- 讀書改變生活,精品有聲讀物,免費領(lǐng)取 領(lǐng)取
- 2023年合肥高新區(qū)管委會招聘筆試題庫下載
- 《申論考前必背手冊》完整版下載
- 全國各省市地區(qū)輔警招聘面試題庫下載
- 2023年上海公檢法院及出入境輔助崗位招聘筆試題庫下載
- 2025年中國建設(shè)銀行校園招聘匯總
- 2024年安徽省縣級紀(jì)委監(jiān)委公務(wù)員專項招考公告及職位表匯總
- 2024年空軍專業(yè)技能類文職人員公開招考公告
- 2024年國家綜合性消防救援隊伍面向社會招錄消防員公告
- 2024年宣城市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年合肥市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年國家電網(wǎng)有限公司高校畢業(yè)生招聘公告匯總
- 2024年宿州市公安機關(guān)招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年安徽省公務(wù)員考試公告及職位表
- 2023年下半年合肥新站高新區(qū)中小學(xué)新任教師公開招聘公告
2022年蚌埠投資集團有限公司公開選聘公告
2022-07-21 23:33:00閱讀()蚌埠市人力資源和社會保障局蚌埠房地產(chǎn)(集團)有限公司(以下簡稱“蚌房集團”)系蚌埠投資集團有限公司全資子公司,成立于1996年12月,注冊資本1.29億元,是蚌埠市成立最早的市屬國有房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè),現(xiàn)有在職員工近300人,全資控股子公司8家。
蚌房集團成立以來,先后開發(fā)建設(shè)珍珠小區(qū)、余慶苑、新苑小區(qū)、鉆石花園、沁雅凱旋城、沁雅錦繡城、沁雅大成天下、沁雅濟學(xué)瑭、沁雅瞰云臺等項目,完成桃園安置房、高鐵新區(qū)龍錦路、H2路、高鐵東路、學(xué)苑路、H8路、Z5路、鳳德路及其配套工程建設(shè),鑄就了蚌埠市知名的“沁雅”地產(chǎn)品牌,蚌房集團始終秉持“改革、創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型、增效”的經(jīng)營發(fā)展思路,通過資源整合,逐步形成了房地產(chǎn)開發(fā)、公房經(jīng)營管理和物業(yè)管理三大主業(yè)齊頭并進,建筑施工、地產(chǎn)營銷以及我市首家國有二手房交易平臺等全產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同助力的良性發(fā)展態(tài)勢。
為進一步拓寬選人用人視野,引進優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營管理人才,根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會公開選聘高級管理人員。
一、招聘崗位及職數(shù)
蚌埠房地產(chǎn)(集團)有限公司總經(jīng)理1名
二、招聘條件
(一)基本條件
1、政治立場堅定,嚴格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,堅決貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策以及上級決策部署。
2、具備極強的領(lǐng)導(dǎo)能力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,具有較強的凝聚力、號召力及個人魅力。
3、有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,主動擔(dān)當(dāng)作為、真抓實干,工作業(yè)績突出。
4、具有良好的職業(yè)操守和個人品行,遵規(guī)守紀(jì),依法經(jīng)營,嚴守底線,廉潔從業(yè)。
5、堅持民主集中制原則,有大局意識,注重團結(jié)協(xié)作,善于團結(jié)同志,群眾意識較強。
6、具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
(二)資格條件
1、年齡45周歲以下,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。
2、本科及以上學(xué)歷,“985”、“211”或雙一流院校優(yōu)先。
3、五年以上房地產(chǎn)行業(yè)總經(jīng)理工作經(jīng)驗,并獨立操盤2個10萬平方米及以上房地產(chǎn)開發(fā)項目,國有企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、熟悉房產(chǎn)租賃經(jīng)營及招商、物業(yè)管理、營銷策劃等業(yè)務(wù)。
5、對項目前期控制、工程控制、成本控制、進度控制、營銷控制等具有獨立管控的能力。
(三)有下列情況之一不得報名
1、受到組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
3、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
4、存在法律法規(guī)規(guī)定的其他不得報考情形的。
三、崗位職責(zé)
在蚌房集團黨委和董事會的領(lǐng)導(dǎo)下,履行以下職責(zé):
(一)圍繞公司戰(zhàn)略目標(biāo)和中心工作,制定公司工作目標(biāo)并組織實施各項經(jīng)營管理工作。
(二)根據(jù)公司三年發(fā)展規(guī)劃,制定年度經(jīng)營發(fā)展計劃并組織實施。
(三)負責(zé)擬訂完善公司基本管理制度及各類規(guī)章,進一步優(yōu)化公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置。
(四)負責(zé)公司在建項目的各項工作,確保項目順利實施,進一步提升蚌房集團地產(chǎn)品牌形象。
(五)負責(zé)管控公司房地產(chǎn)開發(fā)、公房經(jīng)營管理、物業(yè)管理三大主業(yè),指導(dǎo)協(xié)調(diào)建筑公司、營銷公司等各項工作的順利開展。
(六)進一步提升公司投融資能力和水平。
(七)負責(zé)政府部門、各綜合部門等外部資源管理工作,建立和保持良好關(guān)系,維護和提升蚌房集團形象和聲譽。
(八)負責(zé)公司經(jīng)營管理人員的日常管理,強化團隊精神和企業(yè)文化建設(shè),增強班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
四、招聘程序
本次招聘按照網(wǎng)上報名、資格審查、筆試、面試、考察與體檢、公示與聘任等程序進行。
(一)網(wǎng)上報名
1、報名時間:自2022年7月20日至2022年7月29日截止,逾期不再受理。
2、報名方式:本次報名采取網(wǎng)上投遞的方式進行,登錄蚌投集團網(wǎng)站(http://www.bigac.com.cn/)進入人才招聘欄下載報名表進行報名。應(yīng)聘人員所填的信息必須真實、準(zhǔn)確,凡因弄虛作假,一經(jīng)查實,即取消面試、聘任資格。
3、報名材料:《蚌埠房地產(chǎn)(集團)有限公司總經(jīng)理報名表》、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(在境外取得學(xué)歷學(xué)位者須提供相關(guān)的留學(xué)證明材料)、職稱或職業(yè)資格證書、任職文件等相關(guān)材料。
4、請將上述材料的電子文檔或掃描件統(tǒng)一打包發(fā)送至郵箱:3091733076@qq.com,郵件標(biāo)題“姓名+應(yīng)聘崗位”。
(二)資格審查
初審:對應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交的相關(guān)材料進行資格初審。
復(fù)審:現(xiàn)場查驗應(yīng)聘人員有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱或職業(yè)資格證書、任職文件等相關(guān)材料原件,審查結(jié)果合格的進入筆試環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報考資格條件的,取消其報考資格或聘任資格。
(三)筆試和面試
筆試和面試由蚌投集團組織實施。
筆試:主要測試是否具備崗位的專業(yè)能力,權(quán)重占40%。
面試:主要采取半結(jié)構(gòu)化方式進行,重點測試應(yīng)聘人員的經(jīng)營決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力和崗位勝任能力,權(quán)重占60%。
根據(jù)筆試、面試綜合成績從高到低確定入圍人員名單。
(四)考察與體檢
蚌投集團組建考察組,采用實地考察、電話訪問等方式,全面了解考察對象政治素質(zhì)、個人品行、業(yè)務(wù)水平、工作能力、作風(fēng)情況、廉潔自律以及是否存在回避關(guān)系等情況。對考察合格的人員,組織進行體檢。
(五)公示與聘任
根據(jù)筆試、面試、考察與體檢情況,由蚌投集團研究確定擬聘任人選,進行為期5個工作日公示。公示期滿后不影響聘任的,按規(guī)定辦理聘任手續(xù),聘期3年,其中試用期1年。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
本次招聘由蚌投集團牽頭組織實施,為嚴肅考風(fēng)考紀(jì),確保招聘工作公開、公平、公正,蚌投集團紀(jì)委監(jiān)察專員辦公室對招聘全過程進行監(jiān)督,有關(guān)招聘事項由蚌投集團負責(zé)解釋。
聯(lián)系電話:0552-3183860,3183027
監(jiān)督電話:0552-3183873
掃一掃,手機繼續(xù)看
部分數(shù)據(jù)為彩果考試網(wǎng)(m.niveuso.com)收集整理,轉(zhuǎn)載或復(fù)制請注明出處!-彩果考試網(wǎng)-