2022年銅陵市人力資源和社會保障局法律顧問選聘公告

為推進依法行政、法治人社建設需要，市人社局擬選聘1名人員擔任我局法律顧問。根據(jù)銅陵市人民政府關于建立法律顧問制度等有關規(guī)定，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、法律顧問職責

(一)為市人社局(包括下屬單位)的重大決策、重大行政行為提供法律意見、出具意見書;

(二)受市人社局(包括下屬單位)委托，參與合同談判，協(xié)助草擬、修改、審查合同的涉法內(nèi)容及其他有關法律事務文書;

(三)作為市人社局(包括下屬單位)代理人，負責行政復議、訴訟案件的法律事務;

(四)為市人社局(包括下屬單位)涉及社會穩(wěn)定的重大事項、突發(fā)或群體性事件、重要信訪事件等提供法律服務;

(五)市人社局(包括下屬單位)其他需要提供的涉法服務。

二、任職條件

(一)政治素質(zhì)高，擁護黨的理論和路線方針政策，具有良好職業(yè)道德和社會責任感;

(二)在本市律師事務所工作，具有10年以上律師執(zhí)業(yè)經(jīng)歷，年齡不超過55周歲;

(三)精通行政類法律法規(guī)，有在政府機關從事法律顧問經(jīng)歷，熟悉人社部門業(yè)務。

(四)具有法學相關專業(yè)本科及以上文化程度、較強的文字功底等其他必需的從業(yè)資質(zhì)。

三、服務方式與費用

(一)服務方式

法律顧問為兼職，市人社局(包含下屬單位)如有涉法事務需求時，法律顧問應按照雙方協(xié)議規(guī)定提供服務。

(二)費用

法律顧問費用3萬元/年，聘期一年。法律顧問費為包干價，代理行政訴訟、行政復議案件等不再另行支付費用。市人社局建立激勵機制，年度考核為優(yōu)秀等次的，在支付法律顧問年服務費3萬元人民幣的基礎上，獎勵1萬元人民幣績效考核報酬。具體費用標準和事項由雙方協(xié)議約定。

四、選聘程序

(一)報名

市人社局向我市3家以上規(guī)模較大、執(zhí)業(yè)信用較好的律師事務所發(fā)出邀請，應聘者請于8月28日前將個人簡介、履歷等有關資料和證明文件復印件郵寄或送至市人社局政策法規(guī)科(地址：長江中路976號社保大廈11樓)。報名聯(lián)系人：吳陵峰，聯(lián)系電話：0562-2168530，13955936260。

(二)評審

市人社局按照公開、公平、公正原則，邀請局業(yè)務和紀檢部門對所有應聘材料進行認真評選，綜合考慮報名人員學歷、履歷、專業(yè)特長、法律理論、文字能力以及在有關專業(yè)領域的影響等因素，于8月底左右前確立初選人員名單。

(三)公示和聘任

確立初選人員名單后，通過人社部門或政務公開網(wǎng)公示聘用人員名單，公示期5個工作日。

公示期滿無異議的，簽訂合同，聘任為銅陵市人社局法律顧問。

五、其他事項

(一)報名人員提供的證明材料包括獲得的各類榮譽稱號、在黨政機關擔任法律顧問或法治工作機構(gòu)掛職經(jīng)歷等。

(二)報名人員須對所提交資料的真實性、完整性、準確性負責，不得弄虛作假。對違反本公告有關規(guī)定的，一經(jīng)查實，取消聘用資格。