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2022年宿州蕭縣征集青年就業(yè)見習基地和見習人員公告
2022-06-21 23:15:17閱讀()蕭縣人民政府為實現(xiàn)高校畢業(yè)生等青年群體實踐鍛煉與用人單位對人才需求的有機結(jié)合,切實幫扶青年見習人員提高職業(yè)技能、積累工作經(jīng)驗、提升就業(yè)能力,促進高校畢業(yè)生留蕭就業(yè),為建設(shè)美好蕭縣提供強有力人才儲備?,F(xiàn)就征集蕭縣2022年青年就業(yè)見習基地和見習人員有關(guān)事項公告如下:
一、見習基地認定
(一)申報條件
青年就業(yè)見習基地應具備下列條件:
1.在我縣范圍內(nèi)依法成立(注冊)、登記的機關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)及其他組織。
2.具有一定發(fā)展?jié)摿?,有一定?guī)模,有良好的經(jīng)濟效益和社會效益,有較強的社會責任感,在行業(yè)內(nèi)具有較高知名度,能夠積極吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。
3.有專門的見習指導老師,有完備的見習管理制度、見習計劃和考核制度。
4.認真執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī),有符合國家規(guī)定的勞動保護和職業(yè)防護措施。
(二)申報程序
1.單位申報。用人單位申報見習基地時,應通過“陽光就業(yè)”網(wǎng)辦系統(tǒng),向蕭縣就業(yè)人才管理服務(wù)中心提出申請,并提交以下資料:
(1)高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地申請報告;
(2)高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地申報表(附件1);
(3)高校畢業(yè)生就業(yè)見習崗位年度計劃表(附件2);
(4)企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照或單位組織機構(gòu)代碼證復印件;
(5)人力資源和社會保障部門要求的其他材料。
2.資料審核??h就業(yè)人才管理服務(wù)中心收到申請資料后,提出初審意見。
3.條件評估。對通過資料審核的申報單位,由縣就業(yè)人才管理服務(wù)中心在15個工作日對見習場所、管理制度、培訓條件、師資配備、經(jīng)營管理等進行考察評估,提出審核意見。
4、認定授牌。對經(jīng)審核認定具備就業(yè)見習條件的單位,由縣人力資源和社會保障局確認,并予以授牌,同時通過網(wǎng)站等媒體向社會公布,接受社會監(jiān)督。見習基地有效期3年,3年期滿審核合格的,可繼續(xù)掛牌。
(三)見習崗位開發(fā)
1.崗位申報:有意向且符合條件的單位及時上報見習崗位和擬接收人數(shù),通過“陽光就業(yè)”網(wǎng)辦系統(tǒng),向縣就業(yè)人才管理服務(wù)中心進行申報。
2.崗位確認:縣就業(yè)人才管理服務(wù)中心將審核后的崗位信息上報縣人力資源和社會保障局審批,并在政府網(wǎng)站發(fā)布。同時,每月25日前報市人才服務(wù)中心備案。
3.崗位對接:按照省廳統(tǒng)一部署,縣公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu),將適時舉辦青年就業(yè)見習對接會及跨區(qū)域招聘會,增強見習人員安置的匹配度和針對性。
二、青年見習人員申請
(一)申請條件
1、無戶籍限制(機關(guān)事業(yè)單位見習限蕭縣戶籍)。
2、有就業(yè)意愿的離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、16-24歲失業(yè)青年、畢業(yè)前6個月高校畢業(yè)生。
3、見習人員只能參加一次就業(yè)見習,見習期限最高12個月。
4、見習人員不能有社保、勞動用工備案、就業(yè)登記、工商登記等記錄。
(二)申報程序
符合條件的青年持畢業(yè)證(未畢業(yè)提供學信網(wǎng)截圖)復印件、身份證復印件、1寸照片2張,填寫《安徽省就業(yè)見習申請表》辦理報名手續(xù)。對通過審核者推薦用人單位參加就業(yè)見習。
三、就業(yè)見習補貼政策
根據(jù)省、市就業(yè)扶持政策,各見習基地吸納離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、16-24歲失業(yè)青年、畢業(yè)前6個月高校畢業(yè)生參加3-12個月就業(yè)見習:①見習基地給予見習人員每人每月不低于2000元的生活補助,就業(yè)補助資金按照每人每月1400元的標準給予見習基地見習補貼;②見習期間,為見習人員購買人身意外傷害保險人均100元(一次性)、見習指導費人均200元補貼支付給見習單位(一次性);③對見習期滿后與見習人員簽訂12個月以上勞動合同并繳納社會保險,且留用人數(shù)占當年度見習人員50%以上的見習單位,根據(jù)吸納見習人員人數(shù)按照文件標準給予單位一次性獎勵。(4)見習基地為小微企業(yè)的,吸納應屆高校畢業(yè)生開展就業(yè)見習,見習期滿6個月,與其簽訂一年以上勞動合同并繳納社會保險,見習補貼繼續(xù)發(fā)放至第12個月,同時,給予見習基地1000元/人的一次性吸納就業(yè)補貼,給予應屆高校畢業(yè)生3000元/人的一次性就業(yè)補貼。見習補貼由縣人社局報同級財政部門按季度撥付到各就業(yè)見習基地,一次性就業(yè)補貼打卡發(fā)放至本人。
四、工作要求
1.青年就業(yè)見習繼續(xù)納入省級民生工程考核項目。各有關(guān)部門及用人單位,要進一步提高對青年就業(yè)見習工作的認識,不斷加強對青年就業(yè)見習政策的學習,積極承擔促進高校畢業(yè)生就業(yè)社會責任,大力開發(fā)見習崗位,積極申報見習基地。
2.縣人力資源和社會保障部門,負責高校畢業(yè)生就業(yè)見習工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和組織安排,廣泛動員社會資源,營造關(guān)心青年參加就業(yè)見習的社會氛圍。
3、見習基地要嚴格履行職責,加強見習管理,完善見習制度,遵守見習協(xié)議,維護見習人員的合法權(quán)益,妥善處理見習期間產(chǎn)生的問題,不得隨意解除見習協(xié)議。
五、報名時間、地點
即日起開始報名。
網(wǎng)上報名郵箱:231843811@qq.com
現(xiàn)場報名地點:蕭縣就業(yè)人才管理服務(wù)中心(龍城鎮(zhèn)淮海東路26號)。
聯(lián)系電話:0557-5026592、5027381
蕭縣人力資源和社會保障局
2022年6月20日
附件:1.安徽省高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地申報表.docx
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