2022年蚌埠市淮上區(qū)區(qū)直部門(mén)公開(kāi)遴選編外工作人員公告

1.填寫(xiě)完整的《淮上區(qū)區(qū)直部門(mén)公開(kāi)遴選編外工作人員報(bào)名表》(附件1)，同時(shí)報(bào)送電子版;

2.學(xué)歷證書(shū)原件和復(fù)印件;

3.身份證復(fù)印件;

4.小二寸照片2張。

參加遴選人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、遴選條件要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消遴選資格。

(二)資格審查

資格審查由區(qū)委組織部、區(qū)委編辦、區(qū)人社局組織實(shí)施。資格審查合格人選數(shù)量與遴選人數(shù)應(yīng)達(dá)到1.2：1，低于規(guī)定比例的相應(yīng)核減遴選人數(shù)。

(三)筆試面試

遴選工作采取筆試與面試相結(jié)合方式進(jìn)行。

1.筆試(權(quán)重50%)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試滿(mǎn)分100分，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

2.面試(權(quán)重50%)。采取結(jié)構(gòu)化面試，滿(mǎn)分100分。

3.綜合成績(jī)。按照筆試分、面試分加權(quán)計(jì)算綜合成績(jī)。具體計(jì)算為：綜合成績(jī)=筆試分?jǐn)?shù)×50%+面試分?jǐn)?shù)×50%。

4.考察及征求意見(jiàn)。按照遴選崗位人數(shù)等額確定考察對(duì)象，著重考察德、能、勤、績(jī)、廉等方面;并征求區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和公檢法等單位意見(jiàn)。

(四)確定人選

淮上區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)遴選對(duì)象綜合成績(jī)、考察和征求意見(jiàn)情況，研究確定擬聘任人選。

(五)公示

對(duì)擬聘任人選進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

(六)選崗

公示期滿(mǎn)，沒(méi)有問(wèn)題反映或反映的問(wèn)題不影響聘用的，由區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織選崗，由擬聘任人選按綜合成績(jī)排名依次選崗。

(七)聘用

遴選人選崗位選定后，由淮上區(qū)人社局根據(jù)《淮上區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》規(guī)定指導(dǎo)區(qū)直各部門(mén)與編外聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。

參加遴選人員一經(jīng)聘用，一律辭去原崗位身份并且與原單位解除勞動(dòng)合同。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

遴選工作在區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，區(qū)委組織部、區(qū)委編辦、區(qū)人社局組織實(shí)施，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。

本公告由淮上區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0552-2829530。

附件：淮上區(qū)區(qū)直部門(mén)公開(kāi)遴選編外工作人員報(bào)名表.docx

蚌埠市淮上區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年7月15日