2022年淮北市杜集區(qū)公開招聘非在編中小學(xué)教學(xué)人員公告

根據(jù)工作需要，受杜集區(qū)教育局委托，淮北市保安有限公司為杜集區(qū)教育局所屬的淮海綠地21城實驗學(xué)校面向社會公開招聘非在編中小學(xué)教學(xué)人員，為確保工作順利開展，特制定本公告。

一、招聘原則

(一)堅持公開公平，競爭擇優(yōu)。

(二)堅持考試考察，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位

本次招聘為勞務(wù)派遣非在編中小學(xué)教學(xué)人員，工作地點為杜集區(qū)淮海綠地21城實驗學(xué)校(杜集區(qū)段園鎮(zhèn))，共計21人。具體崗位要求詳見《公開招聘非在編中小學(xué)教學(xué)人員計劃表》。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，愛國守法，全面貫徹國家教育方針，自覺遵守教育法律法規(guī)，忠誠于教育事業(yè)，依法履行教師職責(zé)權(quán)利，師德高尚，愛崗敬業(yè)，為人師表，關(guān)愛學(xué)生，無不良行為記錄。

2.身心健康，能適應(yīng)崗位要求。

3.報考小學(xué)教學(xué)崗位需具備國家承認(rèn)的全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有小學(xué)及以上教師資格證;報考初中教學(xué)崗位需具備國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷，具有初中及以上教師資格證。(詳見：《公開招聘非在編中小學(xué)教學(xué)人員計劃表》內(nèi)要求)

4.年齡35周歲以下， 1987年7月1日(含)以后出生(其他涉及年齡計算的依此類推);有5年以上教學(xué)經(jīng)歷(提供證明材料)的年齡可放寬至40周歲以下(1982年7月1日以后出生)。

5.杜集區(qū)現(xiàn)編外聘用教師可不受以上學(xué)歷和年齡條件限制報考。

6.有下列情形之一的人員，不得報考：

⑴不符合崗位招聘條件的人員;

⑵在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(含研究生);

⑶現(xiàn)役軍人;

⑷經(jīng)政府教育部門、人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

⑸曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

⑹法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

四、招聘的程序和方法

(一)網(wǎng)上報名

1、報名方式及時間。報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行，報考人員登陸淮北市保安有限公司網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://baoanhb.pzhl.net/)進(jìn)入報名。報名時間為2022年7月25日8：00開始至 2022年8月5日17:00點止，逾期不再補(bǔ)報。

2、報名需錄入的信息。報考人員登錄“淮北市保安有限公司網(wǎng)上報名系統(tǒng)”進(jìn)行報名，上傳本人電子照片(jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。

3、有關(guān)要求。

(1) 報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格。

(2) 報考人員上傳的電子照片，必須為本人近期免冠正面證件照，禁止上傳修改或修飾容貌的照片。因上傳不合規(guī)照片或照片與本人容貌不符，導(dǎo)致影響資格審查、考試等，責(zé)任由報考者自負(fù)。

(3) 每位報考人員限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

(二)網(wǎng)上資格審查

報考人員報名后，在 2022年8月6日18:00前可隨時登錄“淮北市保安有限公司網(wǎng)上報名系統(tǒng)”查詢是否通過資格審查。通過資格審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過資格審查的可在2022年8 月6日18:00前改報。

(三)報名確認(rèn)

1、通過資格審查的報考人員需于2022年8 月7日17:00前登錄“淮北市保安有限公司網(wǎng)上報名系統(tǒng)”按規(guī)定繳納專業(yè)測試(面試)費(fèi)用, 進(jìn)行報名確認(rèn)(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。

2、根據(jù)安徽省財政廳、安徽省物價局財綜[2013]2568號文件規(guī)定專業(yè)測試(面試)費(fèi)用按每人80元收取。

通過資格審查并在網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報考人員可于面試前三天內(nèi)登錄“淮北市保安有限公司網(wǎng)上報名系統(tǒng)”打印面試準(zhǔn)考證。(專業(yè)測試時間、地點將在淮北市保安有限公司網(wǎng)上報名系統(tǒng)官網(wǎng)另行通知。)

(四)專業(yè)測試(面試)

專業(yè)測試滿分為100分，采取無生上課形式，主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力等。專業(yè)測試最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。 實際面試人選少于或等于招聘崗位數(shù)的，考生面試成績須達(dá)到70分及以上或當(dāng)天同一考場實際參加面試人選的面試平均分，方可進(jìn)入下一程序。專業(yè)測試(面試)成績在杜集區(qū)人民政府官網(wǎng)和淮北市保安有限公司網(wǎng)上報名系統(tǒng)中發(fā)布。

(五)資格復(fù)審

依據(jù)專業(yè)測試成績分崗位從高分到低分排序，按照相應(yīng)崗位1：1的比例確定參加資格復(fù)審人員。參加資格復(fù)審人員須在規(guī)定時間內(nèi)到規(guī)定地點接受現(xiàn)場資格復(fù)審，同時提供相關(guān)證件和材料。資格復(fù)審合格人員確定為擬參加體檢人員;經(jīng)復(fù)審不合格或未按時參加現(xiàn)場資格復(fù)審的，取消參加體檢資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定時間內(nèi)按專業(yè)測試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

現(xiàn)場資格復(fù)審時應(yīng)提供以下證件、材料的原件及復(fù)印件：

1、未就業(yè)人員，須提供本人有效居民身份證、準(zhǔn)考證、教師資格證書、畢業(yè)證等材料。

2、已就業(yè)人員，須提供本人有效居民身份證、準(zhǔn)考證、教師資格證書、畢業(yè)證和單位及主管部門出具的同意報考證明。

擬參加體檢人員名單在杜集區(qū)人民政府官網(wǎng)和淮北市保安有限公司網(wǎng)站公布。

(六)體檢

體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。因體檢不合格出現(xiàn)空缺的，在同崗位報考人員中按專業(yè)測試成績從高分到低分，依次遞補(bǔ)。

(七)考察與公示

對體檢合格人員進(jìn)行考察，考察內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面。

因考察不合格出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定時間內(nèi)按同一崗位專業(yè)測試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

考察合格人員名單在杜集區(qū)人民政府官網(wǎng)和淮北市保安有限公司網(wǎng)上報名系統(tǒng)公示，公示期5個工作日。

五、待遇與管理

(一)非在編教學(xué)人員管理

1.擬聘人員經(jīng)公示后無異議者或雖有反映但不影響聘用的，與淮北市保安有限公司簽訂勞動合同，合同期限為三年，期滿勞動合同終止。擬聘人員屬在職人員的，應(yīng)當(dāng)提供依法解除或者終止與原單位的勞動合同書面證明、辭職批復(fù)等手續(xù)。

2.非在編教學(xué)人員被聘用后，淮海綠地21城實驗學(xué)校負(fù)責(zé)工作崗位安排、繼續(xù)教育、年度考核、評選表彰等日常工作管理，對于不服從學(xué)校管理、無法勝任教育教學(xué)工作、嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)人員，學(xué)?？梢婪ㄒ酪?guī)予以退回淮北市保安有限公司。

(二)工資福利待遇

1.繳納五險一金，具體按照國家規(guī)定基數(shù)為準(zhǔn);

2.專科學(xué)歷教學(xué)人員月實發(fā)工資(扣除五險一金個人部分后，下同)3000元/人，本科學(xué)歷教學(xué)人員月實發(fā)工資3300元/人;碩士及以上學(xué)歷教學(xué)人員月實發(fā)工資4000元/人;

3.績效獎勵性工資人均15000元/年，根據(jù)淮海綠地21城實驗學(xué)校的考核結(jié)果一次性發(fā)放;

4.根據(jù)上一學(xué)年度考核結(jié)果，合格及以上等次者，次學(xué)年度月增資60元/人;

5.教學(xué)人員加入學(xué)校工會，享受同等會員待遇。

六、入職事項

1.辦理好入職手續(xù)后，及時安排相關(guān)培訓(xùn)。

2.培訓(xùn)結(jié)束后到選定崗位報到，試用期一個月，試用期間待遇按原待遇的80%計算。試用期滿合格，與淮北市保安有限公司簽訂《勞動合同書》，辦理有關(guān)手續(xù)。試用期滿不合格人員不予聘用。

七、離職事項

1.已聘教學(xué)人員離職需提前30天向公司提出申請并填寫《淮北市保安有限公司員工離職申請表》。

2.經(jīng)公司同意核準(zhǔn)離職日期后，方可按規(guī)定日期離職。

八、建立后備人員遞補(bǔ)機(jī)制

為保障教學(xué)工作的正常開展，建立招聘遞補(bǔ)制度。在本次招考結(jié)束后3個月內(nèi)，如果招考的崗位出現(xiàn)缺額情況，則從未被錄取的人員中按成績從高到低順序直接補(bǔ)錄。

九、疫情防控要求

1.請考生嚴(yán)格遵守防疫規(guī)定，避免去人群流動性較大的場所聚集?？茖W(xué)佩戴口罩，保持安全距離，及時進(jìn)行個人消毒。

2.請?zhí)崆吧觐I(lǐng)“安康碼”，在“安康碼”界面下，點擊“通信大數(shù)據(jù)行程卡”并授權(quán)核驗個人行程。請務(wù)必在“安康碼”界面下，每日通過“點擊核驗”保持綠碼狀態(tài)，做好體溫測量和健康監(jiān)測。非綠碼人員需通過健康打卡、個人申訴、核酸檢測等方式盡快轉(zhuǎn)為綠碼?？忌M(jìn)入考點前須進(jìn)行體溫檢測及“通信大數(shù)據(jù)行程卡”核查，近14天內(nèi)從外省來(返)淮北參加考試的考生，還須主動出示48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明，核查合格且體溫正常方可進(jìn)入考點。

3.考前如出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、咳嗽、呼吸困難、腹瀉等癥狀請如實報告所在地疾控部門并及時前往定點醫(yī)院就診?？荚嚻陂g有身體不適癥狀的人員要主動報告考試機(jī)構(gòu)及當(dāng)?shù)匾咔榉揽夭块T，經(jīng)同意后，方可進(jìn)入考場參加考試。

4.根據(jù)疫情防控要求，屬于以下人員類別的不得參加考試：考前14天內(nèi)有國內(nèi)中高風(fēng)險地區(qū)旅居史，處在隔離期和健康監(jiān)測期的入境(含港、臺地區(qū))人員，處于健康監(jiān)測期的出院確診病例、無癥狀感染者，尚未解除管控的密接、次密接人員，有發(fā)熱、咳嗽、胸悶等身體異常情況未排除感染風(fēng)險的人員。

5.請自覺遵守相關(guān)防疫要求和屬地人員管控政策。配合防疫檢查，遵守防疫規(guī)定，做好安全防護(hù)。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢問等造成不良后果的，終止其考試并依法追究法律責(zé)任。

6.請考生持筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證件、“健康碼”綠碼于當(dāng)天開考前60分鐘到達(dá)考點，按相關(guān)要求進(jìn)行安檢，嚴(yán)禁考生攜帶各類通訊工具(手機(jī)、智能手環(huán)、智能手表等)進(jìn)入考場座位。

十、其它事項

1.本《公告》由淮北市保安有限公司負(fù)責(zé)解釋。

2.招聘工作全程接受杜集區(qū)人力資源和社會保障局、杜集區(qū)教育局、杜集區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)教育局紀(jì)檢組和社會各界的監(jiān)督，同時設(shè)立咨詢、監(jiān)督、舉報電話：杜集區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)教育局紀(jì)檢組：0561-3010280，杜集區(qū)教育局：0561-5269981。

2022年7月22日

附件1公開招聘非在編中小學(xué)教學(xué)人員報名表.doc

附件2公開招聘非在編中小學(xué)教學(xué)人員考試考生健康承諾書.doc

附件3公開招聘非在編中小學(xué)教學(xué)人員計劃表.doc