2022年馬鞍山和縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位安徽中醫(yī)藥大學(xué)專(zhuān)場(chǎng)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于貫徹落實(shí)應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》(皖人社秘〔2020〕73號(hào))規(guī)定和要求，結(jié)合我縣醫(yī)療業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向安徽中醫(yī)藥大學(xué)公開(kāi)招聘各類(lèi)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃

2022年和縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位安徽中醫(yī)藥大學(xué)專(zhuān)場(chǎng)招聘2人，具體崗位及報(bào)名要求詳見(jiàn)附件1。

三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

招聘對(duì)象為符合崗位條件的2022年安徽中醫(yī)藥大學(xué)全日制應(yīng)屆畢業(yè)生，且必須符合以下基本條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

2022年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2022年7月9前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)。

崗位表中“35周歲以下”為“1986年5月1日(含)以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算依此類(lèi)推)

有下列情形之一者不得報(bào)考:

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

(四)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員、受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

(五)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(六)報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、招聘程序

面向安徽中醫(yī)藥大學(xué)公開(kāi)招聘工作在和縣醫(yī)療衛(wèi)生單位校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由縣衛(wèi)健委、人社、編辦等部門(mén)組成現(xiàn)場(chǎng)招聘工作組負(fù)責(zé)組織實(shí)施，嚴(yán)格按照發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、組織面試、體檢和政審考察、公示聘用等流程進(jìn)行。招聘公告統(tǒng)一在和縣人民政府網(wǎng)(www.hx.gov.cn)、和縣衛(wèi)生健康委員會(huì)信息公開(kāi)網(wǎng)(和縣政府信息公開(kāi)網(wǎng)—政府部門(mén)信息公開(kāi)—和縣衛(wèi)生健康委員會(huì))及學(xué)校官網(wǎng)發(fā)布。

1.發(fā)布公告。招聘公告及招聘崗位信息將同時(shí)在和縣人民政府、和縣衛(wèi)生健康委信息公開(kāi)網(wǎng)及學(xué)校官方網(wǎng)站發(fā)布，同時(shí)在學(xué)校報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布公告。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，在學(xué)校設(shè)立報(bào)名點(diǎn)，現(xiàn)場(chǎng)接受報(bào)名資料和咨詢(xún)。

每位考生限報(bào)一個(gè)專(zhuān)業(yè)崗位，并須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加面試。報(bào)考人員報(bào)名前，應(yīng)通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”認(rèn)真閱讀《考試期間疫情防控須知》，考生需填寫(xiě)《報(bào)名資格審查表》，并提供有效的聯(lián)系方式。

報(bào)名時(shí)，請(qǐng)考生攜帶以下材料原件和復(fù)印件各一份(僅留存復(fù)印件)：《和縣醫(yī)療衛(wèi)生單位校園招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名資格審查表》(附件2)原件、本人有效居民身份證、就業(yè)推薦表、成績(jī)單。在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名前，考生也可將上述材料電子掃描件發(fā)送至指定郵箱進(jìn)行預(yù)報(bào)名，后再攜帶報(bào)名資料原件在報(bào)名時(shí)間內(nèi)至學(xué)校報(bào)名處現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。

3.資格審查。為確保報(bào)考人員信息真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，資格審查工作將始終貫穿招聘全過(guò)程，凡弄虛作假、隱瞞重要信息或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)將取消考試、聘用等資格。

經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)審查后，碩士及以上研究生直接進(jìn)入面試;本科生依據(jù)同崗位考生在校期間平均學(xué)分績(jī)點(diǎn)從高到低的次序(平均學(xué)分績(jī)點(diǎn)相同的考生，一并進(jìn)入面試)，以招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定面試人選。若本科報(bào)考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的，則相應(yīng)核減或取消招聘崗位計(jì)劃。因自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生面試人選空缺的，可按必修課總成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。

4.面 試

本次招聘通過(guò)面試方式擇優(yōu)選拔，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

面試時(shí)間、地點(diǎn)：現(xiàn)場(chǎng)招聘組將提前以電話(huà)、短信方式告知參加面試人員，告知具體時(shí)間、地點(diǎn)。參加面試人員需攜帶本人身份證原件參加面試。

面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力及心理素質(zhì)、知識(shí)面等要素。面試總分為100分。若實(shí)際參加面試人數(shù)小于或等于崗位計(jì)劃數(shù)的，面試成績(jī)須達(dá)到70分或當(dāng)場(chǎng)面試平均分及以上，方可進(jìn)入體檢和考察程序。面試結(jié)束后，將根據(jù)面試成績(jī)由高到低的順序，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢考察人選,如出現(xiàn)同崗位面試成績(jī)相同的，按學(xué)歷從高到低的次序確定體檢考察人選，若學(xué)歷相同按考生在校期間平均學(xué)分績(jī)點(diǎn)從高到低的次序確定體檢考察人選，若考生在校期間平均學(xué)分績(jī)點(diǎn)相同按考生在校期間考試課平均學(xué)分績(jī)點(diǎn)從高到低的次序確定體檢考察人選。因自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生人選空缺的，按同崗位面試成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。

五、體檢和考察

體檢考察工作由縣衛(wèi)健委、縣人社局及用人單位共同組織實(shí)施。由現(xiàn)場(chǎng)招聘組通知體檢考察對(duì)象在規(guī)定時(shí)間到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，提交政審相關(guān)材料。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行))及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行))有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘(2013)208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢合格者，進(jìn)入考察程序。

考察內(nèi)容主要是全面了解考察人選的思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況。

因考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),考察、體檢遞補(bǔ)各只進(jìn)行一次。擬聘用人員名單公示結(jié)束后，不再遞補(bǔ)。

六、公示和聘用

對(duì)考察、體檢均合格的擬聘用人員名單，在和縣人民政府、和縣衛(wèi)健委信息公開(kāi)網(wǎng)和所在院校網(wǎng)站公示7天。

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，確定為擬聘對(duì)象。擬聘人員須在2022年7月13日前攜招聘崗位所要求相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件至和縣衛(wèi)健委(和縣歷陽(yáng)鎮(zhèn)財(cái)苑大廈613，電話(huà)：0555-5312733)報(bào)到。經(jīng)審核符合報(bào)考崗位條件的，根據(jù)其報(bào)考崗位成績(jī)排名，從高分到低分順序由擬聘對(duì)象選擇用人單位，再由縣衛(wèi)健委按照規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送縣人社局辦理聘用報(bào)批和入編手續(xù)，同時(shí)派遣至用人單位，與用人單位簽訂正式聘用合同，確立人事關(guān)系，納入事業(yè)編制管理，按事業(yè)單位工作人員管理規(guī)定執(zhí)行崗位待遇。擬聘用人員應(yīng)根據(jù)規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到，逾期或提交材料與招聘崗位要求不符的，取消聘用資格。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期內(nèi)，聘用合同期限最低三年(新受聘人員最低服務(wù)年限三年)。

七、有關(guān)事項(xiàng)

此次公開(kāi)招聘工作由和縣衛(wèi)健委會(huì)同縣人社局組織實(shí)施，駐縣委組織部紀(jì)檢組予以監(jiān)督，同時(shí)歡迎社會(huì)各界監(jiān)督，以保障招聘工作公開(kāi)、公平、公正。本公告由縣衛(wèi)生健康委、縣人社局負(fù)責(zé)解釋。

除體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)外，本次招聘考試不收取任何費(fèi)用，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

咨 詢(xún) 電 話(huà)： 和縣衛(wèi)健委 0555-5312733

和縣人社局 0555-5330112

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：駐縣委組織部紀(jì)檢組0555-5313020

附件1 ：和縣醫(yī)療衛(wèi)生單位2022年校園招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表

附件2：和縣醫(yī)療衛(wèi)生單位校園招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名資格審查表

附件3：考生疫情防控承諾書(shū)

附件4：考試期間疫情防控須知

附件5：報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)

和縣人力資源和社會(huì)保障局

和縣衛(wèi)生健康委員會(huì)

2022年5月30日