2022年蕪湖市鳩江區(qū)清水街道面向社會公開招聘街居工作人員公告

為加快高素質(zhì)專業(yè)化干部人才隊伍建設，結(jié)合街道實際，現(xiàn)就2022年鳩江區(qū)清水街道面向社會公開招聘街居工作人員，公告如下。

一、招聘崗位及名額

本次共招聘街居工作人員5名(詳見附件職位表)。

二、招聘條件

招聘對象為應、歷屆大學專、本科以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，擁護中國共產(chǎn)黨的領導。

2.思想政治素質(zhì)好，忠誠正直，遵紀守法，品行端正，履職盡責，具有為民服務的精神，熱愛基層，善于做群眾工作。

3.語言、文字表達能力較強，能熟練使用常用的辦公軟件;

4.年齡35周歲以下(1987年8月1日及以后出生)。

5.有正常履行工作崗位職責的身體條件。

6.所有參加考試人員需遵守最新防疫相關規(guī)定。考生需對自己的健康狀況負責，進入筆試、面試等現(xiàn)場須采取“核查安康碼、行程碼+出示48小時內(nèi)核酸檢測報告+佩戴口罩+測量體溫”方式進行核驗。未申領“安康碼”人員、“安康碼”為“黃碼”或“紅碼”人員、近7天內(nèi)到達或途經(jīng)中高風險地區(qū)、無48小時內(nèi)核酸檢測報告、出現(xiàn)發(fā)熱(體溫超過37.3°)或呼吸道有異常癥狀者均不得入場參加考試。如上級疫情防控政策有明確要求的，按上級要求執(zhí)行。

有下列情形之一者不能參加報名：

1.不符合崗位條件的人員;

2.現(xiàn)役軍人;

3.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違規(guī)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

4.犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

5.國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內(nèi)的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;

6.規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;

7.錄取后不能與原單位解除合同的人員;

8.失信被執(zhí)行人。

9.不符合黨內(nèi)規(guī)定和國家法律法規(guī)及相關政策規(guī)定的。

三、招聘方式

本次招聘工作，由清水街道辦事處全權委托第三方安徽皖信人力資源管理有限公司蕪湖分公司進行。

四、招聘程序

1.報名：本次招考報名采取網(wǎng)絡報名的方式進行。符合條件者，2022年8月2日起至2022年8月6日下午4:00止，登錄“皖信人力標準化招聘考試網(wǎng)”(http://wxpta.ahwxhr.com)網(wǎng)上報名端口進行網(wǎng)絡報名，另下載《考生新冠疫情防控承諾書》、《誠信考試承諾書》手寫簽字并上傳掃描件。(詳見附件)

2.資格審查：資格審查通過后，由皖信公司通過短信形式通知考生。同時，資格審查貫穿于公開招考工作的全過程，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，隨時取消相關資格。

3.繳納報名費：本次筆試需繳納報名費45元，報名費繳納方式與網(wǎng)絡報名途徑一致，繳納時間為：8月8日-9日。

4.考試及加分：資格審核后，確認參加考試人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3:1，不足規(guī)定開考比例的，取消或相應核減計劃數(shù)?？荚嚥扇」P試和面試相結(jié)合辦法?？荚嚳偝煽?yōu)?00分，筆試、面試成績各占總成績的50%，在統(tǒng)計過程中均保留至小數(shù)點后兩位。其中C崗位取得中級會計師證書的，筆試成績可加1分。筆試加分所涉及的證書及相關證明材料在報名時需要上傳原件掃描件，未上傳者視為無加分項。

筆試：采取閉卷形式進行，滿分100分?？颇繛椤豆不A知識》(不指定考試參考資料)，內(nèi)容包括政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情省情等常識，案例分析、公文處理與寫作等。筆試具體時間和地點見筆試準考證。

筆試準考證請登錄“皖信人力標準化招聘考試網(wǎng)”(http://wxpta.ahwxhr.com)自行打印，打印時間為8月11日-8月12日。

根據(jù)筆試成績，按崗位招聘計劃數(shù)的1:3的比例從高分到低分確定進入面試人員。最后一名如有多名考生筆試成績相同的則同時進入面試。筆試結(jié)束后一周內(nèi)公布個人筆試成績。

面試：采取結(jié)構化面試形式進行，滿分100分，現(xiàn)場宣布成績(保留至小數(shù)點后兩位)。因故不能按時參加面試的人員，視為自動放棄，所空名額不再遞補。

面試時間、地點另行通知，本次面試報名費：80元。

5.確定初選人員：根據(jù)報考人員的合成總成績，按計劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定初選人員名單(若出現(xiàn)總成績并列的情況，則以報考人員的面試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定;若面試成績再次相同，則以報考人員筆試科目中“公文處理與寫作”成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定)。

6.體檢、考察和聘用：初選人員的體檢和政審由皖信公司組織實施。體檢參照公務員、事業(yè)單位招聘人員體檢工作有關規(guī)定，在指定三甲醫(yī)院進行，體檢費用由考生自理。無故不參加體檢者，取消體檢資格。因體檢或政審不合格造成職位空缺，可酌情在進入該崗位面試人選中按合成后總成績從高分到低分等額遞補(若出現(xiàn)總成績并列的，按確定初選人員規(guī)則進行)。

體檢、政審均合格的人員在“蕪湖皖信人才網(wǎng)”公眾號、“標準化招聘考試網(wǎng)”網(wǎng)站(http://wxpta.ahwxhr.com/)公示5天，對反映有問題并查有實據(jù)的，取消聘用資格;公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的，可領取報到通知書;對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消聘用資格。

7.聘用手續(xù)、待遇：聘用人員實行合同制管理，試用期3個月，試用期滿考核合格的予以正式聘用，試用期內(nèi)考核不合格者，解除勞動合同。首期聘期為3年，首聘期滿考核合格，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂勞動合同;首聘期滿考核不合格者，終止勞動合同。

聘用人員錄用后，須服從街道在全街及社區(qū)范圍內(nèi)的工作崗位分配。

試用期滿經(jīng)考核合格后正式錄用的，享受清水街道聘用人員待遇。

五、注意事項

1.筆試、面試以及錄用情況屆時可在“蕪湖皖信人才網(wǎng)”公眾號、“標準化招聘考試網(wǎng)”網(wǎng)站(http://wxpta.ahwxhr.com/)查詢。

2.筆試、面試時，考生須攜帶身份證或其他有效證件。證件不齊或不符合要求者取消筆試、面試資格。

3.考生填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格;已簽訂聘用合同的，立即解除合同。

4.本公告解釋權歸安徽皖信人力資源管理有限公司蕪湖分公司所有。

聯(lián) 系 人：楊老師

聯(lián)系電話：0553-3880350、18755397589

安徽皖信人力資源管理有限公司蕪湖分公司

2022年8月1日

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附件1：2022年清水街道公開招聘街居工作人員職位表.doc

附近2：考生健康承諾書.doc

附近3：誠信考試承諾書.doc