2022年安慶市某電力公司配網(wǎng)帶電作業(yè)人員招聘公告

因業(yè)務(wù)發(fā)展及工作需要,安徽皖信人力資源管理有限公司招聘外包員工5名委派到安慶某電力公司工作，要求如下：

一、招聘崗位：

外包配網(wǎng)帶電作業(yè)人員5名

二、招聘條件要求：

1.遵紀(jì)守法，品行端正，無違紀(jì)違法記錄;

2.身體健康，無恐高癥、高血壓、心臟病等影響電力高空作業(yè)的基礎(chǔ)疾病;

3.年齡35歲以下，持有配網(wǎng)不停電作業(yè)證的，年齡可適當(dāng)放寬至40周歲;35周歲以下可入職后3個(gè)月內(nèi)在公司組織安排下進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，具備相應(yīng)技能且考試取證。

4.高中及以上學(xué)歷或同等學(xué)歷;

5.大專以上學(xué)歷、退伍軍人、持有特種作業(yè)證優(yōu)先錄取。

三、招聘報(bào)考方式

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://pta.ahwxhr.com/home/index/index.html)

2.報(bào)名時(shí)間：2022年5月27日8：00—2022年6月03日17：00

3.報(bào)名咨詢電話：王經(jīng)理18909668255

4.作業(yè)人員需通過筆試、面試、體能測試和計(jì)算機(jī)測試，筆試以考《安規(guī)》為主，占比20%，面試占比30%，體測考試(1000米長跑、4*10m往返跑)，參加體能測試前需簽訂測試協(xié)議，占比40%，計(jì)算機(jī)測試占比10%。

5.錄用原則：體側(cè)成績達(dá)到合格線的，方可參加面試，按招聘人數(shù)120%進(jìn)入面試。擬錄用人員體檢合格并符合上崗條件方可上崗工作(未取證者，取證前從事輔工工作，培訓(xùn)考試合格取證后符合上崗條件方可上崗工作)。

6.考試具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

四、薪資待遇：

本次招聘人員與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同，外派到安慶市某電力公司工作。

試用期3個(gè)月，試用期期間安排高壓取證培訓(xùn)考試，試用期應(yīng)發(fā)工資3000元，轉(zhuǎn)正后工資構(gòu)成:基本工資3000元+月度固定考核工資3000元左右(具體以出工、出勤、搶修值班的考核結(jié)果為準(zhǔn))+月度變動(dòng)考核工資+年終專項(xiàng)獎(jiǎng)，綜合收入約6000-12000元/月;若試用期內(nèi)仍未取證，將延長試用期時(shí)間，工資按試用期發(fā)放，簽訂勞動(dòng)合同次月為員工購買“五險(xiǎn)”。

取證培訓(xùn)費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用由員工先行墊付，工作每滿一年報(bào)銷一半，分兩年報(bào)銷，只報(bào)銷一次參加取證的相關(guān)費(fèi)用。取證上崗后工作未滿一年，若因個(gè)人原因不能勝任本職工作的，公司予以辭退，并不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和取證的相關(guān)費(fèi)用。

安徽皖信人力資源管理有限公司安慶分公司

2022年5月27日

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