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為深入貫徹落實(shí)《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見》,加快我縣高中教育發(fā)展,根據(jù)《中共阜陽(yáng)市委阜陽(yáng)市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的意見》和《潁上縣人才新政二十四條》文件精神,經(jīng)研究,安徽省潁上第一中學(xué)、潁上第二中學(xué)現(xiàn)面向社會(huì)公開引進(jìn)人才23名,現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下。
一、引進(jìn)原則
引進(jìn)工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,主要采用面試的方法,綜合評(píng)價(jià),擇優(yōu)聘用。
二、引進(jìn)條件
引進(jìn)對(duì)象為“雙一流”(一流大學(xué)建設(shè)高?;蛞涣鲗W(xué)科建設(shè)高校,下同)或原“985”“211” 全日制普通高校本科畢業(yè)生,全日制普通高校碩士研究生,且必須符合以下條件:
1.具有較高的政治素質(zhì),熱愛教育事業(yè),師德高尚,身體健康,無(wú)違法違紀(jì)行為。
2.年齡在35周歲及以下(1986年6月1日<含>以后出生)。
3.具有相應(yīng)學(xué)歷及學(xué)位證書。
4.全日制普通高校碩士研究生,本科學(xué)歷為全日制普通高校畢業(yè)且本科所學(xué)專業(yè)和研究生所學(xué)專業(yè)均符合專業(yè)條件要求(見附件)。
5.“雙一流”、原“985”“211” 全日制普通高校本科畢業(yè)生,所報(bào)考崗位學(xué)科與教師資格證(含《中小學(xué)教師資格考試合格證明》)上學(xué)科一致或所學(xué)專業(yè)符合報(bào)考崗位專業(yè)條件要求(見附件)。
有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
(一)不符合崗位引進(jìn)條件的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府教育部門、人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
(七)報(bào)考人員不得引進(jìn)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的引進(jìn)崗位;
(八)潁上縣在編教師不得報(bào)考;
(九)法律規(guī)定不得參加引進(jìn)或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、引進(jìn)崗位計(jì)劃
學(xué)校 | 語(yǔ)文 | 英語(yǔ) | 數(shù)學(xué) | 政治 | 物理 | 化學(xué) | 心理 | 生物 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
潁上一中 | 2 | 2 | 2 | 1 | 3 | 1 | 2 | |
潁上二中 | 2 | 2 | 1 | 4 | 1 |
四、引進(jìn)程序
人才引進(jìn)工作由縣委人才辦、縣委編辦、縣教育局、縣人社局、縣財(cái)政局共同組織實(shí)施。本次人才引進(jìn)后續(xù)相關(guān)事宜將通過潁上教育資源(http://www.ahysedu.cn)發(fā)布,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。
(一)報(bào)名
報(bào)考人員報(bào)名前,應(yīng)通過“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”,考生在人才引進(jìn)全部過程中必須遵守新冠肺炎疫情防控的相關(guān)規(guī)定和要求。
1.報(bào)名時(shí)間。報(bào)名時(shí)間為2022年6月27日上午9:00至2022年6月30日16:00,逾期不再補(bǔ)報(bào)。
2.報(bào)名方式。網(wǎng)上報(bào)名,報(bào)名網(wǎng)站為潁上縣人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://ahys.pzhl.net/index.php)。
3.信息錄入。報(bào)考人員登錄潁上縣人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名,簽署“誠(chéng)信承諾書”,填寫《安徽省潁上第一中學(xué)、潁上第二中學(xué)2022年公開引進(jìn)人才資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通信方式。
4.有關(guān)要求
(1)報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件相一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消考試、聘用等資格。
(2)每位報(bào)考人員使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
(3)報(bào)考人員在資格復(fù)審、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)應(yīng)通過“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”,考生在全部人才引進(jìn)過程中必須遵守新冠肺炎疫情防控的相關(guān)規(guī)定和要求。
(二)報(bào)名確認(rèn)
報(bào)考人員報(bào)名后,于2022年7月1日上午11:30前登錄潁上縣人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過資格審查,通過資格審查的,不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過資格審查的可在7月1日16:00前修改報(bào)考信息后重新提交報(bào)名信息進(jìn)行審核。
報(bào)考人員可于2022年7月7日上午9:00至7月8日18:00從潁上縣人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行下載并打印《安徽省潁上第一中學(xué)、潁上第二中學(xué)2022年公開引進(jìn)人才資格復(fù)審?fù)ㄖ獣贰?/p>
(三)資格復(fù)審
1.資格復(fù)審對(duì)象。通過網(wǎng)上資格審查人員即為資格復(fù)審對(duì)象。資格復(fù)審依據(jù)人才引進(jìn)公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,則不能獲得參加面試資格。
2.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)詳見《安徽省潁上第一中學(xué)、潁上第二中學(xué)2022年公開引進(jìn)人才資格復(fù)審?fù)ㄖ獣贰?/p>
3.資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷證書原件、學(xué)位證書原件、教師資格證原件或《中小學(xué)教師資格考試合格證明》、報(bào)名資格審查表以及人才引進(jìn)崗位要求的相關(guān)材料,其中:
(1)全日制2022年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書須提供學(xué)校出具包含本人姓名、身份證號(hào)、所學(xué)專業(yè)、授予學(xué)位、取得學(xué)歷學(xué)位證書時(shí)間等相關(guān)信息的證明,且須在2022年12月31日前提供人才引進(jìn)崗位所要求相應(yīng)層次學(xué)歷學(xué)位證書。
(2)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考證明。
以上各項(xiàng)報(bào)名證件和證明材料在提供原件的同時(shí)均需提供復(fù)印件。
(四)面試
1.面試采取無(wú)生上課形式進(jìn)行,每位考生面試時(shí)間為15分鐘,面試成績(jī)滿分100分,面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為70分,面試成績(jī)低于70分的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《安徽省潁上第一中學(xué)、潁上第二中學(xué)2022年公開引進(jìn)人才面試通知書》(資格復(fù)審合格后現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放)。
(五)體檢
體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))和《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
按照公布的崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)1:1比例,按面試成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,四舍五入)從高分到低分依次等額確定擬參加體檢人員名單,體檢中如出現(xiàn)自愿放棄或體檢不合格等情況,從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢。在確定體檢或遞補(bǔ)體檢人員名單時(shí),若出現(xiàn)面試成績(jī)并列的情況,實(shí)行加試,加試方案另行公布。
(六)考察
體檢合格人員為考察對(duì)象,主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格(查詢平臺(tái):中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄http://zxgk.court.gov.cn)。
若因考察不合格等出現(xiàn)空缺名額的,可根據(jù)需要依次遞補(bǔ),若出現(xiàn)面試成績(jī)并列的情況,實(shí)行加試,加試方案另行公布。考察合格人員為擬聘用對(duì)象??疾鞎r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(七)聘用
(1)考察合格人員名單公示7天,公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的,簽訂聘用協(xié)議,按照規(guī)定程序?qū)⒂嘘P(guān)材料報(bào)縣人社局、縣委編辦,辦理聘用、入編等相關(guān)手續(xù)。試用期一年,試用期滿考核不合格的解除聘用關(guān)系。
(2)擬聘用人員于公示結(jié)束后7天內(nèi)完成簽約手續(xù),否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。
(3)簽約聘用的畢業(yè)生于2022年12月31日前提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件,否則,取消聘用資格。
(4)簽約聘用人員暫無(wú)教師資格證的,兩年內(nèi)必須取得相應(yīng)教師資格證,否則解除聘用關(guān)系。
五、待遇政策
1.雙一流”、原“985”“211”全日制普通高校本科畢業(yè)生、全日制普通高校碩士研究生簽訂聘用合同后,給予每人生活補(bǔ)助、購(gòu)房補(bǔ)貼20萬(wàn)元(其中:生活補(bǔ)助7.2萬(wàn)元,分月發(fā)放,每月2000元,連續(xù)發(fā)放3年;以本人名義在潁上購(gòu)買新建商品房的,一次性給予12.8萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼)。引進(jìn)人才按各級(jí)待遇的最高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,不重復(fù)享受。
2.引進(jìn)人才與用人單位在自愿的原則下簽訂聘用合同,合同簽訂后報(bào)縣人社局、縣委編辦辦理相關(guān)聘用、入編等手續(xù)。
六、本公告由潁上縣委人才辦、縣委編辦、縣人社局、縣教育局負(fù)責(zé)解釋
有關(guān)人才引進(jìn)政策及考務(wù)、面試、體檢、考察等后續(xù)相關(guān)信息,以網(wǎng)上發(fā)布的通知為準(zhǔn),請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注潁上教育資源網(wǎng),否則責(zé)任自負(fù)。
考生要如實(shí)填報(bào)本人真實(shí)信息,提供真實(shí)材料,資格審查貫穿人才引進(jìn)全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為,均會(huì)取消考生報(bào)考和聘用資格。
七、紀(jì)律要求
本次人才引進(jìn)工作,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定開展引進(jìn)各項(xiàng)工作,確保引進(jìn)各項(xiàng)工作公開、公平、公正順利實(shí)施,如引進(jìn)工作中出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象,將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處,并嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。
附件:安徽省潁上第一中學(xué)、潁上第二中學(xué)2022年公開引進(jìn)人才學(xué)歷專業(yè)條件
監(jiān)督電話:0558-4432616
聯(lián)系電話:縣教育局:0558-4432602
縣人社局:0558-4410709
潁上縣委人才辦
潁上縣委編辦
潁上縣人社局
潁上縣教育局
2022年6月17日
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