2022年新華社博士后科研工作站博士后招收簡章

一、工作站簡介

新華社博士后科研工作站于2013年經(jīng)人社部批準(zhǔn)設(shè)立。為進(jìn)一步推進(jìn)新華社技術(shù)創(chuàng)新，促進(jìn)媒體融合發(fā)展，培養(yǎng)更多適應(yīng)新華社發(fā)展需要的高層次專業(yè)技術(shù)人才，提高我社自主創(chuàng)新能力，特面向社會，與各高校、科研機(jī)構(gòu)博士后科研流動站，聯(lián)合招收培養(yǎng)博士后研究人員。

二、博士后招收方向

圍繞人工智能及其應(yīng)用，招收以下研究方向的博士后人員：

1、知識圖譜研究。

2、多模態(tài)可信度檢測研究。

3、時空大數(shù)據(jù)新聞應(yīng)用研究。

4、物聯(lián)網(wǎng)研究。

5、視頻理解研究。

6、新聞自動化生產(chǎn)研究。

7、拍攝機(jī)器人研究。

8、視聽感知計算。

9、音頻信號處理。

三、相關(guān)福利待遇

1、為博士后人員提供優(yōu)厚薪資待遇(具體面議)。

2、新華社聯(lián)合相關(guān)合作高校為博士后人員提供合適的科研條件。

3、為博士后提供公寓或住房補(bǔ)貼。

4、博士后人員出站后，根據(jù)本人意愿和新華社需要，結(jié)合在站期間考核情況，對研究成果突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的博士后人員，優(yōu)先考慮招聘為新華社直屬企業(yè)正式員工，并按博士后管理委員會政策辦理北京落戶手續(xù)。

四、招收對象

1、遵紀(jì)守法、品行端正、踏實勤奮，具有良好的團(tuán)隊精神及溝通能力。2、具備研究課題相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)知識和學(xué)習(xí)、研究背景，思維活躍，動手能力強(qiáng)。3、具有良好的英語寫作能力。4、能夠全脫產(chǎn)在本站從事研究工作。5、取得博士學(xué)位不超過5年，或?qū)⒂?022年7月前取得博士學(xué)位，年齡35周歲以下。6、軟件開發(fā)能力強(qiáng)，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。7、有相關(guān)專業(yè)團(tuán)隊支持優(yōu)先考慮。

五、招生人數(shù)

計劃招收9人。

六、需提供的材料

1、申請人簡歷;兩位相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域博士生導(dǎo)師的《專家推薦信》(一位必須是本人的博士生導(dǎo)師);海外留學(xué)人員申請做博士后需有一名外籍專家提交推薦意見。2、博士學(xué)位證書及畢業(yè)證書復(fù)印件或博士學(xué)位論文答辯委員會決議書(需加蓋學(xué)位辦公室公章)，或?qū)⒂?022年7月前取得博士學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生，需提供校方出具的擬畢業(yè)證明;國外獲得博士學(xué)位的留學(xué)人員，還需提交《留學(xué)回國人員證明》。3、身份證復(fù)印件或具有同等效力的證件復(fù)印件。4、擬報課題的研究計劃概要(應(yīng)包含研究內(nèi)容、研究意義、技術(shù)路線及其他需要說明的內(nèi)容，字?jǐn)?shù)不限)。5、博士論文以及兩篇學(xué)術(shù)研究代表作(如應(yīng)屆畢業(yè)生博士論文尚未完成，應(yīng)提供博士論文初稿或開題報告)。6、根據(jù)個人實際情況，可補(bǔ)充提供代表個人學(xué)術(shù)水平的專著、論文、科研成果、獲獎證書復(fù)印件等材料。請將以上材料發(fā)郵件至：postdoctor@xinhua.org(郵件主題應(yīng)標(biāo)為“博士后應(yīng)聘+研究方向+姓名+畢業(yè)院校+所學(xué)專業(yè)”)

七、招聘流程和聯(lián)系方式

本著“公開招收、嚴(yán)格考試、擇優(yōu)錄取”的原則，公開、公平、公正地招收博士后研究人員。在對報名人員的材料進(jìn)行初審后，組織有關(guān)專家對初審合格者進(jìn)行面試，擇優(yōu)招收。

聯(lián)系地址：北京市西城區(qū)宣武門西大街57號新華通訊社咨詢電話：010-88054205 13261005688聯(lián)系人： 徐才 楊薦博士后科研工作站郵箱：postdoctor@xinhua.org