2022年合肥蜀山區(qū)區(qū)直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位吸納青年參加就業(yè)見習(xí)公告

根據(jù)省人社廳《關(guān)于做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位就業(yè)見習(xí)工作的通知》等文件精神，為切實(shí)做好高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)見習(xí)工作，現(xiàn)將2022年蜀山區(qū)區(qū)直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位(公益一類、參公管理事業(yè)單位)公開招募青年就業(yè)見習(xí)人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、見習(xí)對象及條件

2022屆皖籍或在皖就學(xué)的未就業(yè)高校畢業(yè)生、離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生(2021屆、2022屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生)。

報(bào)名人員還必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)未繳納過社會保險(xiǎn);

(五)首次申請就業(yè)見習(xí);

(六)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(七)崗位所需要的其他條件。

二、見習(xí)崗位

公開招募28個青年就業(yè)見習(xí)崗位。詳見2022年蜀山區(qū)區(qū)直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位青年見習(xí)崗位匯總表(附件1)。

三、見習(xí)期限

見習(xí)期為3-12個月。由區(qū)直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位根據(jù)見習(xí)人員需求和崗位要求，雙方協(xié)商確定。

四、見習(xí)待遇

見習(xí)期間，見習(xí)人員基本生活補(bǔ)貼為每人每月2000元，由區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)管理中心按月發(fā)放至見習(xí)人員提供的社?？ɑ蜚y行卡中，并為其購買人身意外傷害保險(xiǎn)。(由就業(yè)資金統(tǒng)一支付)。

五、報(bào)名方式及時間

1、報(bào)名方式一：現(xiàn)場報(bào)名。有意愿參加就業(yè)見習(xí)的人員，請攜帶《蜀山區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位青年就業(yè)見習(xí)人員報(bào)名表》(見附件2)、學(xué)歷證書及身份證原件和復(fù)印件等相關(guān)材料至合肥市樊洼路52號蜀山區(qū)民生大廈1807室現(xiàn)場報(bào)名。

2、報(bào)名方式二：線上報(bào)名。有意愿參加見習(xí)的人員請下載文末附件2填寫，填寫好后將文檔以本人姓名命名，與身份證掃描件或照片、畢業(yè)證書掃描件或照片一并打包發(fā)送至771362879@qq.com，郵件以姓名+見習(xí)命名。

3、報(bào)名時間：2022年8月8日9:00至12日17:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

3、報(bào)名人員填寫的信息須真實(shí)有效，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名或見習(xí)資格。每人限報(bào)1個見習(xí)崗位。

六、崗位匹配

報(bào)名結(jié)束后，區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)管理中心根據(jù)見習(xí)崗位需求情況及時進(jìn)行崗位匹配，優(yōu)先安排建檔立卡貧困戶家庭、零就業(yè)家庭、城鄉(xiāng)低保家庭、就業(yè)困難人員家庭等畢業(yè)生。對匹配沒有成功的人員，按照“總量控制、人崗匹配、科學(xué)調(diào)劑”原則，由區(qū)公共就業(yè)和人服務(wù)管理中心統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。

七、組織上崗

見習(xí)人員資格確認(rèn)后，區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)管理中心統(tǒng)一在中國蜀山官網(wǎng)上進(jìn)行5個工作日的公示，公示無異議后，由見習(xí)單位及時通知見習(xí)人員報(bào)到。上崗前，見習(xí)單位應(yīng)與見習(xí)人員簽訂《合肥市蜀山區(qū)青年就業(yè)見習(xí)協(xié)議書》，明確上崗時間和雙方權(quán)利義務(wù)等?！逗戏适惺裆絽^(qū)青年就業(yè)見習(xí)協(xié)議書》一式3份，見習(xí)人員、見習(xí)單位各執(zhí)1份，1份報(bào)區(qū)公共就業(yè)人才服務(wù)管理中心備案。

八、見習(xí)管理

見習(xí)單位負(fù)責(zé)見習(xí)人員的見習(xí)指導(dǎo)、日常管理等工作。日常管理工作參照省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)安徽省就業(yè)見習(xí)管理辦法的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕54號)和《合肥市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)管理辦法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對不遵守單位規(guī)章制度、不服從單位管理的見習(xí)人員，見習(xí)單位可以提前解除見習(xí)協(xié)議。

見習(xí)期間，見習(xí)單位與見習(xí)人員不建立勞動關(guān)系。見習(xí)期滿，見習(xí)單位應(yīng)根據(jù)見習(xí)人員的實(shí)際表現(xiàn)提出考核意見，并出具見習(xí)證明。

九、聯(lián)系方式

報(bào)名政策咨詢：合肥市蜀山區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)管理中心

電話：0551-65504459

合肥市蜀山區(qū)人力資源和社會保障局

2022年8月03日

附件1：附件1：2022年蜀山區(qū)區(qū)直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位青年就業(yè)見習(xí)崗位信息表.xls

附件2：附件2：蜀山區(qū)區(qū)直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位青年就業(yè)見習(xí)人員報(bào)名表.doc