2022年馬鞍山市博望區(qū)政府相關(guān)部門招聘派遣制工作人員公告

根據(jù)工作需要，博望區(qū)政府相關(guān)部門面向社會(huì)公開招聘2名派遣制工作人員，受相關(guān)部門委托，馬鞍山市橫望人力資源有限公司負(fù)責(zé)具體承辦本次招聘工作，現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

1.招聘人數(shù)：2名;

2.工作地點(diǎn)：馬鞍山市博望區(qū);

3.用工形式：勞務(wù)派遣。

二、報(bào)考人員基本要求

1.堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力，善于溝通，親和力強(qiáng);

2.愛崗敬業(yè)、品行端正、無犯罪及近親屬參加非法組織記錄;

3.沒有被原單位辭退和開除的經(jīng)歷;

4.身體健康、五官端正、無傳染性疾病、無精神性疾病、無遺傳病史，具有正常履職的工作能力和身體條件;

5.服從崗位調(diào)整及調(diào)換;

6.年齡：35周歲以下為“1987年7月11日及以后出生”;

7.有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(1) 不符合招聘崗位條件要求的人員;

(2) 在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷報(bào)考);

(3) 現(xiàn)役軍人;

(4) 經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(5) 曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(6) 法律法規(guī)規(guī)定不予聘用的其他情形。

三、崗位代碼及報(bào)考條件

001：崗位一 1名

1.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷;

2.專業(yè)：財(cái)政學(xué)類、會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)、審計(jì)學(xué)專業(yè);

3.年齡：35周歲以下;

4.性別：男女不限;

5.其他：有一年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。

002：崗位二1名

1.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷;

2.專業(yè)：專業(yè)不限;

3.年齡：35周歲以下;

4.性別：男女不限。

四、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示與聘用等步驟進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年7月11日-2022年7月25日下午16:30截止，逾期將不再接受報(bào)名。

2.報(bào)名方式：

采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名郵箱：hwrl2020@163.com(需提供彩色電子照片及報(bào)名要求中所需資料的電子件);

郵件標(biāo)題：博望區(qū)政府+崗位代碼+姓名+手機(jī)號(hào)碼;

報(bào)名后請(qǐng)及時(shí)查看郵箱，同時(shí)關(guān)注橫望人力公眾號(hào)(微

信搜索“橫望人力”)。

3.報(bào)名者需準(zhǔn)備以下材料：

(1) 本人簽名確認(rèn)的《考生報(bào)名登記表》(附件1，請(qǐng)自行下載填寫);

(2) 本人有效居民身份證件、學(xué)歷和學(xué)位證書等證件原件，同時(shí)準(zhǔn)備提供崗位條件中涉及工作經(jīng)歷相關(guān)證明、近期免冠1寸證件照1張;

(3) 本人簽名確認(rèn)的《報(bào)考誠(chéng)信承諾書》(附件2，請(qǐng)自行下載填寫);

(4) 本人簽名確認(rèn)的《健康承諾書》(附件3，請(qǐng)自行下載填寫);

(5) 報(bào)名考生需將上述報(bào)名資料掃描件或拍照打包為一份文件上傳(若報(bào)名資料不全，則不接受報(bào)名);

(6) 報(bào)名的考生，每人限報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)無效。

4.報(bào)名者須提供本人真實(shí)材料和真實(shí)信息，否則將取消其應(yīng)聘資格。

5.報(bào)考人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)比例應(yīng)不小于3:1，不足3:1的，經(jīng)用人單位同意，可相應(yīng)核減崗位計(jì)劃數(shù)或適當(dāng)延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間。

6.所有報(bào)名資料概不退還。

(二)資格審查

1.資格審查內(nèi)容主要為：審查考生報(bào)名時(shí)所提交的相關(guān)資料及證書是否符合報(bào)考資格條件，是否真實(shí)有效。

2.若發(fā)現(xiàn)考生資料不全或弄虛作假的，取消報(bào)考資格。

3.資格審查結(jié)果將在報(bào)名結(jié)束后在橫望人力公眾號(hào)公布。

五、考試

采用以筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，具體時(shí)間及地點(diǎn)，另行發(fā)布公告通知。

(一)筆試

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知;

2.筆試內(nèi)容：博望區(qū)情、時(shí)事政治、公共基礎(chǔ)知識(shí)、申論等;

3.筆試成績(jī)滿分100分。

(二)面試

面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合分析能力、專業(yè)實(shí)務(wù)能力、舉止儀表及語(yǔ)言表達(dá)能力等要素。面試總分為100分。按筆試成績(jī)從高分到低分確定面試人選，按照考試人數(shù)和招聘崗位數(shù)3：1的比例(不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定)，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。實(shí)際進(jìn)入面試人數(shù)少于崗位擬進(jìn)入面試人數(shù)的，考生面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上，方可進(jìn)入體檢與考察程序。

(三)成績(jī)合成

筆試和面試成績(jī)按照4：6的比例合成為考試總成績(jī)。上述成績(jī)均按百分制折算(計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入)。如出現(xiàn)總成績(jī)相同者，以面試成績(jī)高者錄用。

六、體檢和考察

1.體檢：按考試總成績(jī)從高到低順序，確定體檢對(duì)象。上述崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)：參考《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，費(fèi)用自理。

2.考察：體檢合格者，進(jìn)入考察程序。

3.因體檢、考察不合格，或應(yīng)聘者不參加體檢、考察，出現(xiàn)報(bào)考崗位缺額的，在同崗位報(bào)考人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)高低進(jìn)行遞補(bǔ))。

七、公示與聘用

體檢、考察合格后，對(duì)擬聘用人員情況在博望區(qū)政府網(wǎng)站或橫望人力公眾號(hào)公示3天，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話。若擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的，在同崗位報(bào)考人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)高低進(jìn)行遞補(bǔ))。公示無異議后，確定為錄用人員，辦理錄用手續(xù)。

八、福利待遇

1.經(jīng)考核合格者，薪酬待遇按照博望區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員管理有關(guān)辦法規(guī)定的聘用人員工資、獎(jiǎng)金及社會(huì)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2.提供通勤班車和工作餐。

3.試用期為2個(gè)月，試用期考核不合格者，予以解聘。

九、有關(guān)事宜

1.本次招聘考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)，免收考試費(fèi)用。

2.招聘過程，將及時(shí)在招聘QQ群或橫望人力公眾號(hào)公布各個(gè)環(huán)節(jié)相關(guān)信息，請(qǐng)報(bào)名人員密切關(guān)注，及時(shí)查詢。

3.根據(jù)疫情防控工作相關(guān)要求，考生7天內(nèi)無中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史，健康碼、行程碼綠碼。

4.參加考試時(shí)需要攜帶48小時(shí)核酸檢測(cè)陰性證明，無健康異常狀況。

5.凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未領(lǐng)取有關(guān)通知，未按有關(guān)規(guī)定參加筆試、面試、體檢、報(bào)到的，均視為自動(dòng)放棄招錄。報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試錄用紀(jì)律的報(bào)考人員，一律取消考試或錄用資格。

6.本次招聘遞補(bǔ)有效期限為3個(gè)月，若有關(guān)單位出現(xiàn)招聘入職人員離職，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，如存在不合適遞補(bǔ)情形則另行招聘。

7.招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)違反人事考試工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理;

咨詢電話：0555-6869222;

監(jiān)督電話：0555-6719909;0555-6776970。(電話自公告發(fā)布后啟用，均在正常辦公時(shí)間使用)

8.本公告由馬鞍山市橫望人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。

馬鞍山市橫望人力資源有限公司

2022年7月11日

附件1：考生報(bào)名登記表.doc

附件2：報(bào)考誠(chéng)信承諾書.doc

附件3：健康承諾書.docx