生物1人，政治4人，歷史6人，地理4人。具體崗位與計(jì)劃數(shù)見附件1。

三、招聘對象

安慶師范大學(xué)2022屆全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

四、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)熱愛黨的教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的品行及職業(yè)道德;

(三)身心健康，能適應(yīng)崗位要求;

(四)具有相應(yīng)教師資格證書;

(五)年齡在30周歲以下，研究生可適當(dāng)放寬;

(六)崗位要求其他條件。

五、招聘程序

此次招聘按照報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)公告

《招聘公告》分別通過各相關(guān)高校就業(yè)網(wǎng)站、招聘學(xué)校網(wǎng)站等渠道發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自《招聘公告》發(fā)布之日起，至 2022年5月20日。

2.現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：安慶師范大學(xué)，5月20日到現(xiàn)場報(bào)名，網(wǎng)上投遞簡歷需到現(xiàn)場帶相關(guān)材料確認(rèn)。

3.現(xiàn)場報(bào)名時(shí)須提供有效居民身份證、畢業(yè)時(shí)間證明、教師資格證明(教師資格證應(yīng)與招聘學(xué)科一致)、《就業(yè)推薦表》及相關(guān)證件的原件和復(fù)印件各一份。

4.應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫《靈璧縣緊缺教師校園招聘報(bào)名表》(附件2)，必須且只能選擇一個(gè)崗位，否則報(bào)名無效。

5.對報(bào)名時(shí)不能提供相關(guān)資格證件的，須提供由學(xué)校出具書面證明或網(wǎng)上打印合格證明并簽訂取得資格證承諾書)。2022屆畢業(yè)生須在2022年9月1日前提供相關(guān)證件，否則取消聘用資格。

6.報(bào)名方式：自公告發(fā)布之日起，開始預(yù)報(bào)名;請報(bào)名人員將有效居民身份證、畢業(yè)時(shí)間證明、教師資格證明掃描件及《靈璧縣緊缺學(xué)科教師2022年校園招聘報(bào)名表》發(fā)送至郵箱2563341362@qq.com。待招聘學(xué)校赴安慶師范大學(xué)進(jìn)行現(xiàn)場招聘時(shí)，再進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名確認(rèn)。

(三)資格審查

主要審查應(yīng)聘人員的資格、證件等個(gè)人信息資料。具體由校園招聘工作小組組織實(shí)施。

(四)面試

1.面試時(shí)間：現(xiàn)場報(bào)名后另行通知。

2.面試地點(diǎn)：

3.面試方式

采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、邏輯思維、專業(yè)知識(shí)等綜合能力。

面試成績采取百分制計(jì)分，成績四舍五入保留兩位小數(shù)。

4.面試原則

一是競爭擇優(yōu)的原則。設(shè)置最低合格控制線80分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格;二是實(shí)行一票否決的原則，即考官對每位應(yīng)聘考生的計(jì)分必須全部在合格線以上方可通過，如有一名考官計(jì)分低于規(guī)定的分?jǐn)?shù)線即被淘汰。

5.人員確定

按招聘崗位總數(shù)1:1比例確定體檢和考察對象(如最后一名并列，由面試組綜合評議確定，對不足比例的以實(shí)有人數(shù)為準(zhǔn))。

(五)體檢與考察

體檢、考察人員按照招聘崗位1：1比例確定。體檢按照中小學(xué)新任教師招聘考試相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求組織實(shí)施。招聘期間，應(yīng)聘人員如不按規(guī)定參加體檢、考察的，視為自動(dòng)棄權(quán)。

考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況?？疾鞈?yīng)當(dāng)由兩人以上組成考察組，考察中廣泛聽取意見并查閱相關(guān)檔案資料，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。

體檢、考察工作由校園招聘工作小組組織實(shí)施。

(六)公示

對體檢、考察合格人員，在靈璧縣人民政府官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7天。

體檢、考察過程中招聘崗位出現(xiàn)空缺確需遞補(bǔ)的，各遞補(bǔ)一次，聘用公示后不再遞補(bǔ)。

(七)聘用

公示無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)入編手續(xù)，聘用為事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員(教師崗)。根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，擬聘人員須與單位簽訂聘用合同，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。享受國家規(guī)定的事業(yè)單位全額財(cái)政撥款的相關(guān)崗位工資待遇。聘用時(shí)間以畢業(yè)后參加工作實(shí)際時(shí)間為準(zhǔn)。最低服務(wù)期限6年。

對違反公開招聘規(guī)定或未在規(guī)定時(shí)間提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位、資格等證書的應(yīng)聘人員，取消其聘用資格。

六、招聘單位咨詢電話

靈璧縣第二中學(xué)辦公室：0557-6023789 李老師18726226100 張老師 13866497782

七、組織領(lǐng)導(dǎo)與紀(jì)律監(jiān)督

本次公開招聘工作由縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。對在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊者依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。

靈璧縣2022年校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年5月16日

附件1：靈璧縣第二中學(xué)2022年校園招聘崗位計(jì)劃表

附件2：靈璧縣緊缺學(xué)科教師2022年校園招聘報(bào)名表