2020年蕪湖出入境邊防檢查站警務(wù)輔助人員(編外)招聘公告

根據(jù)《關(guān)于規(guī)范公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作的意見》(國(guó)辦發(fā)〔2016〕15號(hào))、《安徽省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》以及蕪湖市《關(guān)于同意核定蕪湖出入境邊防檢查站警務(wù)輔助人員員額的批復(fù)》(蕪編辦〔2020〕19號(hào))精神，結(jié)合執(zhí)法執(zhí)勤工作需要，計(jì)劃招聘邊檢工作警務(wù)輔助人員(編外)。招聘工作由市人力資源派遣有限公司實(shí)施。

一、工作原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃、崗位和資格條件

(一)招聘名額

勞務(wù)派遣制警務(wù)輔助人員10名(編外)。

(二)崗位職責(zé)

警務(wù)輔助人員主要從事執(zhí)勤監(jiān)護(hù)、視頻監(jiān)控、巡邏巡查、技術(shù)保障等邊檢工作，以及保障邊檢工作開展的其他崗位。

(三)報(bào)考人員基本條件

1.年齡35歲以下(1985年6月以后)，具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會(huì)主義制度;

3.遵守國(guó)家憲法和法律，品行良好，無(wú)犯罪記錄;

4.有正常履行崗位所需的專業(yè)條件和適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.退役軍人;

6.高中或同等以上學(xué)歷;

7.法律法規(guī)所規(guī)定的其他條件。

(四)不得報(bào)考情形

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.現(xiàn)役軍人;

3.因違法違紀(jì)等被開除辭退解聘的編外人員;

4.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的人員;

5.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

6.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

報(bào)考人員不得報(bào)考與招聘單位人員有《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十八條所列情形(聘用后構(gòu)成回避關(guān)系)的崗位。

三、招聘辦法及程序

按照?qǐng)?bào)名、資格審查、體能測(cè)試、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2020年6月22日至6月28日下午5時(shí)

報(bào)名后看網(wǎng)站資格審核公告時(shí)間：6月29日上午

(一)報(bào)名及資格審核

1.應(yīng)聘者下載并如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》，將文件名修改為自己姓名+邊檢站，以附件形式發(fā)送至電子郵箱： 2412398798@qq.com(如：張三+蕪湖出入境邊防檢查站)

請(qǐng)以word文檔附件形式投遞，其他格式視同無(wú)效投遞

本次考試所有公告僅刊登在蕪湖市人力資源和社會(huì)保障局-蕪湖人才網(wǎng)-熱點(diǎn)招聘欄目(http://218.22.70.154:9001/web/list.html?type=23)。請(qǐng)勿關(guān)注其他網(wǎng)站。

2.統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2020年6月22日0時(shí)至6月28日下午5時(shí)，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

3.資格審查時(shí)間：資格審核公告將于6月29日上午公布在蕪湖人才網(wǎng)-熱點(diǎn)招聘欄目，請(qǐng)所有按期報(bào)名人員及時(shí)關(guān)注。

4.特別說(shuō)明：鑒于目前疫情防控工作形勢(shì)，請(qǐng)考生提前下載皖事通app，申領(lǐng)安康碼，資格審核需憑綠色安康碼辦理?？忌鑼?duì)身體狀況做出承諾，任意環(huán)節(jié)出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀，立即放棄本次應(yīng)聘。

(二)考試

考試由派遣公司和中華人民共和國(guó)蕪湖出入境邊防檢查站共同實(shí)施?？荚噧?nèi)容包含體能測(cè)試、筆試和面試，按照先體能測(cè)試、后筆試、再面試的順序進(jìn)行。體能合格的進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，筆試成績(jī)占總成績(jī)40%、面試成績(jī)占總成績(jī)60%。

體能測(cè)試：依據(jù)《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定，區(qū)分不同性別，參照35周歲標(biāo)準(zhǔn)。男生測(cè)試1000米跑、俯臥撐兩項(xiàng)，女生測(cè)試800米跑、仰臥起坐兩項(xiàng)。具體標(biāo)準(zhǔn)為：1000米(男)4分25秒，800米(女)4分20秒;俯臥撐24個(gè)/分鐘(男);仰臥起坐25個(gè)/分鐘(女)。體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)，另行通知。

筆試：采取閉卷形式進(jìn)行，筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(以基本法律常識(shí)、公文寫作、時(shí)事政治為主)，滿分100分。為確保聘用人員基本素質(zhì)，設(shè)定最低控制分?jǐn)?shù)線，考生筆試成績(jī)低于60分的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)，另行通知。

面試：面試人選根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)，按3:1的比例依筆試成績(jī)從高分到低分確定。因考生放棄等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的，在筆試人員中依筆試成績(jī)高低順序等額遞補(bǔ)。面試入圍人員最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試入圍人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法，重點(diǎn)測(cè)試考生的組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。面試滿分為100分，如實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位數(shù)，設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線為50分，面試時(shí)間、地點(diǎn)，另行通知。

匯總成績(jī)：按照筆試成績(jī)和面試成績(jī)4：6的比例合成計(jì)算匯總成績(jī)。上述成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位四舍五入。

(三)體檢

依據(jù)匯總成績(jī)，按照職位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分排序確定體檢人選。如最終成績(jī)相同，則以筆試成績(jī)高者優(yōu)先，若筆試面試成績(jī)均相同，進(jìn)行加試。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))文件標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)用自理。

(四)考察

對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)進(jìn)一步核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。相關(guān)材料提交中華人民共和國(guó)蕪湖出入境邊防檢查站黨委會(huì)研究后，確定招聘對(duì)象。報(bào)考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。對(duì)體檢或考察出現(xiàn)缺額的，按匯總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，擬聘用人員名單公示結(jié)束后，不再遞補(bǔ)。

(五)公示和聘用

對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員，經(jīng)中華人民共和國(guó)蕪湖出入境邊防檢查站審核，在蕪湖人才網(wǎng)進(jìn)行公示，按規(guī)定公示7天。公示期間，對(duì)擬聘人員有異議的，可以向中華人民共和國(guó)蕪湖出入境邊防檢查站紀(jì)委反映，舉報(bào)電話為0553-5963993-110或0553-5963993-203;來(lái)信地址：安徽省蕪湖市鳩江區(qū)港二路63號(hào)中華人民共和國(guó)蕪湖出入境邊防檢查站。

公示期滿，對(duì)沒有異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用或備案手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

四、工資及待遇

擬聘用人員試用期1個(gè)月，由中華人民共和國(guó)蕪湖出入境邊防檢查站組織崗前培訓(xùn)。應(yīng)聘人員經(jīng)培訓(xùn)考核合格后與勞務(wù)派遣公司簽訂聘用合同。正式聘用后，按蕪湖市財(cái)政局核定的警務(wù)輔助人員工資待遇標(biāo)準(zhǔn)全額給付，具體由勞務(wù)公司負(fù)責(zé)。同時(shí)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定和聘用人員現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，建立日常績(jī)效獎(jiǎng)懲制度，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，調(diào)動(dòng)工作積極性。聘用期滿后，經(jīng)中華人民共和國(guó)蕪湖出入境邊防檢查站考核合格者，可以續(xù)簽合同，不合格的予以辭退。

五、日常管理

聘用人員與派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，受中華人民共和國(guó)蕪湖出入境邊防檢查站管理，日常管理模式參照駐地已婚民警。年休假、婚假、產(chǎn)(護(hù)理)假、喪假、事假等假期按國(guó)家和移民管理系統(tǒng)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

中華人民共和國(guó)蕪湖出入境邊防檢查站：0553-5963993-303

派遣公司：3991379

附件：通用報(bào)名登記表

蕪湖市勞動(dòng)保障人力資源派遣有限公司

2020-06-22