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2022年淮北市相山區(qū)公開招聘非在編中小學(xué)教學(xué)人員公告
2022-08-12 20:11:22閱讀()淮北市相山區(qū)人民政府根據(jù)工作需要,淮北市相山區(qū)教育局面向社會公開招聘非在編中小學(xué)教學(xué)人員40名,現(xiàn)將具體事項公告如下:
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報名及資格初審、筆試、資格復(fù)審、專業(yè)測試、考察、體檢、公示與聘用等程序進行。具體工作由區(qū)教育局、區(qū)人社局負(fù)責(zé)。
二、招聘崗位
招聘中小學(xué)教學(xué)人員40名,其中初中22名,小學(xué)18名。具體崗位詳見《2022年淮北市相山區(qū)公開招聘非在編中小學(xué)教學(xué)人員計劃表》。
三、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍,愛國守法,全面貫徹國家教育方針,自覺遵守教育法律法規(guī),忠誠于教育事業(yè),依法履行教師職責(zé)權(quán)利,師德高尚,愛崗敬業(yè),為人師表,關(guān)愛學(xué)生,無不良行為記錄。
(二)身心健康,能適應(yīng)崗位要求。
(三)報考小學(xué)教學(xué)崗位需具備本科及以上學(xué)歷,具有小學(xué)及以上教師資格證;報考初中教學(xué)崗位需具備全日制本科及以上學(xué)歷和學(xué)士及以上學(xué)位,具有初中及以上教師資格證。
(四)年齡35周歲及以下; 1986年8月14日(含)以后出生(其他涉及年齡計算的依此類推)。
(五)崗位條件和要求中“專業(yè)”主要依據(jù)國家教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020年)》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表(2012年)》《高等教育自學(xué)考試新舊專業(yè)對照表》《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》等專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄設(shè)置??忌鶎W(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準(zhǔn),不可以憑專業(yè)(學(xué)業(yè))證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號,只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及,不能認(rèn)定為專業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號的除外),考生只能以括號以外的專業(yè)名稱報考相符合的崗位。
(六)有下列情形之一的人員,不得報考:
1、不符合崗位招聘條件的人員;
2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(含研究生);在讀的全日制研究生若用本科學(xué)歷報考,錄用后必須停止繼續(xù)讀研,如不愿放棄讀研,則取消錄用資格;
3、現(xiàn)役軍人;
4、經(jīng)政府教育部門、人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
6、法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。
四、招聘程序和方法
(一)網(wǎng)上報名
1、報名方式及時間。報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行,報考人員登陸淮北市人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)(直接登陸http://hbpta.pzhl.net/index.php或者在淮北市人力資源和社會保障局網(wǎng)站首頁點擊“人事考試專題”)進入報名。報名時間為2022年8 月15日8:00開始至 2022年8月18日17:00點止,逾期不再補報。
2、報名需錄入的信息。報考人員登錄“淮北市人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)”進行報名,上傳本人電子照片(jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通訊方式。
3、有關(guān)要求。
(1) 報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消考試、聘用等資格。
(2) 報考人員上傳的電子照片,必須為本人近期免冠正面證件照,禁止上傳修改或修飾容貌的照片。因上傳不合規(guī)照片或照片與本人容貌不符,導(dǎo)致影響資格審查、考試等,責(zé)任由報考者自負(fù)。
(3) 每位報考人員限報一個崗位,并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
(二)網(wǎng)上資格審查
報考人員報名后,在 2022年8月19日12:00前可隨時登錄“淮北市人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)”查詢是否通過資格審查。通過資格審查的,不得改報其他崗位;尚未審查或未通過資格審查的可在2022年8月19日18:00前改報。
(三)報名確認(rèn)
1、通過資格審查的報考人員需于2022年8 月20日17:00前登錄“淮北市人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)”按規(guī)定繳納筆試費用, 進行報名確認(rèn)(逾期未繳費的視為自行放棄)。
2、根據(jù)安徽省財政廳、安徽省物價局財綜[2013]2568號文件規(guī)定,每人按45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費用,專業(yè)測試費用按每人80元收取。
3、資格審查及網(wǎng)上繳費結(jié)束后,報考人數(shù)與相應(yīng)崗位計劃數(shù)之比不低于3:1。不足規(guī)定開考比例的,取消或相應(yīng)核減該崗位計劃數(shù)。所報崗位因報名人數(shù)不足被取消的,報考人員可在8月21日8:00至12:00進行一次改報,逾期不再受理。對于改報的報考人員,相山區(qū)教育局將于8月21日12:00前完成資格審查。
通過資格審查并在網(wǎng)上繳費成功的報考人員可于8月26上午8:00至8月27日下午17:00登錄“淮北市人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)”打印筆試準(zhǔn)考證。
(四)筆試
1、筆試內(nèi)容。《教育綜合知識》。筆試范圍以《安徽省中小學(xué)新任教師公開招聘統(tǒng)一筆試考試大綱》為準(zhǔn),不提供任何參考書籍資料。
2、筆試時間和地點。詳見筆試準(zhǔn)考證。
3、筆試成績計算 。筆試滿分為100分,筆試成績最低分?jǐn)?shù)線為60分,達不到最低分?jǐn)?shù)線的取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
4、筆試成績公布。筆試結(jié)束后,在“淮北市人力資源和社會保障局”官網(wǎng)、“相山區(qū)人民政府”官網(wǎng)公布筆試成績。
(五)現(xiàn)場資格復(fù)審
現(xiàn)場資格復(fù)審對象為擬入圍專業(yè)測試人員。依據(jù)筆試成績分崗位從高分到低分排序,按照相應(yīng)崗位2:1的比例,確定參加資格復(fù)審人員(最后一名如有多位報考人員成績相同,則一并進入)。參加專業(yè)測試人員須在規(guī)定時間內(nèi)到淮北市相山區(qū)教育局(地址:淮北市相山區(qū)梅苑路與南湖路交叉口西100米,南黎街道辦事處五樓)接受現(xiàn)場資格復(fù)審,同時提供相關(guān)證件和材料。資格復(fù)審合格人員確定為專業(yè)測試人員;經(jīng)復(fù)審不合格或未按時參加現(xiàn)場資格復(fù)審的,取消參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,在規(guī)定時間內(nèi)按同一崗位筆試成績從高分到低分依次等額遞補(遞補人員最后一名如有多位報考人員成績相同,并列進入)。
現(xiàn)場資格復(fù)審時應(yīng)提供以下證件、材料的原件及復(fù)印件:
1、未就業(yè)人員,須提供本人有效居民身份證、準(zhǔn)考證、教師資格證書、畢業(yè)證等材料;
2、已就業(yè)人員,須提供本人有效居民身份證、準(zhǔn)考證、教師資格證書、畢業(yè)證和單位及主管部門出具的同意報考證明。
資格復(fù)審合格人員名單及專業(yè)測試時間、地點等事宜在“淮北市人力資源和社會保障局”官網(wǎng)、“相山區(qū)人民政府”官網(wǎng)公布。
(六)專業(yè)測試
專業(yè)測試滿分為100分,采取無生上課形式,主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力等。專業(yè)測試最低分?jǐn)?shù)線為60分,達不到最低分?jǐn)?shù)線的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
(七)總成績合成
報考人員總成績由筆試成績和專業(yè)測試成績合成確定,其中筆試成績占50%,專業(yè)測試成績占50%。
計算公式:總成績=筆試成績×50%+專業(yè)測試成績×50%(四舍五入保留小數(shù)點后兩位)。
(八)體檢
根據(jù)報考人員報考崗位總成績從高分到低分,按各崗位招聘計劃數(shù)1:1比例確定擬參加體檢人員名單(總成績相同的,按專業(yè)測試成績從高分到低分確定)。擬參加體檢人員名單在“淮北市人力資源和社會保障局”官網(wǎng)、“相山區(qū)人民政府”官網(wǎng)公布。
體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照新修訂的《安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行,體檢費用自理。因體檢不合格出現(xiàn)空缺的,在同崗位報考人員中按總成績從高分到低分,依次遞補,遞補不超過兩次。體檢合格人員名單在“淮北市人力資源和社會保障局”官網(wǎng)、“相山區(qū)人民政府”官網(wǎng)公布。
(九)考察
對體檢合格人員進行考察,考察內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及是否需要回避等方面。
因考察不合格出現(xiàn)人選缺額的,在規(guī)定時間內(nèi)按同一崗位總成績從高分到低分依次等額遞補(最后一名如有多位報考人員總成績相同的,按專業(yè)測試成績從高分到低分確定),遞補不超過兩次。
考察合格人員名單在“淮北市人力資源和社會保障局”官網(wǎng)、“相山區(qū)人民政府”官網(wǎng)公布。
(十)公示
考察合格人員確定為擬聘人員。擬聘用人員名單在“淮北市人力資源和社會保障局”官網(wǎng)、“相山區(qū)人民政府”官網(wǎng)公示,公示期5個工作日。
五、待遇與管理
(一)管理。公示結(jié)果無異議或雖有反映但不影響聘用的,區(qū)教育局確定為教學(xué)人員,到區(qū)屬學(xué)校任教,與學(xué)校簽署聘用合同。教學(xué)人員為非在編人員,服務(wù)期限為三年,服務(wù)期三年內(nèi)不得報考相山區(qū)以外崗位,鼓勵積極參與相山區(qū)在編教師招聘。
(二)工資福利待遇。
1、每月實發(fā)工資3703元/人;
2、五險一金計2155.13元/月·人(其中五險單位和個人繳納合計1651.4元/月·人,公積金個人和單位部分合計503.73元/月·人);
3、福利費計141.87元/月·人;
4、績效獎勵性工資按照10000元/年·人標(biāo)準(zhǔn),分學(xué)期(每學(xué)期5000元/人)核撥到相應(yīng)學(xué)校,按學(xué)??冃Э己朔桨父鶕?jù)相應(yīng)的考核分?jǐn)?shù)或等級發(fā)放;
5、每年年度考核合格,月增資60元/人;
6、除以上外,不再享受其他福利待遇。
六、疫情防控
報考人員應(yīng)及時通過“皖事通”APP實名申領(lǐng)“安康碼”,全程遵守新冠肺炎疫情防控的相關(guān)規(guī)定和要求。
七、其它事項
1、本《公告》由區(qū)教育局、區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋。
2、本次招聘中各環(huán)節(jié)的具體安排,請考生及時登錄淮北市人力資源和社會保障局(http://rsj.huaibei.gov.cn/)、相山區(qū)人民政府(http://www.hbxs.gov.cn)等網(wǎng)站查閱。
3、資格審查從報名時間開始,貫穿招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)條件不符或弄虛作假者,隨時取消其報考、聘用資格。
4、招聘工作全程接受紀(jì)委監(jiān)委和社會各界的監(jiān)督,同時設(shè)立咨詢、監(jiān)督、舉報電話:
淮北市相山區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)教育局紀(jì)檢組:0561-2183699
淮北市相山區(qū)人力資源和社會保障局:0561-3193561
淮北市相山區(qū)教育局:0561-2183662
附件:
1、2022年淮北市相山區(qū)公開招聘非在編中小學(xué)教學(xué)人員計劃表
2、新冠肺炎疫情防控個人健康承諾書
相山區(qū)教育局
相山區(qū)人力資源和社會保障局
2022年8月11日
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