2022年六安金寨縣從村級后備干部中公開比選村黨組織書記助理公告

為進(jìn)一步激發(fā)村級后備干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，優(yōu)化村干部隊伍學(xué)歷和年齡結(jié)構(gòu)，經(jīng)縣委研究同意，由縣委組織部面向全縣在冊在崗村級后備干部開展公開比選村黨組織書記助理工作，現(xiàn)就相關(guān)事項公告如下：

一、組織原則

堅持公開公平，競爭擇優(yōu)。

二、比選計劃

2022年擬從村級后備干部中公開比選村黨組織書記助理10名。

三、比選對象和條件

比選對象為截至2022年7月底在冊在崗的本縣村級后備干部，且必須符合以下條件：

(一)堅持四項基本原則，思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策;

(二)品行端正，作風(fēng)扎實，遵紀(jì)守法，廉潔奉公;

(三)實績突出，群眾公認(rèn);

(四)身體健康，能適應(yīng)崗位要求;

(五)大專及以上學(xué)歷;

(六)中共黨員(含預(yù)備黨員)，年齡在35周歲及以下(1987年8月1日以后出生);

(七)具有半年以上村級工作經(jīng)歷(2022年2月以前在村工作的)，且有一定計算機操作能力;

(八)符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

有以下情形之一者，不得報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的;

3.因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的;

4.搞宗教、宗派活動，參與邪教和封建迷信的;

5.有關(guān)法律法規(guī)政策規(guī)定不得任用的。

四、比選程序

(一)現(xiàn)場報名。由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一收集整理報考人員材料，先進(jìn)行初審;初審合格后，由報考人員本人攜帶報名材料到金寨縣人力資源和社會保障局一樓大廳進(jìn)行報名。報考人員報名前，應(yīng)通過“皖事通”APP實名申領(lǐng)“安康碼”，簽署“考生疫情防控承諾書”。報名時間為8月11日至8月12日(08:00-12:00，14:30-17:30)。

報名人員需提供的材料：

1.近期一寸彩色照片4張，本人二代居民身份證、學(xué)歷證書的原件及復(fù)印件、相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料，填寫《金寨縣從村級后備干部中公開比選村黨組織書記助理報名表》(見附件1)。

2.對近3年內(nèi)(2019年8月-2022年8月)獲得中央、省、市、縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))以上表彰的，需提供獲獎證書原件及復(fù)印件。

(二)資格審查。資格審查貫穿公開比選工作全過程，鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)初審后，由縣委組織部會同相關(guān)部門對報名人員進(jìn)行資格審查。報考人員在報考時提供虛假材料的，偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在考試中作弊、在考察中進(jìn)行非組織活動的，一經(jīng)查實，即取消其參加考試、體檢、考察、任職資格。對通過資格審查的報考者，核發(fā)《準(zhǔn)考證》，并持《準(zhǔn)考證》、二代居民身份證、考生疫情防控承諾書、48小時內(nèi)核酸檢測證明原件到指定考場參加考試。

(三)開考比例。比選崗位計劃數(shù)與報名人數(shù)比例不低于1:3方可開考。若達(dá)不到該比例，根據(jù)實際報名人數(shù)按1:3比例相應(yīng)核減比選崗位數(shù)。

(四)考試?？荚囉煽h委組織部會同相關(guān)部門組織實施，考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1.筆試。筆試時間、地點詳見《準(zhǔn)考證》。筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》，卷面分?jǐn)?shù)為100分，側(cè)重于基層工作實際，主要內(nèi)容為黨和國家在基層的方針政策、群眾工作能力、基層黨建工作、鄉(xiāng)村振興工作、依法行政有關(guān)知識和省、市、縣情等(不指定教材)。

2.加分。對近3年內(nèi)(2019年8月-2022年8月)獲得中央、省、市、縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))表彰的，在筆試成績中分別加5分、4分、3分、2分、1分，但加分累計不得超過6分。獲獎加分人員，于現(xiàn)場報名時攜帶相關(guān)證件材料原件及復(fù)印件，到報名處申請加分，對經(jīng)審核符合加分條件的人員于筆試成績公布時一并公示，公示無異議的，按規(guī)定筆試成績加分，逾期不再受理。

3.面試。在達(dá)到筆試成績最低分?jǐn)?shù)線的前提下，依筆試成績從高到低按1:2的比例進(jìn)入面試。進(jìn)入面試最后一名如有多名考生筆試成績相同(含加分)，一并確定為面試人選。面試人選不足規(guī)定比例的，按實際筆試入圍人數(shù)確定，面試時間另行通知。面試采取“結(jié)構(gòu)化面試”方法，滿分為100分。面試內(nèi)容主要考察應(yīng)試人員的邏輯思維與綜合分析能力、計劃與組織協(xié)調(diào)能力及語言表達(dá)能力等。

4.成績合成。面試結(jié)束后，將筆試成績(含加分)與面試成績按5:5的比例合成考試綜合成績。合成成績分?jǐn)?shù)相同的，則以筆試成績排序。

(五)體檢。根據(jù)比選崗位計劃數(shù)和應(yīng)聘人員合成成績，從高分到低分排序，按1:1的比例確定參加體檢人員，并在金寨先鋒網(wǎng)上進(jìn)行公示。

體檢由縣委組織部在指定的醫(yī)院組織實施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家、省、市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由體檢單位出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋所在體檢醫(yī)院體檢專用公章。體檢時間另行通知?？忌话匆?guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。因自動放棄、體檢不合格等原因出現(xiàn)崗位缺額的，按照合成成績從高分到低分排序依次遞補，最多可遞補兩次。

(六)考察。根據(jù)體檢合格人員按1:1比例確定考察人選?？疾旃ぷ饔煽h委組織部牽頭，會同相關(guān)部門組織實施。重點了解考察對象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況，并對其報考資格條件進(jìn)行復(fù)查。因自動放棄、考察不合格等原因出現(xiàn)缺額的，按照合成成績排序從高分到低分依次遞補，最多可遞補兩次。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

(七)公示。根據(jù)考試成績和體檢、考察情況確定擬任職崗位人選，并向社會公示。經(jīng)公示無異議或反映問題不影響任職的，按規(guī)定履行任職手續(xù)。因公示期間被舉報、核查等原因不符合條件的，按照合成成績從高分到低分依次遞補，最多可遞補兩次。

五、任職與管理

村黨組織書記助理由縣公開比選工作領(lǐng)導(dǎo)組確定崗位。一般安排在所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔(dān)任村黨組織書記助理，參與村“兩委”全面工作，對優(yōu)秀的村黨組織書記助理，縣委組織部跨鄉(xiāng)跨村調(diào)配和使用。

村黨組織書記助理的報酬待遇，比照現(xiàn)任村“兩委”一般干部待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并統(tǒng)一購買城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險、工傷保險、人身意外傷害保險，納入縣財政預(yù)算，任職期間工作年限計入村干部工齡。

本次比選工作在縣公開比選工作領(lǐng)導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，嚴(yán)格遵照相關(guān)規(guī)定，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，在紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下實施。對違反考試紀(jì)律的報考人員，視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定分別給予取消考試資格、宣布考試成績無效、取消招聘資格、通報到有關(guān)單位等處理;對違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理，觸犯刑律的，移交司法機關(guān)依法處理。

報名結(jié)束后，與本次比選工作有關(guān)的信息將在金寨先鋒網(wǎng)公布，一經(jīng)公布，視同通知到本人。本次公開比選工作不指定具體輔導(dǎo)材料，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)、輔導(dǎo)。

本公告未盡事宜，由中共金寨縣委組織部按相關(guān)政策法規(guī)負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0564-7356436

監(jiān)督電話：0564-7356300

附件：

1.金寨縣從村級后備干部中公開比選村黨組織書記助理報名表

2.疫情防控承諾書

金寨縣公開比選工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室

2022年8月5日

附件：金寨縣從村級后備干部中公開比選村黨組織書記助理報名表.doc [31.0 KB]

附件：疫情防控承諾書.doc [12.5 KB]