2022年合肥肥西縣人民法院公開招聘工作人員公告

因工作需要，肥西縣人民法院決定面向社會(huì)公開招聘政府購買服務(wù)崗位工作人員9名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則及方式

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行筆試、職業(yè)技能測(cè)試、資格復(fù)審及面試相結(jié)合的方式。

二、招聘崗位及條件

詳見附件1。

(一)招聘對(duì)象除需符合招聘崗位要求條件外，且必須符合以下條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5、崗位所需的其他條件。

(二)“年齡條件”中如“35周歲及以下”為“1986年6月9日(含)以后出生”。

(三)考生所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準(zhǔn)，不可以憑專業(yè)(學(xué)業(yè))證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報(bào)考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號(hào)，只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及，不能認(rèn)定為專業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號(hào)的除外)，考生只能以括號(hào)以外的專業(yè)名稱報(bào)考相符合的崗位。

香港、澳門大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可;國(guó)外學(xué)歷，要經(jīng)國(guó)家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證;上述人員同時(shí)須符合公告規(guī)定及崗位要求的報(bào)考資格條件。

崗位條件和要求中“本科學(xué)歷”指具有本科學(xué)歷及以上學(xué)歷的人員，包含函授本科或?qū)Ｉ镜韧葘W(xué)歷。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、現(xiàn)役軍人;

3、經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

5、被人民法院認(rèn)定為失信人;

6、在讀的全日制普通高校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生;

7、法律規(guī)定的其他不得參加招聘考試情形的人員。

三、招聘程序

招聘崗位實(shí)行筆試、職業(yè)技能測(cè)試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。招聘程序?yàn)椋簣?bào)名、資格審查、筆試、職業(yè)技能測(cè)試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示和錄用。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1、報(bào)名方式：應(yīng)聘者需關(guān)注北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司官方微信公眾號(hào)(搜索“FESCO安徽”)，點(diǎn)擊“好工作”進(jìn)入“招考報(bào)名”登錄系統(tǒng)點(diǎn)擊“肥西縣人民法院2022年公開招聘工作人員”在線報(bào)名并提交學(xué)歷、學(xué)位證書以及各類佐證材料，每人僅限投遞一個(gè)崗位。

2、報(bào)名時(shí)間：2022年6月10日09:00至6月16日17:00;逾期不再接受報(bào)名。

3、報(bào)名材料：按照要求填寫個(gè)人信息，上傳身份證正反面掃描件1份、畢業(yè)證掃描件1份、在有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表1份(境外或海外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證報(bào)告)、崗位需求的其他證明材料掃描件等，進(jìn)行報(bào)名、資格初審。每人僅限報(bào)一個(gè)崗位。

4、其他要求：報(bào)考人員所填信息必須準(zhǔn)確、真實(shí)，其中涉及學(xué)歷、專業(yè)、身份證等證件上的信息填寫必須要與證件上的信息內(nèi)容相一致。

(二)網(wǎng)上資格審查

報(bào)考人員于個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至6月17日17：00前登錄北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司招考系統(tǒng)查詢是否通過資格審查。

由北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查合格的人員方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招考全流程，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格，已經(jīng)聘用的解除勞動(dòng)合同并追究相關(guān)法律責(zé)任。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

通過資格審查的報(bào)考人員于6月20日16：00前登陸北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司招考系統(tǒng)繳納筆試費(fèi)。繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為45元/人。筆試費(fèi)繳費(fèi)成功后不可申請(qǐng)退款,未按期繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。崗位繳費(fèi)人數(shù)需達(dá)到1：3比例方可開考，若達(dá)不到比例，則相應(yīng)核減或取消該崗位招聘人數(shù)。

(四)考試

考試項(xiàng)目包括筆試、職業(yè)技能測(cè)試、資格復(fù)審和面試，由北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司組織實(shí)施。

1、筆試

筆試科目為《綜合知識(shí)》，總分100分，用時(shí)為120分鐘，主要考察文字寫作、邏輯思維、時(shí)事政治以及法律基礎(chǔ)知識(shí)，不指定參考用書，采用閉卷方式進(jìn)行。下載準(zhǔn)考證時(shí)間、筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2、職業(yè)技能測(cè)試

22002書記員崗位職業(yè)技能測(cè)試形式為計(jì)算機(jī)打字測(cè)速。

職業(yè)技能測(cè)試采用上機(jī)操作(看打)的方式，考試時(shí)間為5分鐘。平均1分鐘內(nèi)看打正確字符達(dá)到60個(gè)為60分，考生所打正確字符÷300×60=考生得分。最低0分，最高100分(超過100分按100分計(jì))，保留小數(shù)點(diǎn)后2 位，四舍五入。

職業(yè)技能測(cè)試使用臺(tái)式電腦、標(biāo)準(zhǔn)鍵盤，預(yù)裝有搜狗拼音輸入法、搜狗五筆輸入法，嚴(yán)禁考生攜帶U盤、光盤等外部存儲(chǔ)設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)自行安裝輸入法及詞庫(打字測(cè)速考場(chǎng)規(guī)則見附件2)。

職業(yè)技能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)在北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)公布。筆試和職業(yè)技能測(cè)試成績(jī)于測(cè)試后5個(gè)工作日內(nèi)在北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)(http://www.fescoanhui.com/home/notice/index.html)公示。

3、資格復(fù)審

法官助理按招聘崗位計(jì)劃數(shù)依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，書記員按招聘崗位計(jì)劃數(shù)，依據(jù)筆試、職業(yè)技能測(cè)試合成成績(jī)(筆試成績(jī)和職業(yè)技能測(cè)速分別按照70%和30%的比例進(jìn)行合成)從高分到低分(保留小數(shù)點(diǎn)后2 位，四舍五入)，按1:3比例確定入圍面試人員名單，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定;若最后一名合成分?jǐn)?shù)相同者均可入圍。

①確定為參加面試的考生須進(jìn)行資格復(fù)審，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，考生提供本人有效身份證件、學(xué)歷證書、有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表等材料，應(yīng)屆畢業(yè)生高校暫未發(fā)放畢業(yè)證書的，須提供有效期內(nèi)的教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、《畢業(yè)生推薦表》原件及復(fù)印件，到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。

②凡與報(bào)考條件不符，不能提供規(guī)定證明(證件)材料或不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)接受資格復(fù)審的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)入圍人員缺額的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)等額遞補(bǔ)一次,遞補(bǔ)遇有多名考生成績(jī)相同的，一并進(jìn)入。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審合格的人員進(jìn)入到面試環(huán)節(jié)。

4、面試

資格復(fù)審合格的人員進(jìn)入到面試環(huán)節(jié)。

①面試費(fèi)80元，請(qǐng)考生根據(jù)網(wǎng)上面試通知及時(shí)在招考系統(tǒng)中在線繳費(fèi)并下載面試通知書，未按時(shí)繳費(fèi)或不能按時(shí)參加面試的人員取消其資格，面試費(fèi)繳費(fèi)成功后不可申請(qǐng)退款。

②考生攜帶身份證與面試通知書參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

③采用結(jié)構(gòu)化面試，主要考察報(bào)考人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、解決實(shí)際問題能力、心理素質(zhì)與應(yīng)變能力等，滿分100分，當(dāng)場(chǎng)宣布分?jǐn)?shù)(四舍五入，保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)，設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。若招聘崗位只有1人參加面試的，考生面試成績(jī)須達(dá)到60分才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(五)確定初選人員

1、考生總成績(jī)采用百分制折算，

法官助理崗位總成績(jī)：筆試分?jǐn)?shù)×50%+面試分?jǐn)?shù)×50%;

書記員崗位總成績(jī)：(筆試分?jǐn)?shù)×70%+計(jì)算機(jī)打字測(cè)速×30%)×50%+面試分?jǐn)?shù)×50%;

按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定初選人員名單。若出現(xiàn)總成績(jī)并列的，以筆試成績(jī)從高分到低分決定取舍。

2、初選人員名單在北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)(http://www.fescoanhui.com/home/notice/index.html)公布。

(六)體檢和考察

初選人員需要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成體檢與政審考察。因個(gè)人放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺，按合成總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照有關(guān)入職體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢合格考生于規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供政治考察材料，政治考察主要強(qiáng)調(diào)考生本人思想進(jìn)步、品德優(yōu)良、作風(fēng)正派，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性和法制觀念。

(七)公示

體檢、考察均合格人員在北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)上公示3天，公示無異議人員被確定為本次公開招聘的錄用人員。

四、聘用

(一)對(duì)公示無異議人員，由北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司委派到肥西縣人民法院工作。聘用人員入職手續(xù)由北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司辦理。聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到，視為自動(dòng)放棄。

(二)如聘用人員是2022年應(yīng)屆生，辦理入職手續(xù)時(shí)需提供畢業(yè)證及其學(xué)位證書，如若未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供，視為條件不符合，不給予錄用。

(三)招聘人員經(jīng)費(fèi)依據(jù)崗位職責(zé)核定，每人每年不低于6萬元(含社會(huì)保險(xiǎn)和服務(wù)費(fèi))，其他福利待遇按規(guī)定執(zhí)行。

五、其他

(一)咨詢電話：0551-65265195。 (請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅諘r(shí)間9：00-12:00,13:30-17:30期間撥打)。

(二)查詢網(wǎng)站：北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)(http://www.fescoanhui.com/home/notice/index.html)

(三)建立考生成績(jī)檔案。對(duì)參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊(cè)，招聘結(jié)束后，如有人員空缺，可依據(jù)相關(guān)程序，按照考生綜合成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)補(bǔ)充，補(bǔ)充有效期截止2023年6月30日。

北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司

2022年6月9日

附件1：肥西縣人民法院2022年公開招聘9名工作人員崗位計(jì)劃表

附件1：肥西縣人民法院2022年公開招聘9名工作人員崗位計(jì)劃表.docx

附件2：打字測(cè)速規(guī)則

附件2：打字測(cè)速規(guī)則.docx