2022年黃山市徽州區(qū)潛口自來(lái)水有限公司招聘派遣工作人員公告

黃山市徽州區(qū)潛口自來(lái)水有限公司現(xiàn)因工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位人員。

現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下:

一、招聘崗位及條件

招聘對(duì)象須符合以下基本條件：

(一)遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正;

(二)堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策;

(三)有較強(qiáng)的工作事業(yè)心和責(zé)任感;

(四)有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)精神;

(五)符合招聘崗位所要求的其它條件;

(六)公告中涉及的年齡、工作經(jīng)驗(yàn)等計(jì)算截止時(shí)間為2022年6月30日;

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

二、招聘流程

(一)報(bào)名和資格審查(報(bào)名資格見(jiàn)上表)

由黃山市徽州時(shí)代人力資源有限公司對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程，主要對(duì)報(bào)名人員提交的信息進(jìn)行審核，對(duì)不符合報(bào)名資格條件的，給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格處理。

(二)考試

對(duì)報(bào)名通過(guò)資格審查的考生將組織面試。面試地點(diǎn)另行通知。

(三)體檢與考察

體檢工作參照人社部門(mén)關(guān)于公務(wù)員錄用體檢相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考察由黃山市徽州時(shí)代人力資源有限公司組織實(shí)施?？疾旃ぷ鲌?jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬招聘崗位要求，對(duì)擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))、是否需要回避以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況進(jìn)行考察。通過(guò)查閱檔案、聽(tīng)取有關(guān)方面意見(jiàn)等方式，準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況，全面、客觀、公正地做出評(píng)價(jià)并寫(xiě)出書(shū)面考察材料。

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序，在同一招聘崗位人員中，按照面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(四)公示

根據(jù)面試成績(jī)排名先后和體檢、考察結(jié)果，對(duì)擬聘用人員名單在集團(tuán)網(wǎng)站進(jìn)行公示，網(wǎng)址：“http://www.hzgtjt.com”。

三、報(bào)名方式、時(shí)間和地點(diǎn)

1、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

2、報(bào)名時(shí)間：2022年7月9日-2022年7月15日

上午8：00-11：30，下午14：30-17：30(周一到周五)，節(jié)假日不受理報(bào)名。

3、報(bào)名地點(diǎn)：黃山市徽州區(qū)環(huán)城北路27號(hào)置業(yè)大廈10樓。

聯(lián)系人：馮先生

聯(lián)系電話：13675553290(微信同號(hào))0559-2787503

四、報(bào)名提供資料

1、報(bào)名時(shí)需提交經(jīng)本人簽名的《應(yīng)聘人員報(bào)名表》1份。

2、同時(shí)需提供以下資料：

(1)本人身份證原件及復(fù)印件;

(2)本人學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件;

(3)近期一寸免冠照片2張。

(4)通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，掃描微信二維碼繳納報(bào)名費(fèi)用60元。

注意事項(xiàng)：

報(bào)考人員應(yīng)對(duì)本人所提供個(gè)人信息負(fù)責(zé)，凡弄虛作假一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。

五、薪酬待遇

1、試用期2個(gè)月，試用期不合格的予以解聘，其他不適合擔(dān)任此工作情形的，予以解聘。

2、試用期考核合格，單位按規(guī)定為其繳納五險(xiǎn)一金，工資組成為基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金以及各項(xiàng)福利等。

六、合同簽訂

由黃山市徽州時(shí)代人力資源有限公司與派遣人員簽訂勞務(wù)派遣合同。

黃山市徽州時(shí)代人力資源有限公司

2022年7月8日