2022年安徽省投資集團(tuán)控股有限公司社會(huì)招聘公告

安徽省投資集團(tuán)控股有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“省投資集團(tuán)”或“公司”)是安徽省委、省政府確定的全省首家國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)公司改革試點(diǎn)企業(yè)，承擔(dān)保障重要基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)等重要戰(zhàn)略任務(wù)。公司總部設(shè)在合肥，注冊(cè)資本300億元，資產(chǎn)總額逾2700億元，旗下?lián)碛?1家全資及控股子公司(包括2家上市公司)，主要分布在安徽、上海、深圳、香港等地。

為適應(yīng)公司高質(zhì)量發(fā)展需要，經(jīng)省投資集團(tuán)黨委研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)黨管干部、黨管人才;

(二)德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，五湖四海、任人唯賢;

(三)事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜;

(四)公道正派、注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn);

(五)民主集中制;

(六)公平公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)，依法依規(guī)辦事。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次招聘計(jì)劃面向社會(huì)和省投資集團(tuán)內(nèi)部共招聘員工若干名，詳見(jiàn)附件《安徽省投資集團(tuán)控股有限公司2022年社會(huì)招聘崗位信息表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《社招崗位表》)。為提高招聘工作質(zhì)量，招聘實(shí)施過(guò)程中可根據(jù)實(shí)際情況，調(diào)整相應(yīng)崗位的招聘人數(shù)。若某一崗位無(wú)合適人選，則該崗位取消招聘。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨的路線方針政策，衷心擁護(hù)“兩個(gè)確立”， 忠誠(chéng)踐行“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

2.擁護(hù)和遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3.具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和使命感，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為、真抓實(shí)干;

4.具有正確的權(quán)力觀和利益觀，能夠做到自重自省自警自勵(lì);

5.堅(jiān)持和維護(hù)黨的民主集中制，能夠顧全大局，善于團(tuán)結(jié)同事、團(tuán)結(jié)群眾;

6.自覺(jué)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，認(rèn)同省投資集團(tuán)的企業(yè)價(jià)值觀;

7.身心健康，能夠正常履行崗位職責(zé)。

(二)崗位資格條件

各招聘崗位的學(xué)歷、年齡、工作經(jīng)驗(yàn)、專(zhuān)業(yè)資格、能力素質(zhì)等資格條件要求，詳見(jiàn)附件《社招崗位表》。

有下列情況之一的人員，不得報(bào)名：

1.受到組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

3.存在法律法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考情形的。

四、招聘程序

招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考試、確定考察人選、考察與體檢、公示等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2022年8月15日17:00止。

2.報(bào)名方式：報(bào)名通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行，不接受其他形式報(bào)名。每個(gè)應(yīng)聘人員限選擇1個(gè)崗位投遞簡(jiǎn)歷。

報(bào)名網(wǎng)址為：https://ahinv.zhiye.com/sociallist。

(二)資格審查

省投資集團(tuán)組織對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，擇優(yōu)確定進(jìn)入面試的人員名單。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考資格條件的，取消報(bào)考資格或聘用資格。

(三)考試

考試分為初試和復(fù)試兩個(gè)環(huán)節(jié)，采取筆試測(cè)評(píng)、半結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員在面試前需參加職業(yè)性格測(cè)評(píng)。各招聘崗位根據(jù)實(shí)際需要設(shè)置不同的考試方式(詳見(jiàn)《社招崗位表》)。面試成績(jī)均為百分制，計(jì)算方法如下：

(四)確定考察人選

根據(jù)考試情況，集體研究確定各招聘崗位考察(或背景調(diào)查)人選。若某一崗位合適的考察人選數(shù)量不足，可減少或取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。

(五)考察(或背景調(diào)查)和體檢

考察(或背景調(diào)查)全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、個(gè)人品行、業(yè)務(wù)水平、工作能力與崗位匹配度、作風(fēng)情況、廉潔自律及是否存在回避關(guān)系等情況。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和規(guī)程進(jìn)行。

(六)公示和聘用

考察(或背景調(diào)查)、體檢合格的人員，確定為擬聘人選。擬聘人選名單在省投集團(tuán)網(wǎng)站公示，公示期不少于5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù);反映有問(wèn)題的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

五、紀(jì)律要求及其他

(一)招聘工作堅(jiān)持做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，廣泛接受監(jiān)督。

(二)招聘工作人員在履行職責(zé)時(shí)，涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

(三)對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過(guò)程中有弄虛作假行為的，取消考試或聘用資格。

(四)應(yīng)聘人員參與招聘時(shí)應(yīng)嚴(yán)格落實(shí)新冠肺炎疫情防控要求;不服從防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。

(五)招聘過(guò)程中因應(yīng)聘人員通訊方式不暢導(dǎo)致無(wú)法收到通知或逾期響應(yīng)的，后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

(六)本公告由省投資集團(tuán)黨委組織部(人力資源部)負(fù)責(zé)解釋。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：許經(jīng)理

聯(lián)系電話：0551-62775920

監(jiān)督電話：0551-62779165

通訊地址：安徽省合肥市望江東路46號(hào)安徽省投資大廈

郵政編碼：230022

附件：安徽省投資集團(tuán)控股有限公司2022年社會(huì)招聘崗位信息表.pdf