2022年蕪湖安徽濡須控股集團(tuán)有限公司公開招聘人員公告

安徽濡須控股集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱公司)是經(jīng)無為市人民政府出資并授權(quán)運(yùn)營(yíng)的無為市屬國(guó)有獨(dú)資公司，下設(shè)城投公司、水投公司、鄉(xiāng)投公司三個(gè)子公司，承擔(dān)城市建設(shè)開發(fā)與服務(wù)、城鄉(xiāng)一體化供水、鄉(xiāng)村綜合整治、城鄉(xiāng)資源與國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)以及全市基礎(chǔ)設(shè)施的籌資融資、投資建設(shè)等任務(wù)。因發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員，并就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃

本次公開招聘工作人員12名。具體招聘名額、崗位見崗位計(jì)劃表(附件1)。

三、招聘條件

招聘對(duì)象主要為大學(xué)?？萍耙陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件(詳見附表)的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1986年7月(含)后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。

(七)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.現(xiàn)役軍人;

3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的;

4.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

5.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)(教育)或者有吸毒史的;

6.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

7.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的;

8.參加非法組織的;

9.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形。

四、招聘程序

此次招聘按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示和聘用等步驟依次進(jìn)行。

(一)報(bào)名和資格審查

本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考人員報(bào)名前，應(yīng)通過“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。

1.報(bào)名地點(diǎn)：濡須控股集團(tuán)(聯(lián)系電話：0553—2325010，地址：無為市無城鎮(zhèn)濱河南路84號(hào)三樓)。

2.報(bào)名時(shí)間：2022年7月5日至7月9日上午8：30一11：30，下午2：30-5：00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

3.報(bào)考人員請(qǐng)攜帶學(xué)歷(學(xué)位)證書、有效身份證、一寸近期正面免冠照片4張以及崗位需要的其他證件和證明材料，并提供有效通信方式(報(bào)名所需材料均需提供原件及復(fù)印件)。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。報(bào)考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。毎位報(bào)考人員僅限報(bào)一個(gè)崗位。

根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。

享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免筆試考試費(fèi)用的政策。此類人員報(bào)名后，將報(bào)名資格審查表和所需證明材料現(xiàn)場(chǎng)呈現(xiàn)。安徽濡須控股集團(tuán)審核通過后辦理筆試減免費(fèi)用手續(xù)。享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員，應(yīng)提供低保證;農(nóng)村特困家庭人員，應(yīng)提供特困家庭基本情況檔案卡。上述人員還要同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

國(guó)外學(xué)歷須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證書。

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例不得低于3:1，不足規(guī)定開考比例的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。對(duì)達(dá)不到規(guī)定比例的緊缺崗位，須經(jīng)濡須控股集團(tuán)招考組批準(zhǔn)后方可開考。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于7月10日12:00-17:00改報(bào)其他符合條件的崗位。

(二)筆試

1.筆試時(shí)間：暫定為2022年7月17日(星期日)上午9:00-11:00。

報(bào)考人員于7月14日-7月16日上午8：30一11：30，下午2：30-5：00，憑本人有效身份證到安徽濡須控股集團(tuán)有限公司綜合管理部領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》(具體考試時(shí)間和地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證)。

按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不予參加考試。

2.筆試內(nèi)容：筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》，滿分100分，其中公共基礎(chǔ)知識(shí)60分、專業(yè)知識(shí)40分?？荚嚂r(shí)間為120分鐘。公共知識(shí)主要考試內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國(guó)情省情、言語(yǔ)理解、邏輯推理、數(shù)量關(guān)系、職業(yè)道德與禮儀等;專業(yè)知識(shí)主要考試內(nèi)容：001崗主要考察投融資、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)知識(shí);002崗主要考察人力資源管理方面的基本理論和基本知識(shí)、法學(xué)等方面的基礎(chǔ)知識(shí)以及《公司法》;003崗主要考察工程項(xiàng)目管理、工程項(xiàng)目招投標(biāo)與合同管理等相關(guān)知識(shí); 004崗主要考察自動(dòng)控制系統(tǒng)，PLC應(yīng)用技術(shù)，電機(jī)及低壓電氣控制等方面知識(shí)。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績(jī)達(dá)到60分的應(yīng)聘人員方可進(jìn)入面試。

筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，在無為市人民政府網(wǎng)進(jìn)行公布。對(duì)筆試成績(jī)有疑問需查分的，筆試成績(jī)公布后3日內(nèi)到安徽濡須控股集團(tuán)有限公司綜合管理部申請(qǐng)查分，逾期不予受理。

3.筆試結(jié)束后，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分順序，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)3：1的比例，確定參加面試的人員。不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。最后1名出現(xiàn)同分情況的，一并確定為參加面試人選。

(三)面試

1.參加面試人員于指定時(shí)間到安徽濡須控股集團(tuán)有限公司綜合管理部領(lǐng)取面試通知書(面試時(shí)間和地點(diǎn)見面試通知書)。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合分析能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、言語(yǔ)表達(dá)能力和心理素質(zhì)等要素，面試時(shí)間為15分鐘，面試成績(jī)滿分為100分。面試成績(jī)計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

3.實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，面試成績(jī)須達(dá)到70分以上(含70分)，方可進(jìn)入體檢和考察階段。

4.考試總成績(jī)按筆試成績(jī)和面試成績(jī)5：5比例權(quán)重合成，即考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

(四)體檢考察

1.根據(jù)面試入圍人員的考試總成績(jī)，按與崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員名單，考試總成績(jī)相同的，依次以面試測(cè)試成績(jī)、筆試成績(jī)得分高者優(yōu)先。若考生各科成績(jī)均相同，則采取加試的方法。(加試方案另行公布)

2.體檢由安徽濡須控股集團(tuán)負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。考生不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

體檢工作參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。

體檢合格的人員確定為考察對(duì)象，由市國(guó)資委、安徽濡須控股集團(tuán)負(fù)責(zé)組成考察小組?？疾觳扇彶闄n案或?qū)嵉乜疾斓确椒ǎ饕疾炱渌枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。對(duì)體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，在報(bào)考人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。擬聘人員名單公示結(jié)束后，不再遞補(bǔ)。

3.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

(五)公示

擬聘用人員名單在無為市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期為7天。對(duì)公示期間舉報(bào)反映的問題，經(jīng)查證屬實(shí)的，取消其聘用資格，空缺名額不再遞補(bǔ)。

(六)工資待遇

1.擬聘用人員試用期三個(gè)月，試用期月工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資的80%。

2.試用期滿合格后，由用人單位與被聘用人員辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。人員工資福利待遇按公司的薪酬制度執(zhí)行，所有人員由公司按照國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定為其辦理“五險(xiǎn)二金”。

五、防疫要求

報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)自覺服從考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加考試要遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫安排，出具健康碼及相關(guān)必要證明，健康碼為“綠碼”且體溫正常才能進(jìn)場(chǎng)?？记?8天有境外或14天有國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的考生，應(yīng)提供考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性結(jié)果報(bào)告?？记叭缫咔榉揽赜凶钚乱螅瑢⒓皶r(shí)公告并通知，考生應(yīng)予遵守。不服從考試舉辦單位防疫工作安排的，取消考試資格。違反《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

六、其他有關(guān)事項(xiàng)

(一)咨詢電話：0553-2325010(安徽濡須控股集團(tuán))

監(jiān)督電話：0553-6611246(市國(guó)資委)

0553-6615662(市紀(jì)委監(jiān)委派駐市政府辦紀(jì)檢監(jiān)察組)

上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時(shí)間使用。

(二)招考信息在無為市政府網(wǎng)發(fā)布。因報(bào)考者自身原因?qū)е卤救瞬荒馨匆髤⒓訄?bào)名、筆試、體檢和考核的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

(三)本公告由安徽濡須控股集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

相關(guān)附件：1.濡須控股集團(tuán)2022年度公開招聘人員崗位計(jì)劃表

2.濡須控股集團(tuán)招聘報(bào)名資格審查表

安徽濡須控股集團(tuán)有限公司

2022年7月1日

安徽濡須控股集團(tuán)有限公司2022年招聘計(jì)劃表.xls

安徽濡須控股集團(tuán)公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表.docx