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2022年中鐵一局集團(tuán)新運(yùn)工程有限公司社會人才招聘公告
2022-07-15 22:26:07閱讀()中國中鐵一局一、企業(yè)簡介
公司成立于1951年,是一家以鐵路鋪軌架橋、城市軌道、軌道運(yùn)營和綜合工程“四大經(jīng)營板塊”為主業(yè)的國有大型專業(yè)化鐵路施工企業(yè),也是國家級高新技術(shù)企業(yè),注冊資金3億元人民幣。公司下屬25個(gè)專業(yè)分公司,現(xiàn)有各類人才4000余人,總資產(chǎn)65億元,企業(yè)年?duì)I業(yè)額80億元以上,擁有先進(jìn)施工設(shè)備1300多臺套,各型機(jī)車140余臺。具有參建高速鐵路施工的綜合實(shí)力和同時(shí)在50條鐵路及城市軌道項(xiàng)目上施工、運(yùn)輸?shù)哪芰?,雄厚的科技?shí)力、先進(jìn)的施工技術(shù)、精良的機(jī)械化施工設(shè)備和輝煌的鋪架運(yùn)輸業(yè)績始終處于國內(nèi)同行業(yè)領(lǐng)先地位,享有“開路先鋒”和“鋪架鐵軍”的美譽(yù)。近五年來共完成新簽合同額456.68億元,企業(yè)營業(yè)額354.87億元,實(shí)現(xiàn)凈利潤總額7.78億元。多次躋身股份公司三級施工企業(yè)“20強(qiáng)”并名列前茅。
因公司業(yè)務(wù)拓展和多元化經(jīng)營需要,現(xiàn)公開招聘一批鐵路土建、市政等施工領(lǐng)域的專業(yè)技術(shù)及管理人才。
二、招聘崗位及人數(shù)
(一)項(xiàng)目總工程師崗(土建方向) 1人
1、學(xué)歷要求:全日制本科及以上學(xué)歷;
2、專業(yè)要求:土木工程或相關(guān)專業(yè);
3、工作經(jīng)驗(yàn):具備5年及以上的項(xiàng)目施工管理經(jīng)驗(yàn),至少擔(dān)任過一個(gè)項(xiàng)目總工程師或擔(dān)任過2年及以上項(xiàng)目工程部部長經(jīng)歷;
4、職稱要求:中級及以上職稱;
5、年齡要求;35歲以下,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬;
6、任職能力要求:熟悉工程管理技術(shù)規(guī)范、相關(guān)國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、工藝工法等;熟悉建筑施工現(xiàn)場管理、質(zhì)量管理工作流程和實(shí)操,施工方案編制和執(zhí)行能力強(qiáng),有一定的組織管理能力和工程技術(shù)計(jì)算能力,有較強(qiáng)的解決施工現(xiàn)場技術(shù)問題能力;應(yīng)熟練使用一款或多款計(jì)算軟件(如midas civil及理正、同濟(jì)啟明星等);
7、職業(yè)資格要求:具備注冊一級建造師職業(yè)資格優(yōu)先;
8、其他要求:具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力,良好的口頭表達(dá)能力。
(二)項(xiàng)目安全質(zhì)量總監(jiān)崗(土建方向) 1人
1、學(xué)歷要求:全日制本科及以上學(xué)歷;
2、專業(yè)要求:相關(guān)安全管理專業(yè)或土木類專業(yè);
3、工作經(jīng)驗(yàn):具有5年及以上的項(xiàng)目安全質(zhì)量工作管理經(jīng)驗(yàn),至少擔(dān)任過一個(gè)項(xiàng)目安全質(zhì)量總監(jiān)或擔(dān)任過3年及以上項(xiàng)目安質(zhì)部部長;
4、職稱要求:中級及以上職稱;
5、年齡要求;35歲以下,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬;
6、任職能力要求:熟悉工程管理技術(shù)規(guī)范、國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、工藝工法等;熟悉建筑施工現(xiàn)場管理、質(zhì)量管理工作流程和實(shí)操,施工方案編寫和執(zhí)行能力強(qiáng),解決施工現(xiàn)場技術(shù)問題能力強(qiáng);
7、職業(yè)資格要求:需有相關(guān)證件(取得三類人員B、C證),具有注冊安全工程師或注冊一級建造師職業(yè)資格者優(yōu)先;
8、其他要求:具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力,良好的口頭表達(dá)能力。
(三)項(xiàng)目工程部長(土建方向) 1人
1、學(xué)歷要求:全日制本科及以上學(xué)歷;
2、專業(yè)要求:土木工程或相關(guān)專業(yè);
3、工作經(jīng)驗(yàn):從事項(xiàng)目施工技術(shù)管理工作4年及以上,參建過1個(gè)以上工程項(xiàng)目技術(shù)管理,具有工程部部長崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;或擔(dān)任項(xiàng)目工程部副部長(技術(shù)主管或主任工程師)2年及以上;
4、職稱要求:中級及以上職稱;
5、年齡要求;32歲以下,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬;
6、任職能力要求:具有一定的現(xiàn)場技術(shù)管理能力和組織管理能力,懂圖、識圖、計(jì)算能力強(qiáng),有較強(qiáng)的技術(shù)方案編制能力,工作富有創(chuàng)新性,開拓意識強(qiáng);應(yīng)熟練使用CAD等繪圖軟件;熟悉一款或多款計(jì)算軟件(如midas civil及理正、同濟(jì)啟明星等);
7、職業(yè)資格要求:具備注冊一級建造師優(yōu)先
8、其他要求:具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力,良好的口頭表達(dá)能力。
(四)項(xiàng)目商務(wù)部長(土建方向) 1人
1、學(xué)歷要求:全日制本科及以上學(xué)歷;
2、專業(yè)要求:工程造價(jià)、工程管理等相關(guān)工程類專業(yè);
3、工作經(jīng)驗(yàn):從事工程項(xiàng)目工經(jīng)工作(合同管理、驗(yàn)工計(jì)價(jià)、合同洽談、結(jié)算審核等)4年及以上,參建過1個(gè)以上工程項(xiàng)目工經(jīng)管理,具有工經(jīng)部部長崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;或擔(dān)任工程項(xiàng)目工經(jīng)部副部長2年及以上;
4、職稱要求:助理級及以上職稱;
5、年齡要求;32歲以下,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬;
6、任職能力要求:熟悉國家、行業(yè)相關(guān)工程預(yù)算法規(guī)和政策,具有一定的合同談判能力和組織協(xié)調(diào)能力,掌握一定的工程項(xiàng)目相關(guān)價(jià)格特點(diǎn)、組價(jià)體系及合同要求,忠誠企業(yè)、責(zé)任心強(qiáng),個(gè)人品德好,工作富有創(chuàng)新性;
7、職業(yè)資格要求:具備一級造價(jià)師職業(yè)資格或一級建造師者優(yōu)先;
8、其他要求:具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力,良好的口頭表達(dá)能力。
(五)橋梁工程師 2人
1、學(xué)歷要求:全日制本科及以上學(xué)歷。
2、專業(yè)要求:橋梁工程、土木工程及相關(guān)專業(yè)。
3、工作經(jīng)驗(yàn):具備5年及以上的橋梁工程項(xiàng)目施工管理經(jīng)驗(yàn)。
4、職稱要求:中級以上職稱。
5、年齡要求;30歲以下,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬;
6、任職能力要求:熟悉工程管理技術(shù)規(guī)范、國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、工藝工法等;熟悉建筑施工現(xiàn)場管理、質(zhì)量管理工作流程和實(shí)操,施工方案編寫和執(zhí)行能力強(qiáng),解決施工現(xiàn)場技術(shù)問題能力強(qiáng)。
7、職業(yè)資格要求:具備一級建造師職業(yè)資格(鐵路、市政)優(yōu)先;
8、其他要求:具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力,良好的口頭表達(dá)能力。
(六)隧道工程師 1人
1、學(xué)歷要求:全日制本科及以上學(xué)歷;
2、專業(yè)要求:地質(zhì)工程、城市地下空間、土木工程及相關(guān)專業(yè);
3、工作經(jīng)驗(yàn):具備5年及以上的隧道工程施工管理經(jīng)驗(yàn);
4、職稱要求:中級以上職稱;
5、年齡要求;30歲以下,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬;
6、任職能力要求:熟悉工程管理技術(shù)規(guī)范、國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、工藝工法等;熟悉建筑施工現(xiàn)場管理、質(zhì)量管理工作流程和實(shí)操,施工方案編寫和執(zhí)行能力強(qiáng),解決施工現(xiàn)場技術(shù)問題能力強(qiáng);
7、職業(yè)資格要求:具備一級建造師職業(yè)資格(鐵路、公路)優(yōu)先;
8、其他要求:具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力,良好的口頭表達(dá)能力。
(七)市政道路工程師 2人
1、學(xué)歷要求:全日制本科及以上學(xué)歷;
2、專業(yè)要求:路基路面工程、道路工程、水文地質(zhì)及相關(guān)專業(yè);
3、工作經(jīng)驗(yàn):具備5年及以上的市政工程項(xiàng)目施工管理經(jīng)驗(yàn);
4、職稱要求:助理級以上職稱;
5、年齡要求;30歲以下;
6、任職能力要求:熟悉工程管理技術(shù)規(guī)范、國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、工藝工法等;熟悉建筑施工現(xiàn)場管理、質(zhì)量管理工作流程和實(shí)操,施工方案編寫和執(zhí)行能力強(qiáng),解決施工現(xiàn)場技術(shù)問題能力強(qiáng);
7、職業(yè)資格要求:具備一級建造師職業(yè)資格(公路、市政)優(yōu)先;
8、其他要求:具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力,良好的口頭表達(dá)能力。
(八)建筑工程師 1人
1、學(xué)歷要求:全日制本科及以上學(xué)歷;
2、專業(yè)要求:暖通工程、建筑環(huán)境與能源工程及相關(guān)專業(yè);
3、工作經(jīng)驗(yàn):具備5年及以上的項(xiàng)目施工管理經(jīng)驗(yàn);
4、職稱要求:助理級以上職稱;
5、年齡要求;30歲以下;
6、任職能力要求:熟悉工程管理技術(shù)規(guī)范、國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、工藝工法等;熟悉建筑施工現(xiàn)場管理、質(zhì)量管理工作流程和實(shí)操,施工方案編寫和執(zhí)行能力強(qiáng),解決施工現(xiàn)場技術(shù)問題能力強(qiáng);
7、職業(yè)資格要求:具備一級建造師職業(yè)資格(市政、建筑)優(yōu)先;
8、其他要求:具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力,良好的口頭表達(dá)能力。
(九)造價(jià)工程師(土建、市政方向) 2人
1、學(xué)歷要求:全日制本科及以上學(xué)歷;
2、專業(yè)要求:工程管理、工程造價(jià)、概預(yù)算及相關(guān)專業(yè);
3、工作經(jīng)驗(yàn):具備5年及以上施工項(xiàng)目造價(jià)、預(yù)算管理經(jīng)驗(yàn);
4、職稱要求:助理級以上職稱;
5、年齡要求;30歲以下;
6、任職能力要求:熟悉工程管理技術(shù)規(guī)范、國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、工藝工法等;熟悉建筑施工現(xiàn)場管理、質(zhì)量管理工作流程和實(shí)操,施工方案編寫和執(zhí)行能力強(qiáng),解決施工現(xiàn)場技術(shù)問題能力強(qiáng);
7、職業(yè)資格要求:具備一級造價(jià)師職業(yè)資格(土建)優(yōu)先;
8、其他要求:具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力,良好的口頭表達(dá)能力。
(十)房建工程師 1人
1、學(xué)歷要求:全日制本科及以上學(xué)歷;
2、專業(yè)要求:工民建相關(guān)專業(yè);
3、工作經(jīng)驗(yàn):具備3年及以上的房建項(xiàng)目施工管理經(jīng)驗(yàn);
4、職稱要求:助理級以上職稱;
5、年齡要求;38歲以下;
6、任職能力要求:熟悉工程管理技術(shù)規(guī)范、國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、工藝工法等;熟悉建筑施工現(xiàn)場管理、質(zhì)量管理工作流程和實(shí)操,施工方案編寫和執(zhí)行能力強(qiáng),解決施工現(xiàn)場技術(shù)問題能力強(qiáng);
7、其他要求:具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力,良好的口頭表達(dá)能力。
三、薪資福利待遇
(一)工資待遇
提供同行業(yè)具有競爭力的工資待遇,具體標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行公司最新工資分配辦法有關(guān)規(guī)定,主要包括:生活保障工資、工齡工資、崗位工資、績效工資、各類津(補(bǔ))貼,津(補(bǔ))貼主要有施工津貼、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)生活補(bǔ)貼、風(fēng)沙補(bǔ)貼、技能津貼、崗位津貼、兼職津貼、交通補(bǔ)貼及其他工資補(bǔ)貼。
(二)社會保險(xiǎn)
六險(xiǎn)兩金,即:養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、大病大額,住房公積金、企業(yè)年金。
(三)其他福利
帶薪年休假、探親假及其他有薪假,帶薪培訓(xùn),技術(shù)序列、行政序列、專家序列等晉升通道,職業(yè)生涯管理等。
四、用工形式與工作地點(diǎn)
(一)用工形式
以上應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用,將與公司簽訂正式勞動合同,成為央企正式編制職工。本次招聘主要為鐵路站場、線路與橋梁、市政工程、建筑工程、施工業(yè)務(wù)儲備人才,培養(yǎng)方向?yàn)轫?xiàng)目專業(yè)技術(shù)及管理骨干、項(xiàng)目中高級管理人才。
(二)工作地點(diǎn)
在施工項(xiàng)目工作,分布在全國各地。
五、應(yīng)聘須知
本次招聘按照投遞簡歷、資格審查、面試、資格復(fù)審、錄用任職等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名時(shí)間:自本公告發(fā)布之日起至2022年8月31日止。
(二)報(bào)名方式:提供《應(yīng)聘人員報(bào)名表》電子版,身份證正反面、學(xué)歷及學(xué)位證書、職稱證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)證書、其他證明材料等掃描件,請打包以“姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系電話”命名發(fā)至電子郵箱。
(三)面試時(shí)間:以公司電子郵件或電話通知時(shí)間為準(zhǔn),一般會在收到簡歷后30日內(nèi)完成資格審查并安排應(yīng)聘者面試,超過30日未收到通知的可視為資格審查未通過或已錄滿,不再安排面試。
(四)面試地點(diǎn):咸陽公司本部。
(五)聯(lián)系方式:聯(lián)系人:鄧先生;聯(lián)系電話:029-33777762;電子郵箱:275264597@qq.com
(六)我公司承諾對應(yīng)聘者報(bào)名資料嚴(yán)格保密,并僅用于招聘工作。
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