2022年蕪湖市三山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公辦幼兒園編外聘用教職工招聘公告

一、招聘原則

(一)堅持面向社會，公開招聘;

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

二、招聘人數(shù)

三山經(jīng)開區(qū)所屬公辦幼兒園共招聘43名編外聘用教職工，具體崗位見附件。

三、招聘條件

(一)年齡、學(xué)歷及專業(yè)等要求詳見附件;

(二)具備崗位表中要求的相應(yīng)的教師資格證書。已取得教師資格考試合格證明并具備教師資格認(rèn)定條件的人員可以報考，但須于現(xiàn)場資格審查時提供報考崗位要求的教師資格證書或證書編號，否則取消專業(yè)測試資格;

(三)熱愛學(xué)前教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的品行及職業(yè)道德;

(四)身體健康、無違法違紀(jì)行為、無社會劣跡;

(五)有下列情況之一的人員，不得報考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、在讀的全日制普通高校學(xué)生;

3、現(xiàn)役軍人;

4、經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職及因違法違紀(jì)被機關(guān)事業(yè)單位解除勞動合同的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6、三山經(jīng)開區(qū)在編和編外聘用教師;

7、法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序及辦法

招聘工作由三山經(jīng)開區(qū)人社局、教育文體局委托蕪湖市勞動保障人力資源有限公司負(fù)責(zé)組織實施。

(一)報名及資格審核

1、報名：應(yīng)聘者用手機微信掃描附件二維碼，第一次登陸騰訊文檔需點擊右上角“立即登錄”-“開始使用”如實填寫并提交報名表。如未顯示“立即登錄”則為已登陸狀態(tài)，可直接如實填寫并登記報名表。

請核實所填內(nèi)容再投遞，如非填寫信息有誤，請勿多次投遞。

每人僅可報考一個崗位，多報視同無效投遞。

2、統(tǒng)一報名時間：2022年7月26日至7月31日,逾期不再補報。

3、繳費事宜：

按期報名人員需參加繳費環(huán)節(jié)，筆試?yán)U納報名費45元。

繳費攜帶身份證復(fù)印件、《招聘承諾書》(見附件，手寫簽字)?，F(xiàn)場使用微信掃二維碼繳費。

繳費時間：8月2日上午8:30-11:30，下午2:00-4:00。

繳費地點：鳩江區(qū)皖江財富廣場C2座1樓人才市場

4、交費后請于8月5日早8:30-11:30至鳩江區(qū)皖江財富廣場C2座1樓人才市場領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

5、本次招考各環(huán)節(jié)信息指定公告發(fā)布網(wǎng)站為蕪湖人才網(wǎng)www.ahwhrcw.cn，請勿登陸其他網(wǎng)站。

6、具體崗位詳見附件1。報考同一崗位的報考人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例應(yīng)不低于3：1，同一崗位招聘人數(shù)達(dá)到10人的應(yīng)不低于2:1，不足規(guī)定開考比例的，取消或相應(yīng)核減該崗位計劃數(shù)。

7、考生需對自己的健康狀況負(fù)責(zé)，近14天內(nèi)本人或家屬去過新冠肺炎重點疫區(qū)者不得參加考試。本次考試全過程如有出現(xiàn)發(fā)熱(體溫超過37.3℃)、咳嗽等癥狀者應(yīng)立即放棄考試。

8、應(yīng)聘者報名時所留電話應(yīng)保持暢通，關(guān)注手機攔截短信，因電話不暢以致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

(二)筆試

教師筆試內(nèi)容為綜合知識(包括幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)、教育法律法規(guī)、學(xué)前教育知識等);保健和保育筆試內(nèi)容為綜合知識(包括幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)、教育法律法規(guī)、衛(wèi)生防疫等)。以上滿分100分，所有考生均需參加。筆試不指定考試輔導(dǎo)用書和資料。

為確保招聘教師基本素質(zhì)，設(shè)定筆試成績最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。筆試時間另行通知。

筆試結(jié)束后，成績將在網(wǎng)站上進(jìn)行公布。筆試成績從高分到低分排序，其中崗位招聘計劃數(shù)5人及以下的按3:1比例確定，崗位招聘計劃數(shù)5人以上的按2：1確定，最后一名如有多位報考人員成績相同，則一并進(jìn)入。凡與報考條件要求不符的，取消其參加專業(yè)測試的資格。因取消資格等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的，按規(guī)定時間依筆試成績高低順序等額遞補(遞補人員最后一名如有多位報考人員成績相同，并列進(jìn)入)。

入圍專業(yè)測試的考生均須辦理專業(yè)測試確認(rèn)手續(xù)，進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，通過者領(lǐng)取專業(yè)測試通知書，并繳納專業(yè)測試費用80元。具體時間詳見蕪湖人才網(wǎng)-熱點招聘欄目，請報名人員按公告上要求的時間地點進(jìn)行資格審核。(本次不公示報名人員名單，審核以現(xiàn)場查看相關(guān)資料為準(zhǔn))

(三)專業(yè)測試

教師專業(yè)測試滿分為100分，采取無生上課與彈唱等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止、才藝等。設(shè)定專業(yè)測試最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。專業(yè)測試成績當(dāng)場評定并公布。保健和保育均采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。結(jié)構(gòu)化面試滿分為100分，時間為15分鐘。結(jié)構(gòu)化面試最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。結(jié)構(gòu)化面試成績當(dāng)場公布，考生現(xiàn)場確認(rèn)。

專業(yè)測試工作結(jié)束后，總成績將在網(wǎng)站上進(jìn)行公布(總成績=筆試成績×40%+專業(yè)測試成績×60%，在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位，四舍五入)。

根據(jù)報考人員的總成績，按照與公布的崗位招聘計劃數(shù)1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單(若出現(xiàn)總成績并列的情況，則以報考人員的專業(yè)測試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定。若應(yīng)聘人員各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

(四)體檢

體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照新修訂的《安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》和《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

(五)考察

考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)、信用情況以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料，如發(fā)現(xiàn)有違法、違紀(jì)行為及社會劣跡者一律取消其擬聘資格。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格(查詢平臺：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄(http://zxgk.court.gov.cn)。對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。

(六)公示

對考察、體檢合格的擬聘用人員按規(guī)定公示5天。公示無異議的辦理錄聘手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。

五、聘用及工資待遇

(一)人員采取勞務(wù)派遣方式管理，由蕪湖市勞動保障人力資源公司與其簽訂勞動合同派遣至三山經(jīng)開區(qū)工作。

(二)擬聘人員試用期為1個月，試用期滿后經(jīng)考核合格者予以正式聘用。

(三)聘用人員工資待遇參照三山經(jīng)開區(qū)同類編外聘用教職工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，聘用期間辦理相關(guān)社會保險，試用期滿后辦理住房公積金。

六、建立后備人員遞補機制

為保障教學(xué)工作的正常開展，建立招聘遞補制度。在本次招考結(jié)束后1個學(xué)年內(nèi)，如果招考的崗位出現(xiàn)缺額情況，則從進(jìn)入專業(yè)測試環(huán)節(jié)但未被錄取的人員中按總成績從高到低順序直接補錄。若出現(xiàn)同分情況，則以專業(yè)測試成績從高分到低分確定，若應(yīng)聘人員各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

七、疫情防控

所有參加考試人員需遵守最新防疫相關(guān)文件精神。按照新冠疫情防控要求，招聘工作全面落實“測體溫、戴口罩、雙碼(安康碼+行程碼)及48小時內(nèi)核酸檢測報告查驗、通風(fēng)、消毒、保持社交距離”等防控措施。招聘活動各環(huán)節(jié)，查驗行程碼、安康碼，測量體溫。安康碼黃碼或紅碼人員、體溫高于37.3°人員不得參與考試各環(huán)節(jié)。

聯(lián)系電話：0553-3991378

監(jiān)督電話：0553-3918136

蕪湖市勞動保障人力資源有限公司

2022年7月25日

附件:

2022年三山經(jīng)開區(qū)公開招聘公辦幼兒園保教工作人員崗位設(shè)置一覽表7.25.docx

《招聘承諾書》.docx

招聘期間疫情防控須知.docx