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因工作需要,經(jīng)研究決定通過黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)招聘ICU護(hù)理員?,F(xiàn)公告如下:
一、招聘方式及人數(shù)
通過第三方勞務(wù)派遣方式招聘ICU護(hù)理員2名。
二、招聘程序
(一)由派遣單位發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名和資格審查
報(bào)名和資格審查工作由招聘單位組織,派遣單位、用人單位參加。
報(bào)名人員須符合以下條件及要求:
⑴具有中華人民共和國國籍;
⑵遵守國家的法律法規(guī),有良好的品行,未因犯罪受過刑事處罰;
⑶身體健康,吃苦耐勞,能上夜班。愛崗敬業(yè),具備良好的心理素質(zhì),有愛心、耐心、細(xì)心、責(zé)任心及較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及一定的溝通能力。服從工作安排,遵守各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律;
⑷崗位要求:協(xié)助科室護(hù)士做好生活護(hù)理,包括翻身、擦浴、飲食排泄、床單位處置等。工作時(shí)間:每天8小時(shí)輪班制,具體以排班為準(zhǔn)。
⑸初中及以上學(xué)歷,男女不限,年齡50周歲及以下;
⑹有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
①不符合招聘崗位條件要求的人員;
②在讀的應(yīng)屆畢業(yè)生;
③現(xiàn)役軍人;
④經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
⑤曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
⑥法律規(guī)定不得報(bào)考的其他情形人員。
考生報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查。由黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司對報(bào)名者進(jìn)行資格審查,主要對報(bào)名人員提交的信息進(jìn)行審核,對不符合報(bào)名資格條件的,給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格處理。
(三)報(bào)名
本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名、網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。
1、現(xiàn)場報(bào)名:報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在屯溪區(qū)前園南路42號金融山莊一號樓大廳內(nèi)黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司。
報(bào)名時(shí)間:2022年08月21日至2022年08月27日。
上午8:00—12:00,下午2:30—5:30(周一至周五)。
聯(lián)系人:韓經(jīng)理
聯(lián)系電話:0559-2311968,18155911094(微信同步)
2、網(wǎng)上報(bào)名:掃描文章下方二維碼進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名(網(wǎng)上報(bào)名后需在報(bào)名截止日前提供以下材料至現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn))
報(bào)考者應(yīng)如實(shí)提交以下個(gè)人信息:
1. 本人的身份證原件及復(fù)印件;
2. 學(xué)歷證書的原件及復(fù)印件;
3. 近期一寸彩色免冠照片1張;
注意事項(xiàng):
1. 報(bào)考人員應(yīng)對本人所提供的個(gè)人信息資料負(fù)責(zé),凡弄虛作假的一經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘用資格;
2. 報(bào)名截止前材料不齊全者不得進(jìn)入面試。
(四)面試(100%)
對通過資格審查的考生進(jìn)行面試,由黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司組織,不能按時(shí)參加的人員,取消其資格。
1.面試時(shí)間及地點(diǎn)另行公告告知,考生憑身份證原件在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。
2.因考生個(gè)人原因延誤面試的,視為自動(dòng)放棄。
(五)體檢
1.對初選人員進(jìn)行體檢,因個(gè)人放棄或體檢不合格造成崗位空缺,在面試人選中按總成績從高分到低分依次等額遞
補(bǔ)。
2.擬聘用人員的體檢標(biāo)準(zhǔn)參照普通入職體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,由黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司通知考生參體檢。
3.擬聘用人員在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不予錄用。
(六)聘用
1、對公告無異議人員,由公司委派到黃山市人民醫(yī)院工作。
2、聘用人員入職手續(xù)由公司辦理,聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,未按時(shí)報(bào)到,視為自動(dòng)放棄。
三、合同管理及待遇
1、本次招聘的工作人員與仁和人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同。
2、試用期2個(gè)月,試用期不合格的予以解聘;工資組成:約工資3000元/月/人(含個(gè)人社保、夜班費(fèi)、績效等)。
黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司
2022年08月20日
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