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2022年黃山歙縣城區(qū)學(xué)校公開選聘中小學(xué)教師公告
2022-07-06 11:22:02閱讀()歙縣人民政府根據(jù)《歙縣中小學(xué)教師“縣管校聘”實(shí)施方案》,經(jīng)研究決定,現(xiàn)面向全縣農(nóng)村學(xué)校公開選聘部分中小學(xué)教師充實(shí)城區(qū)學(xué)校?,F(xiàn)將有關(guān)選聘事項(xiàng)公告如下:
一、選聘教師原則及方法
(一)選聘原則
1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t;
2.堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
3.堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則。
(二)選聘方法
采取考試與考核相結(jié)合的方法,根據(jù)考試成績(jī)和考核結(jié)果擇優(yōu)選聘。公開選聘按照?qǐng)?bào)名與資格審查、筆試、考核等程序進(jìn)行。
二、選聘范圍及對(duì)象
選聘范圍:全縣農(nóng)村中小學(xué)校。
選聘對(duì)象:凡2017年8月31日前正式錄用到(或調(diào)入)我縣的在編在崗農(nóng)村中小學(xué)教師(不含幼兒園教師),年齡不限。
三、選聘單位、條件及名額
具體崗位詳見《2022年歙縣城區(qū)學(xué)校公開選聘教師計(jì)劃表》(附后)。選聘以學(xué)科為單位報(bào)考,每一學(xué)科報(bào)考人數(shù)與選聘人數(shù)比例不低于2:1,如比例不足,則進(jìn)行相應(yīng)崗位核減。
四、選聘教師程序
(一)報(bào)名:2022年7月11日(上午8:00-12:00,下午2:30-5:30)在縣教育局三樓人事股現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)名時(shí)需持本人身份證、畢業(yè)證書、教師資格證書等相關(guān)材料,近期1寸免冠照片3張。報(bào)考人員需填寫《歙縣事業(yè)單位公開選聘人員報(bào)考資格審查表》(一式一份),并根據(jù)安徽省財(cái)政廳、安徽省物價(jià)局財(cái)綜〔2013〕2568號(hào)文件規(guī)定,繳納考試費(fèi)90元。
(二)考試:考試科目為《公共知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》,兩科均為100分。筆試合成成績(jī)?yōu)椋骸豆仓R(shí)》占30%、《專業(yè)知識(shí)》占70%。
7月15日下午2:30-5:30到縣教育局人事股領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
考試時(shí)間:2022年7月16日上午8:00-11:00。
報(bào)考人員可在筆試結(jié)束后登錄歙縣政府網(wǎng)縣教育局信息公開欄目查詢考試成績(jī)。
http://www.ahshx.gov.cn/zwgk/public/column/6616269?type=4&action=list
報(bào)考人員對(duì)成績(jī)?nèi)粲挟愖h,可在考試成績(jī)公布后的3日內(nèi)到縣教育局人事股辦理查分手續(xù)(參照高考查分辦法查分)。
(三)考核:根據(jù)選聘崗位數(shù),在同崗位中依考試合成成績(jī)從高分到低分按1:1的比例等額確定考核對(duì)象。如考試分?jǐn)?shù)相同,專業(yè)知識(shí)分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先確定為考核對(duì)象。
有下列情形之一的,考核均定為不合格,不予選聘:
有違法違紀(jì)行為正在接受審查的;有年度考核為合格以下等次的;有弄虛作假行為的;有其他需要追究責(zé)任事項(xiàng)而不宜選聘的。
因考核不合格造成的缺額分專業(yè)從高分到低分依次替補(bǔ)。
(四)選崗聘用:考核后確認(rèn)的擬選聘人選,經(jīng)公示一周無異議的,由縣教育局組織選聘教師按考試成績(jī)由高分到低分依次自主選擇聘用學(xué)校,并按照有關(guān)規(guī)定辦理合同聘用、定崗核資等手續(xù)。
已取得高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的選聘教師,需根據(jù)選聘單位的崗位情況進(jìn)行聘任。有空余崗位的,可由單位統(tǒng)一組織競(jìng)聘上崗,聘用相應(yīng)的職務(wù)及等級(jí);沒有空余崗位的,則實(shí)行低聘。
附件:1.《2022年歙縣城區(qū)學(xué)校公開選聘教師計(jì)劃表》
2.《歙縣事業(yè)單位公開選聘人員報(bào)考資格審查表》
歙縣教育局
2022年7月4日
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