2022年黃山休寧縣板橋鄉(xiāng)樟前村、梓塢村招聘工作人員公告(延期)

經(jīng)研究決定，休寧縣板橋鄉(xiāng)樟前村、梓塢村通過黃山市仁和人力資源服務有限公司休寧分公司面向社會招聘工作人員，現(xiàn)公告如下：

一、招聘方式及人數(shù)

通過第三方勞務派遣方式招聘樟前村、梓塢村工作人員各1名，共2名。

二、招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。

三、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護中華人民共和國憲法，政治可靠，遵紀守法，品行端正;

3、年齡35周歲及以下(男女不限);

4、具有大學?？苹虮究茖W歷;

5、樟前村工作人員，要求計算機、中文相關專業(yè),有鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和村級工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

6、梓塢村工作人員，要求旅游相關專業(yè)、熟練操作辦公軟件、有一定的文字組織能力，有鄉(xiāng)村工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

7、有下列情形之一的人員，不得報考：

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(2)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生(含研究生);

(3)現(xiàn)役軍人;

(4)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(6)法律規(guī)定不得報考的其他情形人員。

四、招聘程序及辦法

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、面試、體檢和聘用等步驟依次進行。

(一)公告招聘計劃(崗位)等信息于05月13日起在黃山市仁和人力資源官網(wǎng)：http://www.hsrhrl.com/和人力資源公眾號上統(tǒng)一發(fā)布;

(二)報名

報名時間：2022年5月18日至2022年5月23日

報名地點：設在休寧縣政務中心五樓黃山市仁和服務有限公司窗口和黃山市仁和人力資源服務有限公司(屯溪區(qū)前園南路42號金融山莊一號樓大廳內)

現(xiàn)場報名：休寧政務中心窗口 上午9：00—12：00，下午1：30—5：00(周一至周五);仁和總公司 上午8：00—12：00，下午2：30—5：30(周一至周五)

網(wǎng)上報名：掃描文章下方二維碼進行網(wǎng)上報名(網(wǎng)上報名后需在報名截止日前提供以下材料至現(xiàn)場報名地點)

聯(lián)系人：韓經(jīng)理

聯(lián)系電話：0559-2311968 ，18155911094(微信同步)

報考者應如實提交以下個人信息(原件審核無誤后退回)：

1、本人的身份證原件及復印件1份;

2、學歷、學位證書原件及復印件1份;

3、近期一寸彩色免冠照片1張;

4、有相關工作經(jīng)驗者提供工作經(jīng)驗證明;

4、提供戶口所在地派出所開具的《無犯罪記錄證明》原件。

注意事項：

報考人員應對本人所提供的個人信息資料負責，凡弄虛作假的一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。

(三)資格審查

由黃山市仁和人力資源服務有限公司休寧分公司對報名者進行資格審查。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程，主要對報名人員提交的信息進行審核，對不符合報名資格條件的，給予取消相應環(huán)節(jié)資格處理。

五、面試

對通過資格審查的考生進行面試，由黃山市仁和人力資源服務有限公司休寧分公司組織，不能按時參加的人員，取消其資格。

1.面試對象確定。按崗位招聘計劃數(shù)與面試人選數(shù)1:2的比例確定面試人選。實際面試人選數(shù)達不到1:2比例的，報主管部門批準后，按實際人數(shù)確定。

2.面試時間及地點另行公告告知，考生憑身份證原件在規(guī)定的時間和地點參加面試。按照疫情防控有關要求，不適宜參加面試的考生(沒有24小時內核酸檢測陰性證明的考生)，不予參加考試。

3.因考生個人原因延誤面試的，視為自動放棄。

為確保應試人員素質，設定最低控制合格分數(shù)線為60分，達不到最低控制合格分數(shù)線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。確定后在黃山市仁和人力資源官網(wǎng)：http://www.hsrhrl.com/和人力資源公眾號上公布。

六、體檢

1、對初選人員進行體檢，因個人放棄或體檢不合格造成崗位空缺，在面試人選中按總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補共不得超過兩次。

2、聘用人員的體檢標準參照正常入職人員體檢標準執(zhí)行,由派遣公司通知考生參加體檢，體檢費用由員工自理。

3、聘用人員在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不予錄用。

七、聘用

1、對公告無異議人員，由公司委派到休寧板橋鄉(xiāng)村工作。

2、聘用人員入職手續(xù)由公司辦理，聘用人員應在規(guī)定的時間內報到，未按時報到，視為自動放棄。

八、合同管理及待遇

1、本次招聘的工作人員與黃山市仁和人力資源服務有限公司休寧分公司簽訂派遣勞動合同，派遣到休寧縣板橋鄉(xiāng)梓塢村、樟前村工作。

2、錄用人員上崗后簽訂1年合同，試用期1個月。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，予以解除勞動關系。

3、工資待遇：大學?？茖W歷7萬元/人/年、本科學歷為8萬元/人/年(含基本工資、節(jié)日福利、考核獎、年終獎勵、單位繳納社會保險及公積金等)。

黃山市仁和人力資源服務有限公司休寧分公司

2022年5月17日