2022年安慶懷寧縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)，現(xiàn)就2022年度懷寧縣事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計劃

經(jīng)核準(zhǔn)，2022年度懷寧縣事業(yè)單位公開招聘工作人員170名，招聘計劃(崗位)等信息于2022年6月17日起在安慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://rsj.anqing.gov.cn/)、懷寧縣人力資源和社會保障局網(wǎng)(https://www.ahhn.gov.cn/public/column/2000001031?type=4&action=list)、懷寧人事考試網(wǎng)(http://hnpta.wisder.cn/)等網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布。具體招聘崗位、人數(shù)、報考條件等信息詳見《2022年度懷寧縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》。

三、招聘條件

招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)本科及以上畢業(yè)生(幼師崗位除外)以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

公開招聘工作人員崗位表中的“35周歲及以下”為“1986年6月28日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員;

(七)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、網(wǎng)絡(luò)報名

報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，報名網(wǎng)站為懷寧人事考試網(wǎng)(http://hnpta.wisder.cn/)。報名時間為2022年6月28日9∶00至7月2日17∶00(周末正常審核)，逾期不再補報。

報考人員報名前，應(yīng)通過“皖事通”APP實名申領(lǐng)“安康碼”。報考人員登錄懷寧人事考試網(wǎng)進行報名，經(jīng)短信驗證后，認(rèn)真閱讀《考試期間疫情防控須知》，簽署“誠信承諾書”，填寫《懷寧縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

報名時由各招聘單位和其主管部門負(fù)責(zé)按招聘崗位所需條件對報考人員的報考資格進行網(wǎng)上初審。

報考人員報名后，在 7月3日12∶00前可隨時登陸懷寧人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的，應(yīng)在7月3日16∶00之前改報符合報考條件的其他崗位。

通過資格審查的報考人員，應(yīng)于7月4日16∶00前登陸懷寧人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試費用，逾期未繳費的視為自行放棄。根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費用。

為確保新進人員質(zhì)量，確認(rèn)報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例不得低于3∶1。不足規(guī)定比例的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員，可于7月6日12∶00-17∶00改報符合報考條件的其他崗位。所報崗位招考人數(shù)按規(guī)定比例核減的，不得改報其他崗位。

五、統(tǒng)一筆試

1、筆試時間：2022年7月23日(星期六)上午9:00-11:30(如因疫情等特殊因素影響需調(diào)整，另行通知)。

2、筆試內(nèi)容及分值：22061-22068崗位考試科目為《教育綜合知識+學(xué)科專業(yè)知識》，分值100分，其中22061-22066崗位筆試范圍以《安徽省2022年中小學(xué)教師公開招聘省命題考試筆試大綱》為準(zhǔn)。22067、22068崗位專業(yè)知識考試內(nèi)容為：幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)、幼兒衛(wèi)生學(xué)、五大領(lǐng)域(健康、語言、科學(xué)、藝術(shù)、社會)等相關(guān)專業(yè)知識。

其他考試科目為《公共基礎(chǔ)知識》，分值100分?！豆不A(chǔ)知識》的主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情省情等常識，判斷推理，言語理解與表達，寫作等。

3、筆試地點：詳見筆試準(zhǔn)考證。

報考人員可于7月20日至22日在懷寧人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。

按照疫情防控有關(guān)要求,不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生不予參加考試。

4、最低分?jǐn)?shù)線：為確保新進人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(含加分)達到60分及以上的應(yīng)聘人員，方可進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)(遞補人員按此要求執(zhí)行)。

5、加分說明：報考崗位的“服務(wù)基層項目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2022年7月7日(上午8∶30-11∶30、下午14∶30-17∶00)，攜帶相關(guān)證書到懷寧縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股(地址：懷寧縣高河鎮(zhèn)育兒路南1巷1號二樓206室)申報加分事宜，逾期不再受理。“大學(xué)生村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿2年及以上);根據(jù)《中共懷寧縣委辦公室 懷寧縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<懷寧縣激勵大學(xué)畢業(yè)生參軍入伍若干措施(試行)>的通知》(懷辦發(fā)﹝2021﹞19號)精神，由我縣批準(zhǔn)入伍的大學(xué)畢業(yè)生退役士兵應(yīng)提供懷寧縣人民政府征兵辦公室出具的《懷寧縣大學(xué)畢業(yè)生退役士兵享受優(yōu)待政策審批表》。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，在懷寧縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績增加2分。

六、資格復(fù)審

報考者的資格審查貫穿事業(yè)單位公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。

資格復(fù)審由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)進行。按照報考人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)，按照一定比例確定各招聘崗位參加資格復(fù)審人員名單。其中，招聘人數(shù)5名及以上的崗位按2∶1比例確定;招聘人數(shù)4名及以下的崗位按3∶1比例確定。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加資格復(fù)審人選。

各招聘崗位資格復(fù)審時間、地點另行在懷寧縣人力資源和社會保障局網(wǎng)、懷寧人事考試網(wǎng)上通知。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，或不在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績(含加分)從高分到低分，在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補。

資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中：

1.屬全日制2022年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的，還須提供《畢業(yè)生推薦表》原件和復(fù)印件、學(xué)生證原件和復(fù)印件、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

2.屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2022年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)校或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2022年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

3.屬機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

4.持中國香港、中國澳門大學(xué)學(xué)歷證書人員還須提供國家教育行政主管部門認(rèn)可的證明;持國外學(xué)歷證書人員還須提供國家教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證書。

以上材料均需復(fù)印件。

資格復(fù)審合格的報考人員，按規(guī)定繳納面試費用80元/人，領(lǐng)取面試通知書。

七、面試

1、面試時間、地點：詳見面試通知書。

2、面試方式、內(nèi)容：

縣委黨校崗位(崗位代碼：22003)采取無生課堂教學(xué)(無生上課)方式進行，主要測試考生教育教學(xué)基本素質(zhì)、講述表達能力、邏輯思維能力等。

初中教師崗位(崗位代碼：22061至22066)采取無生課堂教學(xué)(無生上課)方式進行。現(xiàn)場抽取課題，考生撰寫相應(yīng)教案一份并組織模擬教學(xué)，主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。

幼師崗位(崗位代碼：22067、22068)采取專業(yè)技能測試的方式進行。內(nèi)容包括：說，唱，彈，跳，畫五項技能，抽簽定課題。著重測試應(yīng)聘者的專業(yè)基本功、專業(yè)技能水平和綜合素質(zhì)。

其他崗位面試均采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要測試應(yīng)聘人員的語言表達、邏輯思維、協(xié)調(diào)溝通、綜合分析、應(yīng)變創(chuàng)新等綜合素質(zhì)。

3、面試成績滿分分值為100分。實際參加面試人員數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的考生，面試成績須達到70分及以上，方可進入體檢、考察環(huán)節(jié)。

八、成績合成

報考人員考試最終成績依筆試成績與面試成績合成確定后公布?？荚囎罱K成績按筆試成績占60%、面試成績占40%合成確定。上述成績均以百分制計算，計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

根據(jù)有效招聘崗位數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1∶1比例等額確定體檢、考察對象。如最終成績相同，以筆試成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布(遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。

九、體檢、考察

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

考察工作由招聘單位和其主管部門根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

十、公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在懷寧縣人力資源和社會保障局網(wǎng)、懷寧人事考試網(wǎng)公示7天。

十一、擇崗

報考同一崗位(崗位代碼為22008、22009、22030、22040、22041、22049、22058至22068)的考生，按照考試最終成績從高分到低分原則，依次自主選擇崗位(限選一次)。招聘單位主管部門依據(jù)該招聘崗位資格條件現(xiàn)場逐人審核確認(rèn)。崗位選擇后，不得重新調(diào)整。不按時到指定地點擇崗或不愿擇崗的視為自動放棄聘用。

十二、簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位主管部門按照規(guī)定將有關(guān)材料報送縣人力資源和社會保障局辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。

對違反公開招聘規(guī)定或未能在2022年9月30日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書等材料原件的報考人員，取消其聘用資格。對未在規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。懷寧縣事業(yè)單位新聘人員實行服務(wù)期制度，需與用人單位簽訂服務(wù)期合同，服務(wù)期為三年。

十三、有關(guān)事宜

公開招聘有關(guān)招聘政策及考務(wù)、體檢、考察等后續(xù)信息，請考生及時登錄懷寧縣人力資源和社會保障局網(wǎng)、懷寧人事考試網(wǎng)查詢、查閱。

本次招聘統(tǒng)一組織的考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

本公告由懷寧縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0556-4636080(懷寧縣人社局)

監(jiān)督舉報電話: 0556-4611190(懷寧縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組)

招聘單位咨詢電話：見《2022年度懷寧縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

特此公告。

懷寧縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年6月17日

2022年度懷寧縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xls