2022年蕪湖市第六人民醫(yī)院公開招聘出入院管理科勞務(wù)服務(wù)工作人員公告

因工作需要，我院面向社會(huì)公開招聘出入院管理科勞務(wù)服務(wù)工作人員(收費(fèi)員)1名，現(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

二、招聘條件

1、全日制大專及以上學(xué)歷;

2、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);

3、年齡35周歲及以下。

三、用工形式、待遇

1、用工形式：勞務(wù)服務(wù)。

2、薪資待遇：3500元/月起(含個(gè)人“五險(xiǎn)”)，餐補(bǔ)300元/月。

四、主要工作內(nèi)容

出入院管理科掛號(hào)收費(fèi)、出入院辦理等，參與科室輪值夜班。

五、報(bào)名時(shí)間

2022年6月8日8:00至6月10日24:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

六、報(bào)名流程

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，請(qǐng)考生發(fā)送郵件至whslybg@163.com報(bào)名。選擇郵箱報(bào)名方式的考生，請(qǐng)將填寫好的《蕪湖市第六人民醫(yī)院2022年度公開招聘勞務(wù)服務(wù)工作人員報(bào)名資格審查表》(附件1)、簽署后的“誠(chéng)信承諾書”(附件2)，與本人有效身份證(正反面)、學(xué)歷、學(xué)位證書等材料掃描或拍照后作為附件一并上傳。

郵件主題為：報(bào)考人員姓名+出入院管理科+勞務(wù)服務(wù)。

報(bào)考人員所填信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。

七、資格審查

審查時(shí)間：2022年6月13日下午14:00-17:00。

地點(diǎn)：蕪湖市六院門診樓三樓人事科

凡收到資格復(fù)審短信(郵件)通知的報(bào)考人員請(qǐng)攜帶以下材料參加資格審查：

1.《蕪湖市第六人民醫(yī)院2022年度公開招聘勞務(wù)服務(wù)工作人員報(bào)名資格審查表》

2.《誠(chéng)信承諾書》

3. 本人身份證原件與復(fù)印件

4. 學(xué)歷、學(xué)位證書原件與復(fù)印件

5. 近期1寸免冠照片2張(含審查表上貼1張)

為配合做好我市疫情防控工作，同時(shí)考慮到招錄人員公示后需立即到崗等情形，本次招聘不建議蕪湖市外考生參加。所有考生務(wù)必嚴(yán)格遵守疫情防控工作有關(guān)要求，科學(xué)正確佩戴口罩，面試當(dāng)天“健康碼”、“行程碼”必須為綠碼?？荚嚾?4天內(nèi)有蕪湖市外旅居史的考生，面試當(dāng)天需持本人24小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告單參加考試，故意隱瞞旅居史造成不良影響的取消面試資格或成績(jī)，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

八、其他事宜

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，設(shè)定面試成績(jī)最低控制合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試達(dá)到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。

咨詢電話：0553-2280258(人事科)

附件：

蕪湖市第六人民醫(yī)院

2022年5月31日

1.蕪湖市第六人民醫(yī)院2022年度公開招聘勞務(wù)服務(wù)工作人員報(bào)名資格審查表

2.誠(chéng)信承諾書