2022年安徽省白湖農(nóng)場集團(tuán)有限責(zé)任公司公開招聘用工人員公告

根據(jù)2022年安徽省白湖農(nóng)場集團(tuán)有限責(zé)任公司工作部署，擬面向社會公開招聘用工人員27名。為保證整個招聘工作的公開、公正、公平，并落實(shí)安徽省白湖農(nóng)場集團(tuán)有限責(zé)任公司的相關(guān)要求，此次招聘全權(quán)委托安徽皖信人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。

二、招聘崗位及人數(shù)

招聘用工人員27名，其中電工崗位5名、應(yīng)急處置崗位10名、會計崗位6名、政工勞資崗位6名。具體崗位及相應(yīng)條件詳見附件：《2022年安徽省白湖農(nóng)場集團(tuán)有限責(zé)任公司公開招聘用工人員崗位計劃表》。

請報考人員仔細(xì)查看崗位表中的相關(guān)條件，根據(jù)自身的專業(yè)、身體等條件合理報考崗位。

三、招聘條件

(一)招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的大專及以上畢業(yè)生，以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律。

3.具有良好的品行。

4.崗位所需的專業(yè)或技能條件;其中，報考電工須持有有效的電工操作證;會計崗位須是會計、經(jīng)濟(jì)管理、統(tǒng)計及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。其中應(yīng)急處置隊員需身高1.70米以上，雙眼矯正視力達(dá)5.0及以上，五官、體型端正，無明顯生理缺陷及特征、傳染性疾病、殘疾、口吃、重聽、色盲、紋身;電工無明顯生理缺陷及特征、傳染性疾病、殘疾以及高血壓、心臟類疾病。

6.崗位所需的其他條件。

(二)崗位條件和要求中“年齡”35周歲以下(1987年1月1日后出生，以第二代有效居民身份證為準(zhǔn))。

(三)崗位條件和要求中“專業(yè)”主要依據(jù)國家教育部2012年公布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》等專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄設(shè)置。

有下列情形之一的人員，不得報考和聘用：

(一)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(二)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(三)法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員;

(四)安徽省白湖農(nóng)場集團(tuán)有限責(zé)任公司在編在聘人員。

四、招聘程序和辦法

招聘方式按照考試和考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行。按照網(wǎng)上報名(資格初審)、筆試、資格復(fù)審、體能測試、面試、成績合成、體檢、考察、公示、聘用等程序依次進(jìn)行，其中：

會計和政工勞資崗位考試分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié);應(yīng)急處置崗位考試分為筆試和體能測試兩個環(huán)節(jié);電工崗位考試分為筆試和實(shí)操兩個環(huán)節(jié)，各招聘崗位考試總成績實(shí)行百分制，其中筆試成績占50%，面試成績占50%。

考察采取多種方式，包括但不限于對考生資格、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況的綜合了解，并貫穿招聘工作全過程。

(一)網(wǎng)上報名(資格初審)

1、考生登陸皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com)報名。統(tǒng)一報名時間為2022年8月15日18:00至8月24日17:00，逾期不再報名。每位考生限報一個招聘崗位?？忌钚畔⒈仨氄鎸?shí)無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄聘資格。

2、網(wǎng)上報名資格初審。個人報名后24小時至8月25日17：00前登錄皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com)查詢是否通過資格初審(網(wǎng)上資格審查僅對報名人員進(jìn)行資格初審，不作為最終審核依據(jù)，資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程)。

3、筆試費(fèi)用繳納。通過資格初審的報考人員于8月16日9:00-8月27日17：00前登錄皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com)按規(guī)定繳納考試費(fèi)用，逾期視為自動放棄報考。

4、考生完成網(wǎng)上繳費(fèi)后，于8月31日0:00-9月2日18:00前登錄皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com)自行下載打印筆試準(zhǔn)考證。

(二)筆試

1、筆試采用閉卷形式，滿分100分。

應(yīng)急處置、政工勞資崗位主要考行政職業(yè)能力測試、申論;會計崗位主要考會計基礎(chǔ)知識;電工崗位主要考電工基礎(chǔ)知識。

2、筆試時間：2022年9月3日(周六)。具體筆試時間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布內(nèi)容為準(zhǔn)。

因疫情防控等不可抗力因素可能會有更改，請考生隨時關(guān)注皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)站公告通知，未及時關(guān)注導(dǎo)致無法考試的，費(fèi)用不做退還且一切后果自負(fù)。

3、筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在標(biāo)皖信人力準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)站公布筆試成績(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

(三)資格復(fù)審

面試入圍人員在面試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審。

按崗位招聘計劃數(shù)，依據(jù)筆試成績從高分到低分按1:2確定資格復(fù)審人員名單。入圍人數(shù)不足比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，同時進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

報考人員提供①網(wǎng)上報名資格審查表、②本人有效居民身份證、③筆試準(zhǔn)考證、④學(xué)歷(學(xué)位)證書、⑤招聘崗位要求的相關(guān)證書(證件)及其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件(原件現(xiàn)場查驗(yàn)，復(fù)印件留存)至指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。

凡出現(xiàn)以下情況之一的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：資格審查時發(fā)現(xiàn)與報考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的。

所空名額按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(若出現(xiàn)筆試成績并列，同時入圍資格復(fù)審人員名單)。

若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向委托人提供書面委托書并手寫簽名、被委托人需攜帶本人及委托人的有效身份證件原件及復(fù)印件。

資格復(fù)審合格的報考人員，現(xiàn)場繳納面試費(fèi)用并領(lǐng)取《面試通知書》。

資格復(fù)審的時間、地點(diǎn)以網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

(四)面試

1、通過資格復(fù)審人員即為參加面試人員。因故不能按時參加面試的人員，視為自動放棄，所空名額不再遞補(bǔ)，所繳費(fèi)用不做退回。

面試時間和地點(diǎn)以面試通知書公布內(nèi)容為準(zhǔn)。

2、考生攜帶面試通知書和本人有效身份證參加面試。面試滿分100分(考試成績保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)，現(xiàn)場宣布成績。

應(yīng)急處置崗位面試采用體能測試方式進(jìn)行(體能測試項目和標(biāo)準(zhǔn)參照人民警察錄用體能測試項目和標(biāo)準(zhǔn))。

電工崗位面試采用電工實(shí)操方式進(jìn)行。

政工勞資、會計崗位面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

3、成績合成及初選人員確定

報考人員考試最終成績依筆試成績與面試成績合成確定，筆試、面試成績按5:5合成。上述成績均按百分制計算，計算時保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。

根據(jù)招聘計劃數(shù)和報考人員考試最終成績，從高分到低分，按崗位招聘數(shù)1：1的比例等額確定初選人員進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)，若出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績高低決定取舍，若再次出現(xiàn)并列的，以筆試成績高低決定取舍。

(五)體檢和考察

1、體檢工作按照《人力資源社會保障部國家衛(wèi)生計生委國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定組織實(shí)施。

體檢在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。對體檢結(jié)論有疑問者，在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)決定是否復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理。

2、報考者體檢合格的，進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)等。

3、遞補(bǔ)

體檢、考察階段因自愿放棄、不合格等出現(xiàn)缺額的，在同崗位考生中按合成成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(若出現(xiàn)最后一名遞補(bǔ)人員考試總成績并列的，按面試成績高低順序排序)。

(六)確定擬聘人員

體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘人員，并在皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com)上公示5天。公示無異議者確定為擬聘用人員。公示期間及期滿后擬聘用人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響聘用的，取消聘用資格，所空名額由白湖農(nóng)場提出是否遞補(bǔ)，并按規(guī)定進(jìn)行。

(七)聘用手續(xù)、待遇

1、聘用

對擬聘用人員公示無異議的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，與派遣公司簽訂勞動合同、與用工單位簽訂崗位協(xié)議。聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)到單位報到，如一周內(nèi)不報到或不服從崗位調(diào)劑及報到后不按時上崗的，視為自動放棄聘用資格,不再遞補(bǔ)。

合同制員工首聘期限為2年，試用期為2個月，試用期包括在合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考察合格的，予以正式聘用;不合格的，予以解聘。合同期滿，經(jīng)考核合格并雙方同意續(xù)簽合同的，續(xù)簽勞動合同，續(xù)簽期限3年。

勞務(wù)派遣人員首期派遣期限為2年，試用期2個月。試用期滿，經(jīng)用工方考察合格的，通知勞務(wù)派遣公司予以正式使用，不合格的予以退回。勞務(wù)派遣期滿的，經(jīng)用工方、勞務(wù)派遣人員雙方協(xié)商一致，可以和勞務(wù)派遣公司簽訂續(xù)聘合同，期限2年;經(jīng)考察不能勝任崗位者，終止派遣關(guān)系。

錄用人員如與原用人單位存在合同關(guān)系的，應(yīng)自行和原用人單位解除勞動合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。

2、待遇

月基本工資2800元，應(yīng)急處置崗位補(bǔ)貼1500元/月，電工崗位補(bǔ)貼1000元/月，績效(計件)工資、值班費(fèi)、加班費(fèi)、獎金獎勵等按集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;享受所在單位增資、福利等待遇;參加社會保險、繳納住房公積金。

應(yīng)急處置和電工崗位年收入不低于7萬元;其他崗位年收入不低于5萬元。

五、其他事宜

(一)根據(jù)皖價費(fèi)〔2009〕118號文件，筆試費(fèi)用45元，面試費(fèi)用80元。

(二)咨詢電話：0551-63430095(僅限工作時間8：30-12：00/14：00-17：30)

(三)建立考生成績檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊。

(四)其他未盡事宜，請及時關(guān)注本公司標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)或公司官方網(wǎng)站的相關(guān)公告，以上公告內(nèi)容最終的解釋權(quán)歸安徽皖信人力資源管理有限公司所有。

安徽皖信人力資源管理有限公司

2022年8月15日

2022年安徽省白湖農(nóng)場集團(tuán)有限責(zé)任公司公開招聘用工人員崗位計劃表.xlsx

去報名