2020年安徽醫(yī)科大學(xué)專職輔導(dǎo)員招聘公告

為做好2020年度安徽醫(yī)科大學(xué)面向社會(huì)公開招聘專職輔導(dǎo)員工作，進(jìn)一步加強(qiáng)我校專職輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、中共安徽省委組織部安徽省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好省屬高校公開招聘工作的通知》(皖人社秘〔2018〕369號(hào))等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘名額

根據(jù)現(xiàn)有隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和工作需要，擬招聘專職輔導(dǎo)員20名，納入學(xué)校事業(yè)編制。崗位代碼：見附件1。

三、資格條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，中共黨員(含中共預(yù)備黨員)。

(二)具有較高的政治素質(zhì)和堅(jiān)定的理想信念，熱愛大學(xué)生思想政治工作，遵紀(jì)守法，為人正直，作風(fēng)正派，樂于奉獻(xiàn)。

(三)1.900323-900327崗位：2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，具有碩士研究生學(xué)歷和學(xué)位。

2.900328崗位：應(yīng)屆或歷屆，本科(學(xué)士)及以上學(xué)歷和學(xué)位。

3.境外畢業(yè)生學(xué)制為兩年制及以上。報(bào)到時(shí)提交學(xué)位證書(須同時(shí)提交教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書)。

(四)應(yīng)屆碩士畢業(yè)生年齡為30周歲及以下(1990年1月1日(含)以后出生);新疆籍少數(shù)民族畢業(yè)生，本科生年齡為25周歲及以下(1995年1月1日(含)以后出生)，碩士研究生年齡為30周歲及以下(1990年1月1日(含)以后出生)。

(五)通過英語四級(jí)或達(dá)到英語四級(jí)水平。(英語四級(jí)分?jǐn)?shù)≧425或英語六級(jí)分?jǐn)?shù)≧425或TEM-4≧60或TEM-8≧60或雅思≥6.0、托福(internet-based)≥80、托福(paper-based)≥550)。

(六)身心健康，能正常履行輔導(dǎo)員崗位職責(zé)。

(七)應(yīng)聘崗位要求的其它條件(見附件1)。

(八)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人。

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

3.受過校紀(jì)校規(guī)處分期限未滿的。

4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名。即日起至2020年7月10日，應(yīng)聘者填寫《安徽醫(yī)科大學(xué)應(yīng)聘人員報(bào)名審批表》(附件2)、《安徽醫(yī)科大學(xué)應(yīng)聘人員匯總表》(附件3)與個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、黨員證明、學(xué)生干部(學(xué)生干部的規(guī)定依據(jù)省選調(diào)生選拔工作中對(duì)學(xué)生干部的要求)證明(或聘書)、英語證書等材料掃描件一并打包發(fā)送至報(bào)名郵箱：wyp@ahmu.edu.cn，并保證所提交的材料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。不按此格式一律不予受理。每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)不予受理。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。

(二)資格審查。學(xué)校按招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，確定參加考試考查人員名單，通過審核人員將以郵件方式通知現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，請(qǐng)報(bào)名者注意查收郵件。不符合崗位報(bào)考要求的應(yīng)聘者，不再回復(fù)。

(三)現(xiàn)場(chǎng)資格驗(yàn)證。應(yīng)聘者須攜帶本人相關(guān)材料原件(復(fù)印件留存)到學(xué)?，F(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證。包括：(1)身份證;(2)黨員證明(黨組織蓋章)、崗位要求的學(xué)生干部證明(或聘書);(3)本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位證書;(4)研究生學(xué)歷和碩士學(xué)位證書(暫未取得的，須提供就業(yè)推薦表、畢業(yè)學(xué)校院系蓋章的能如期畢業(yè)并取得證書的原始證明;獲得境外碩士學(xué)歷學(xué)位的，須提供教育部認(rèn)證的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)(5)《安徽醫(yī)科大學(xué)應(yīng)聘人員報(bào)名審批表》(附件2);(6)報(bào)考9000328崗位需提供戶籍及少數(shù)民族相關(guān)材料(戶口簿等)。

凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加考試資格。其中：

(1)報(bào)考人員屬于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明;其他單位工作人員需提供原單位同意報(bào)考證明。

(2)參加考試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，經(jīng)學(xué)校研究后報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳同意，相應(yīng)核減此次招聘計(jì)劃數(shù)，并及時(shí)在網(wǎng)上公布。

(四)考試考查。由統(tǒng)一筆試、心理健康測(cè)試、面試等環(huán)節(jié)組織?？荚嚂r(shí)間另行通知。

1.統(tǒng)一筆試。筆試內(nèi)容以公共基礎(chǔ)知識(shí)、大學(xué)生思想政治教育、學(xué)生管理服務(wù)工作相關(guān)的政策理論及輔導(dǎo)員職業(yè)能力知識(shí)等為主。學(xué)校根據(jù)筆試成績(jī)，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：3比例確定參加心理健康測(cè)試及面試的人選。若最后一名成績(jī)多人并列，均進(jìn)入心理健康測(cè)試及面試。筆試成績(jī)低于60分不得進(jìn)入心理健康測(cè)試及面試。筆試成績(jī)于考試結(jié)束7個(gè)工作日內(nèi)在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布。

2.心理健康測(cè)試。進(jìn)入面試的人選，在面試前進(jìn)行心理測(cè)試。

3.面試。9000323-9000326、9000328崗位采取結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行，考察應(yīng)聘者從事輔導(dǎo)員工作的綜合素質(zhì)等;9000327崗位主要考察應(yīng)聘者從事留學(xué)生輔導(dǎo)員工作的綜合素質(zhì);時(shí)間均為6-8分鐘。專業(yè)測(cè)試設(shè)立考官組?？脊俳M一般不少于7人，其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)的一半以上。

4.最終成績(jī)。應(yīng)聘人員最終成績(jī)以筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%合成確定。上述成績(jī)均以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。學(xué)校根據(jù)最終成績(jī)，從高分到低分，按1∶1比例等額確定體檢、考察對(duì)象(如最終成績(jī)相同，以面試成績(jī)得分高者優(yōu)先)，并在學(xué)校人事處網(wǎng)站上公布。

(五)考察。根據(jù)擬聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)、工作和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有應(yīng)回避的情形等方面情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察不合格。

(六)公示。依據(jù)招聘公告規(guī)定和考試考察結(jié)果，經(jīng)學(xué)校會(huì)議研究確定擬聘人員，將擬聘人員在學(xué)校人事處網(wǎng)站公示7天。

(七)體檢。體檢工作按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

在考察、公示、體檢等環(huán)節(jié)中，因不合格或個(gè)人放棄等出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在參加考試考查應(yīng)聘者中按最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過2次。

(八)簽約聘用。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定將有關(guān)材料，報(bào)省人社廳核準(zhǔn)辦理有關(guān)手續(xù)。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定，與受聘人員簽訂聘用合同，實(shí)施聘用管理，并按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，轉(zhuǎn)為正式聘用;不合格的，取消聘用。對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消其聘用資格。

五、其他事項(xiàng)

1.本次專職輔導(dǎo)員招聘工作按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定組織實(shí)施，學(xué)校紀(jì)檢部門全程參與監(jiān)督，歡迎社會(huì)和廣大教職工監(jiān)督，監(jiān)督電話：0551-65167727。

2.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)照招聘條件要求投遞簡(jiǎn)歷，對(duì)不符合學(xué)校招聘條件要求的人員學(xué)校一律不予聘用。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

3.最終擬聘用人員必須在入職報(bào)到時(shí)(最遲為2020年8月31日)向?qū)W校提交招聘計(jì)劃崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書原件/海外學(xué)歷教育部認(rèn)證、就業(yè)報(bào)到證/與原單位解除工作關(guān)系的證明材料，否則學(xué)校將不予聘用。

4.本公告未規(guī)定的以上級(jí)主管部門政策為準(zhǔn)，未盡事宜，由學(xué)校人事處負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：汪老師，電話：0551-65161026

郵箱：wyp@ahmu.edu.cn

招聘網(wǎng)站：http://rsc.ahmu.edu.cn

通訊地址：安徽省合肥市蜀山區(qū)梅山路81號(hào)

郵編：230032

特此公告

附件：

1.安徽醫(yī)科大學(xué)2020年專職輔導(dǎo)員崗位招聘崗位表

2.安徽醫(yī)科大學(xué)應(yīng)聘人員報(bào)名審批表

3.安徽醫(yī)科大學(xué)應(yīng)聘人員匯總表

4.中共黨員證明

5.學(xué)生干部任職證明模板

安徽醫(yī)科大學(xué)

2020年6月23號(hào)