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2022年宿州蕭縣公務用車管理服務中心招聘公告
2022-05-19 22:13:53閱讀()蕭縣人民政府因工作需要,蕭縣公務用車管理服務中心面向社會公開招聘駕駛員12名,現(xiàn)將具體招聘事項公告如下:
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩凑?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會公開招聘。
二、招聘計劃和程序
宿州市人才發(fā)展(集團)有限公司受蕭縣公務用車管理服務中心委托,面向社會公開招聘駕駛員12名。招聘工作按照報名與資格審查、筆試、技能考核、面試、體檢、考察和簽訂聘用合同等程序進行。本次招聘工作由宿州市人才發(fā)展(集團)有限公司組織實施。
三、基本條件及崗位資格條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律、法規(guī);具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
3.根據(jù)工作需要,報考人員需持蕭縣戶籍;
4.能履行已下崗位職責要求:
(1)堅守崗位,服從工作安排,輪值夜班,突發(fā)事件時能隨叫隨到;
(2)嚴格遵守交通法規(guī),做到安全、文明行車,無重大交通事故、違章記錄;
(3)做好車輛的保護和養(yǎng)護工作,完成一年一度的車輛驗審工作;
(4)做好單位交辦的工作。
5.具有正常履行職責的身體條件、心理素質(zhì)和其他應當具備的條件;
6.身心健康,五官、體型端正,無殘疾,無紋身,無明顯生理缺陷及特征,無肢體功能障礙;
7.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。
(二)崗位資格條件
崗位代碼 | 招聘人數(shù) | 招聘條件 | 備注 | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
駕駛證類型 | 學歷 | 性別 | 年齡 | 其他 | |||
001 | 2 | A1 | 初中及以上 | 男 | 40周歲已下(1982年以后出生) | 具有蕭縣戶籍、A1駕駛證(駕齡最低滿5年) | 該崗位報名人數(shù)不滿2人,取消該崗位;滿2人錄取1人;2人以上錄取2人 |
002 | 10 | C1及以上 | 高中及以上 | 男 | 38周歲已下(1984年以后出生) | 具有蕭縣戶籍、C1駕駛證(駕齡最低滿3年) | 如001崗位名額不足,則在該崗位增加相應錄取名額 |
(三)有下列情形的人員不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰、處于刑事處罰期間或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員,受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員;
3.有個人不良信用記錄的,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
4.有吸毒、嫖娼、賭博等不良行為的;
5.曾因個人原因被國家機關(guān)、事業(yè)單位或企業(yè)辭退或開除公職的或者解聘的;
6.在各級公務員考錄和事業(yè)、國有企業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律尚在停考期內(nèi)的人員;
7.現(xiàn)役軍人或被開除軍籍的;
8.曾被行政拘留、司法拘留的;
9.法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。
四、報名和資格審查
本次采取現(xiàn)場報名的方式。
報名時間:2022年5月23 日至2022年5月27日截止(上午8:30—11:30,下午14:30—17:30,節(jié)假日、周末休息)。報名現(xiàn)場實施“健康碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”及“密接自查碼”“三碼”聯(lián)查。只有提供健康碼、考前14天內(nèi)行程碼“綠碼”(報名前7天內(nèi)不可離開蕭縣)、密接自查碼均正常人員方可報名。
報名地點:蕭縣交通運輸局院內(nèi)一樓(蕭縣中山路137號 原交通局院內(nèi))
聯(lián)系人:辦公室:0557-3089239
史經(jīng)理:15398230000
魏經(jīng)理:18815572653
譚經(jīng)理:18155716812
報名材料:報考人員現(xiàn)場出示本人有效的居民身份證、戶口本、學歷證書原件(并提供以上所有材料的復印件各一份),如是大專及以上學歷需同時提供學信網(wǎng)學歷證書電子注冊備案表、一寸白底近期免冠照片6張,報名條件現(xiàn)場審核(初審)通過后發(fā)放《個人簡歷報名表》填寫,提交的報名材料應真實、準確。
報名費用:筆試45元/人;技能考核80元/人;面試80元/人。
資格審查:報考人員提交的報考信息應當真實、準確。提供虛假報考信息的,一經(jīng)查實,取消考試資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)給予處罰。
疫情防控要求:報名時認真閱讀《蕭縣公務用車管理服務中心招錄考試疫情防控告知書》,現(xiàn)場簽署《疫情防控承諾書》,并按要求落實防護措施,服從工作人員安排,主動配合做好報名時疫情防控工作。
五、考試
按照疫情防控有關(guān)要求,不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生,不予參加考試。(具體要求查看附件1《蕭縣公務用車管理服務中心招錄考試疫情防控告知書》)
由宿州市人才發(fā)展(集團)有限公司對應聘人員資格條件進行審查,確定參加筆試人選,發(fā)放準考證,考生憑準考證和第二代身份證參加考試,具體準考證領(lǐng)取及考試時間另行通知。報名截止后,確認報考人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)的比例不低于1:2方可開考;未達到開考比例的,取消或核減招聘計劃數(shù)??荚嚥扇」P試、技能考核及面試相結(jié)合的方式進行,先筆試后技能考核再面試(技能考核分數(shù)不計入總成績)。
(一)筆試(試卷成績100分,占總成績的50%)
1.筆試內(nèi)容為:道路交通安全法律法規(guī)、道路安全駕駛和時政等。本次筆試實行閉卷考試,筆試滿分為100分,時間90分鐘。本次考試不指定考試輔導用書,招聘單位不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班;
2.筆試閱卷結(jié)束后,筆試成績將在宿州市人才發(fā)展(集團)有限公司公告欄及網(wǎng)站(www.anszgj.com)進行公示;
3.考生有缺考、違紀或成績?yōu)榱惴?、成績無效等情況的,不得進入下一環(huán)節(jié);
4.筆試時間、地點待定。
(二)技能考核
1.考核內(nèi)容:采用實地駕駛技能測試方式,考核駕駛員場地駕駛技能、道路駕駛技能;
2.考核分數(shù):技能考核只計算“合格”、“不合格”技能考核不計入總成績;
3.技能考核時間、地點另行通知。
(三)面試(成績100分,占總成績的50%)
1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試,按照國家、省有關(guān)規(guī)定組織實施。滿分為100分。面試人選根據(jù)招聘崗位計劃數(shù),在技能考核合格人員中依筆試成績從高到低按1:3比例確定。考生不按規(guī)定時間、地點參加面試的,視為自動放棄資格;
2.面試人選不足規(guī)定比例的,按筆試后實際技能考核合格人員數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為面試人選;
3.面試時間、地點另行通知。
(三)考試總成績
面試結(jié)束后,總成績將在宿州市人才發(fā)展(集團)有限公司公告欄及網(wǎng)站(www.anszgj.com)進行公示。
考生考試總成績以百分計。計算考生考試總成績時,按照筆試和面試成績所占比例先折合后再進行匯總,保留小數(shù)點后兩位,小數(shù)點第三位四舍五入。如出現(xiàn)最后一名總成績同分,則按筆試成績高低確定排序。
六、體檢
面試結(jié)束后,按照招聘名額1:1比例由高分到低分確定體檢人員。如總成績出現(xiàn)并列,按筆試成績從高分到低分確定進入體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。因缺檢、體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額的,按規(guī)定在同崗位面試人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補,體檢費用自理。
七、考察
體檢合格人員確定為考察對象,考察工作由宿州市人才發(fā)展(集團)有限公司對體檢合格者進行考察,考察合格者即列入擬聘用人員名單。因考察不合格出現(xiàn)缺額的,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
八、公示
考察工作結(jié)束后,宿州市人才發(fā)展(集團)有限公司將按照崗位聘用計劃數(shù),根據(jù)考察情況確定擬聘用人員。擬招聘人員名單在宿州市人才發(fā)展(集團)有限公司公告欄及網(wǎng)站(www.anszgj.com)官方網(wǎng)站公示5個工作日。
九、簽約聘用
應聘人員實行2個月的試用考核期。試用期滿經(jīng)考核合格的人員,與蕭縣公務用車管理服務中心簽訂勞動合同,試用期考核不合格人員,將與其解除勞動關(guān)系。在聘用期內(nèi)違紀違法的或不勝任工作的或嚴重違反管理制度的隨時解聘,人員缺額按總成績排名依次遞補或招錄;如在后期工作中不能滿足需要,則在面試入圍人員中,擇優(yōu)錄用。
十、工資及福利待遇
(一)工資標準為A1駕證駕駛員2900元/月,C1駕證駕駛員2600元/月。以上工資標準含個人承擔的社會保險費用;
(二)聘用人員依法參加職工基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險。試用期間發(fā)放基本生活費2600元/月。合同期間按相關(guān)規(guī)定對聘用人員德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)進行考核,考核結(jié)果作為續(xù)簽合同的重要依據(jù)。合同期滿,根據(jù)實際工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商,可續(xù)簽合同。
十一、其他事項
(一)報考人員應認真閱讀《蕭縣公務用車管理服務中心招錄考試疫情防控告知書》,自覺遵守相關(guān)防疫要求和屬地人員管控政策。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息,不配合工作人員進行防疫檢測、詢問等造成不良后果的,終止其考試并依法追究法律責任。
(二)本次招聘考試,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導培訓班,社會上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站等均與本次考試無關(guān),敬請廣大報考人員提高警惕。
(三)報考人員報名前須認真閱讀本公告。報考人員須誠信報名、誠信考試,凡隱瞞或提供虛假情況的,或在應聘和聘用期間弄虛作假,違反誠信原則的,一經(jīng)查實,即取消應聘資格,所簽聘用合同無效,必要時追究相關(guān)責任。
(四)報考人員請登錄宿州市人才發(fā)展(集團)有限公司(www.anszgj.com)官方網(wǎng)站,查看成績公示。
(五)此次招聘工作最終解釋權(quán)歸宿州市人才發(fā)展(集團)有限公司所有。
宿州市人才發(fā)展(集團)有限公司
2022年5月18日
附件:
蕭縣公務用車管理服務中心招錄考試疫情防控告知書
為確保蕭縣公務用車管理服務中心招聘駕駛?cè)藛T工作安全有序進行,按照宿州市新冠肺炎疫情防控應急指揮部要求,現(xiàn)就有關(guān)事項告知如下:
1.請?zhí)崆吧觐I(lǐng)“安康碼”,在“安康碼”界面下,點擊“通信大數(shù)據(jù)行程卡”并授權(quán)核驗個人行程。請務必在“安康碼”界面下,每日通過“點擊核驗”保持綠碼狀態(tài),做好體溫測量和健康監(jiān)測。非綠碼人員需通過健康打卡、個人申訴、核酸檢測等方式盡快轉(zhuǎn)為綠碼。
2.提前申請密接自查碼,微信搜索“國家政務平臺”后再搜索“同行密接人員自查”,點擊“查自己”,需顯示安全。
3.考試現(xiàn)場實施“健康碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”及“密接自查碼”“三碼”聯(lián)查。只有提供健康碼、考前14天內(nèi)行程碼“綠碼”(考前14天內(nèi)不可離市,如行程碼顯示市外旅居史的不可參與筆試、面試等程序)、密接自查碼“安全”及相應核酸檢測陰性報告、體溫正常的考生方可進入考點參加考試。
4.根據(jù)疫情防控要求,屬于以下人員類別的不得參加考試:考試前14天內(nèi)有市外旅居史的(蕭縣戶籍人員離開宿州市即為市外);處在隔離期和健康監(jiān)測期的入境(含港、澳、臺地區(qū))人員及其密接、次密接的;處于健康監(jiān)測期的出院確診病例、無癥狀感染者;尚未解除管控的密接、次密接人員;有發(fā)熱、乏力、咳嗽、咳痰、咽痛、腹瀉、嘔吐、嗅覺或味覺減退等身體異常情況者。
5.請?zhí)崆白詡湟淮涡葬t(yī)用或醫(yī)用外科口罩,考試當天根據(jù)時間段至少提前半小時抵達考點,進入考場前務必嚴格使用酒精消毒用品進行手部消毒??荚嚻陂g在等待期間全程佩戴醫(yī)用口罩,并保持安全距離。
6.請自覺遵守相關(guān)疫情防控要求和屬地人員管控政策。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息,不配合工作人員進行防疫檢測、詢問等造成不良后果的,終止其考試并依法追究法律責任。
2022年5月18 日
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