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2022年宣城涇縣數據資源管理局編外造價工程師招聘公告
2022-08-10 19:35:02閱讀()涇縣人力資源和社會保障局因工作需要,經縣政府批準,涇縣數據資源管理局公開招聘公共資源交易項目清單控制價造價工程師1名,屬編外聘用性質。現將招聘工作公告如下:
一、招聘原則
(一)堅持公開公平,競爭擇優(yōu)。
(二)堅持考試考察,擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位計劃
具體崗位及條件詳見《涇縣據資源管理局編外造價工程師招聘計劃表》。
三、招聘條件
1、政治立場堅定,道德品質良好,愛崗敬業(yè),具有較強的責任心,遵紀守法,作風正派,服從管理;
2、崗位所需的專業(yè)或技能條件:①工程造價專業(yè)、大學??萍耙陨蠈W歷;②大學??萍耙陨蠈W歷且具有造價員(二級造價師)及以上資格證書);
3、身體健康,體形端正,無殘疾,無傳染性疾病、精神疾病等;
4、年齡條件在“40周歲及以下”,即“1982年8月15日后出生”。
有下列情形之一不得報考。
1、曾因犯罪受過刑事處罰或正在接受組織調查的;
2、曾被開除公職的;
3、經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;
4、其他不得報考的相關情形。
三、招聘程序
本次招聘按發(fā)布公告、報名及資格審查、面試(根據報名人數確定是否組織筆試)、體檢與考察、公示、聘用等程序進行。
(一)發(fā)布公告
本次招聘在涇縣人民政府網站發(fā)布招聘公告,招聘的各環(huán)節(jié)均在涇縣人民政府網站進行公示。
(二)報名及資格審查
1、報名時間:2022年8月15日—2020年8月19日,正常上班時間(上午8:00—12:00,下午2:30—5:30);
2、報名地點:涇縣數據資源管理局(二樓201室);
3、報名材料:報名時填寫《資格審查表》、本人持身份證、學歷證書、資格證書原件及復印件,個人學習工作簡歷及招聘條件需要的相關證件原件及復印件。近期一寸免冠彩色照片4張(同底版);
4、報名時每人收取面試費80元(如組織筆試,需再交筆試考試費45元);
5、確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例應不低于2∶1,對達不到規(guī)定比例的,取消崗位招聘,退還面試(筆試)考試費;
6、報名者所學專業(yè)為工程造價且具有相應資格證書的,經公示3天后在總成績中加分(一級造價師加5分,二級造價師加3分)。
根據報名人數確定是否進行筆試,如報名人數達25人及以上的,采取筆試+面試。
(三)筆試
1、筆試內容:主要是以報考《造價師》資格證書內容為主和建設工程(水利、交通、房建市政等工程)清單控制價編制依據及相關業(yè)務知識(造價相關法律法規(guī),招投標相關法律法規(guī),造價理論及業(yè)務基礎知識,造價實物計算、計價、計量,造價案例分析)等;
2、筆試滿分為100分,為確保招聘人員的基本素質,設最低分數線為60分,達不到最低分數線的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格;
3、筆試時間、地點見《筆試準考證》,《筆試準考證》領取時間另行通知。
(四)面試
筆試合格者,從高分到低分按崗位數1∶3的比例進入面試,面試采取結構化面試方式進行。面試時間、地點另行通知。
面試滿分為100分,設定最低分數線為70分,達不到最低分數線的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
總成績按筆試成績占50%,面試成績占50%的比例合成。
(總成績=筆試成績×0.5+面試成績×0.5+加分)
(五)若報考人數達2人但未達25人的,采取面試方式進行;面試為結構化面試加專業(yè)知識測試。面試時間、地點另行通知。
面試滿分為100分(其中結構化面試50分,專業(yè)知識測試50分),設定面試總成績最低分數線為70分,達不到最低分數線的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
(總成績=面試總成績+加分)。
(六)體檢與考察
根據總成績,從高分到低分按崗位數1∶1的比例確定進入體檢與考察人員名單。若總成績相同時,則筆試成績高者優(yōu)先;若仍然相同的,則以資格證書、學歷層次高者,從事本專業(yè)工作經歷長者、中共黨員、退役士兵優(yōu)先。
1、體檢在縣級二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的規(guī)定執(zhí)行;
2、體檢費用由報考人員自理;
3、對體檢合格人員的考察由涇縣數據資源管理局組織實施,重點考察擬聘用人員的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況;根據《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
4、因體檢、考察不合格出現人選缺額的,按總成績從高分到低分依次等額遞補。
(七)公示與聘用
1、體檢、考察合格人員即為擬聘用人員,擬聘用人員名單在相關網站上向社會公示5天。
2、公示無異議后簽訂《勞動合同》,經崗前培訓合格后上崗試用3個月;首次聘期3年,聘用期滿考核合格后可續(xù)簽《勞動合同》,續(xù)簽《勞動合同》以每3年簽訂。
四、工作性質及工資待遇
招聘錄用人員系涇縣數據資源管理局合同制編外聘用人員,主要從事政府投資的公共資源交易項目清單控制價的審核等工作。試用期為每月3500元;試用期滿且考核合格后,未取得相應資格證書的每月4500元,績效工資1萬元/年;已取得(或自取得)一級造價師資質證書的年薪為15萬元(其中基本工資12萬元/年,績效工資3萬元/年);已取得(或自取得)造價員(二級造價師)薪資待遇按一級造價師的70%計算(在聘用期間取得一級造價師資格證書后,工資待遇做相應調整);續(xù)簽《勞動合同》時,按照涇縣經濟社會發(fā)展水平,合理確定基本工資增資標準。同時,依法參加社會保險,建立住房公積金,可享受涇縣數據資源管理局在編工會、體檢、餐費等,不享受各類考核獎、年終獎等。其他相關事宜,在不違法違規(guī)的前提下,雙方共同商議解決。
五、有關事宜
1、報考人員須對提交材料的真實性負責,因報考人員自身原因導致本人不能按要求參加報名、面試、體檢和考察的,責任由考生本人承擔;
2、本《公告》由涇縣人力資源和社會保障局和涇縣數據資源管理局負責解釋;
3、本次招聘的各個環(huán)節(jié)均在涇縣人民政府網中的涇縣人力資源和社會保障局相關欄目中公示。
咨詢電話:0563-5102637(縣人社局)
0563-5124203(縣數據資源局)
監(jiān)督電話:0563-5033820
涇縣人社局、涇縣數據資源管理局
2022年8月10日
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