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2022年六安仲裁委員會招聘工作人員公告
2022-06-14 23:04:26閱讀()六安市人民政府六安仲裁委員會(以下簡稱本會)是六安市人民政府2015年6月依據(jù)《中華人民共和國仲裁法》組建成立,是六安地區(qū)唯一依法設(shè)立的民商事仲裁機構(gòu),依法、獨立、公正、高效地解決平等主體的自然人、法人和非法人組織之間發(fā)生的合同糾紛和其他財產(chǎn)權(quán)益糾紛。
本會因工作需要,面向社會公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)具體事項公告如下:
一、招聘需求
(一)招聘崗位:仲裁辦案秘書
(二)招聘人數(shù):2名
(三)崗位職責:
1.負責仲裁法律制度的宣傳、推廣;
2.負責仲裁案件的咨詢、受理,仲裁法律文書的送達;
3.組織、推動和管理仲裁程序,協(xié)助仲裁庭辦理案件,做好仲裁庭審記錄,處理各類仲裁文書;
4.負責仲裁案卷材料的整理、裝訂、歸檔等;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(四)招聘崗位條件:
1.政治立場堅定,擁護黨的路線方針政策,遵紀守法,品德優(yōu)良,為人誠信;
2.熱愛仲裁事業(yè),工作積極主動,有較強的事業(yè)心和責任感,團隊協(xié)作精神強;
3. 法律(學(xué))類本科及以上學(xué)歷,有兩年以上工作經(jīng)驗。取得法律職業(yè)資格證者及多年從事法律實務(wù)者,同等條件下優(yōu)先錄用;
4. 原則上不超過35周歲,特殊人才年齡可適當放寬;
5.具備正常履行職責的文字寫作功底和計算機應(yīng)用能力,打字速度在每分鐘60字以上;
6. 因工作需要,需外出辦案、加班等,要有適應(yīng)崗位工作要求的身體條件。
二、招聘程序
(一)報名及資格審查
1.報名方式:采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式。
(1)網(wǎng)上報名:報名應(yīng)聘人員按崗位要求將附件中的《六安仲裁委員會應(yīng)聘人員報名表》以電子郵件形式發(fā)至本會郵箱:lazcwmsc@163.com。
(2)現(xiàn)場報名:報名應(yīng)聘人員需攜帶崗位要求的學(xué)歷和學(xué)位證書、相關(guān)資格證書、身份證原件及復(fù)印件2份、本人近期免冠正面2寸證件照3張、附件中的報名表等,到六安市市政務(wù)服務(wù)中心1221室,咨詢電話:0564-3310691 3309137。
2.報名時間:2022年6月15日至6月30日,上午8:30-11:30,下午2:30-5:30,法定節(jié)假日除外,逾期不予辦理。
3.現(xiàn)場確認:采取網(wǎng)上報名方式的,應(yīng)聘人員請于2022年7月9日攜帶崗位要求的學(xué)歷和學(xué)位證書、相關(guān)資格證書、身份證原件及復(fù)印件2份、本人近期免冠正面2寸證件照3張、附件中的報名表等到現(xiàn)場核實、確認。地點:六安市政務(wù)服務(wù)中心12樓六安仲裁委。
4.資格審查:本會對所有報名應(yīng)聘人員進行資格審查,招聘條件全部符合者方可參加面試。
(二)面試:
面試方式及時間、地點另行通知。
(三)體檢和考察:
根據(jù)面試成績(從高分到低分排名,按照1:1比例等額確定體檢人選。體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。
對體檢合格人員本會將組織考察,考察內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等情況。
因體檢、考察不合格造成錄用對象缺額的,根據(jù)該招聘崗位成績排名順序依次遞補。
(四)公示:對體檢、考察合格的人員在六安仲裁委員會網(wǎng)站進行公示,公示期為7個工作日。
(五)聘用:
公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,按規(guī)定簽訂勞動合同;對反映有影響聘用的問題并查實的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩聘用,待查清后再決定是否辦理聘用手續(xù)。
新聘人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。正式聘用人員享受“五險一金”工資待遇,具體按仲裁委秘書處薪酬方案有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、其他事項
1.招聘過程中,本會秘書處可通過電話、短信、郵件等方式聯(lián)系應(yīng)聘人員,通知有關(guān)事項、核實相關(guān)情況,請保持通訊工具暢通。
2.報名應(yīng)聘人員提交的報名材料及信息應(yīng)當真實、準確、完整,對于偽造、涂改證件、證明等報名材料,或者以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的,在考試體檢考察過程中作弊的,或者有其他違反公開招聘紀律行為的,將按照相關(guān)規(guī)定進行處理。
3.報名應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時限及要求,配合完成各項工作。未能按照規(guī)定時限及要求完成的,取消應(yīng)聘資格。
4.在招聘過程中,如果確定退出或被其他單位錄用的,請及時與本會秘書處溝通,以免影響招聘工作的正常進行。
5.本次招聘工作由六安仲裁委員會秘書處具體組織實施,咨詢電話: 0564-3310691 3309137。
六安仲裁委員會秘書處
2022年6月13日
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