2022年宿州市明麗電力工程有限公司招聘公告

一、公司簡(jiǎn)介

宿州市明麗電力工程有限公司成立于2005年5月25日，現(xiàn)有員工205人。目前主要經(jīng)營(yíng)電力工程施工安裝、設(shè)計(jì)，供電服務(wù)、招投標(biāo)代理業(yè)務(wù)。資質(zhì)主要包括：電力工程施工總承包三級(jí)，電力設(shè)施承裝類二級(jí)、承修類二級(jí)、承試類三級(jí)，電力工程設(shè)計(jì)專業(yè)乙級(jí)、勘察丙級(jí)、工程咨詢丙級(jí)，工程招標(biāo)代理暫定級(jí)，安徽省應(yīng)急管理廳特種作業(yè)培訓(xùn)許可證、合同能源管理、企業(yè)管理咨詢、人力資源信息管理咨詢和招標(biāo)代理等。公司下轄宿州明麗陽光電力維修有限公司、宿州明麗電力規(guī)劃設(shè)計(jì)院。主要承接110千伏及以下輸電、變電、配電工程的施工、安裝、調(diào)試、維護(hù)以及用電客戶委托服務(wù)、合同能源管理和招標(biāo)代理等業(yè)務(wù)。公司擁有110KV等級(jí)及以下的電力工程施工、設(shè)備維修、改造、試驗(yàn)所需的設(shè)備和技術(shù)人員，尤其對(duì)變電站、輸電線路、城市配網(wǎng)施工有較強(qiáng)的施工能力。先后承接安徽省、山東省多地供電企業(yè)、廠礦企業(yè)等110KV及以下輸、變、配電工程的安裝、維修、試驗(yàn)項(xiàng)目。

二、招聘安排

宿州明麗電力工程有限公司2022年招聘工作主要流程如下：

1.發(fā)布招聘公告，應(yīng)聘者填報(bào)應(yīng)聘簡(jiǎn)歷，準(zhǔn)備相關(guān)材料，提交至指定處進(jìn)行資格審查。

2.發(fā)布考試通知，應(yīng)聘者在收到考試通知后，參加筆試。

3.發(fā)布面試通知，應(yīng)聘者按通知要求參加面試。

4.公示擬錄用名單，公示期結(jié)束后，通知擬錄用人員辦理體檢、簽訂就業(yè)協(xié)議等相關(guān)事宜。

三、報(bào)名條件和需求信息

(一)基本條件

1.應(yīng)聘人員須遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的思想品德，專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，誠(chéng)實(shí)守信，身體健康，適合從事電力施工與安裝工作。無嚴(yán)重違反校規(guī)校紀(jì)行為。

2.應(yīng)聘者為高校畢業(yè)生的，應(yīng)為全日制普通高等院校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，并于2022年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證，學(xué)歷信息在中國(guó)高等教育學(xué)歷信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)可查證。

3.專科生年齡不超過23周歲、本科生不超過25周歲、碩士研究生不超過28周歲、博士研究生不超過33周歲。年齡計(jì)算的截止日期為2022年6月30日。

(二)需求信息

本批次擬招聘14人。具體如下：

招聘人數(shù)在3人及以下的崗位應(yīng)聘符合條件人數(shù)應(yīng)不少于招聘人數(shù)的2倍，否則應(yīng)終止該類崗位招聘或減少該類崗位招聘人數(shù)。

四、應(yīng)聘報(bào)名

應(yīng)聘人員填寫《應(yīng)聘登記表》，登記表電子版文件以“應(yīng)聘單位+畢業(yè)生姓名”命名，于2022年8月9日24:00前投遞至郵箱13955780998@163.com，逾期不予受理。投遞資料含簡(jiǎn)歷、成績(jī)單、就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書、畢業(yè)證、證書復(fù)印件等電子版資料。

五、考試等信息

1.考試時(shí)間及地點(diǎn)。理工類的增設(shè)體能測(cè)試，所占比例分別為筆試50%、面試(含素質(zhì)評(píng)價(jià)、技能實(shí)操)30%、體能測(cè)試20%;非理工類專業(yè)筆試和面試的權(quán)重分別為60%、40%?？荚嚂r(shí)間及地點(diǎn)以電話或短信(微信)通知為準(zhǔn)。

2.筆試、面試主要測(cè)試內(nèi)容。

筆試主要測(cè)試崗位所需專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、企業(yè)文化等。面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面內(nèi)容，測(cè)試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問題的能力。

筆試、面試方式會(huì)根據(jù)疫情情況進(jìn)行適時(shí)調(diào)整，以上內(nèi)容如有變動(dòng)，以電話或短信(微信)通知為準(zhǔn)。

六、薪酬待遇

應(yīng)聘人員經(jīng)公示、體檢程序無問題后辦理入職手續(xù)，與錄用單位簽訂規(guī)范的勞動(dòng)合同，首次簽訂勞動(dòng)合同期限一般為3年，約定試用期為6個(gè)月。試用期考核合格后，方可正式定崗上崗;考核不合格的，應(yīng)在試用期內(nèi)及時(shí)依法解除勞動(dòng)關(guān)系。錄取后服從公司工作安排，否則按公司有關(guān)規(guī)定懲處，直至解除勞動(dòng)合同。

簽訂合同后待遇按宿州明麗工程公司相關(guān)崗位薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，包含基本工資及績(jī)效工資，含“五險(xiǎn)一金”，不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

七、有關(guān)要求

1.具體資格審查、筆試面試的時(shí)間和地點(diǎn)等信息，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注有關(guān)通知。屆時(shí)，將會(huì)通過電話、短信(微信)等方式通知初選通過的應(yīng)聘畢業(yè)生，請(qǐng)應(yīng)聘畢業(yè)生務(wù)必提供準(zhǔn)確的聯(lián)系手機(jī)并保持通信渠道暢通。資格審查初選未納入考試名單的，恕不另行通知。

2.除符合國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)外，還應(yīng)符合電力現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)體格要求，包括色盲(色弱)、聽力、肢體等檢查項(xiàng)目。

3.有以下情形之一的，公司將取消應(yīng)聘者測(cè)試、錄用資格：

(1)偽造、涂改學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)資格證書、獲獎(jiǎng)證明的;

(2)蓄意修改畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)名稱，虛報(bào)在校成績(jī)的;

(3)在應(yīng)聘測(cè)試過程中作弊的;

(4)被證明不符合錄用條件的;

(5)應(yīng)予取消資格的其他情形。

八、聯(lián)系方式

吳老師：0557-3077932;13955780998(僅招聘期間啟用)

公告網(wǎng)址：中智(https://srb.ciic.com.cn)

九、本公告最終解釋權(quán)歸宿州市明麗電力工程有限公司人力資源部。

宿州市明麗電力工程有限公司人力資源部

2022年8月1日

應(yīng) 聘 登 記 表