2022年馬鞍山當(dāng)涂現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)管委會公開招聘村居后備干部公告

為進一步加強村級后備干部隊伍建設(shè)和管理，培養(yǎng)和造就一支“素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、比例協(xié)調(diào)”的村居后備干部隊伍，按照縣委組織部《關(guān)于加強村級后備干部隊伍建設(shè)的實施意見》要求，結(jié)合我單位實際，制定本方案。

受以上單位委托，馬鞍山紅海人力資源有限公司負責(zé)具體承辦本次招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

1、堅持面向社會公開招聘;

2、堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;

3、堅持統(tǒng)一組織、分工負責(zé)。

二、招聘計劃

計劃招聘村居后備干部3名

三、崗位代碼及報考條件

001村級后備干部( 3名)

1.擁護黨的路線、方針、政策，熱愛基層工作。

2.年齡：35周歲以下(1987年1月1日以后出生);

3.學(xué)歷：國民教育體系認可的本科(具有學(xué)士學(xué)位)及以上;

4.具有當(dāng)涂縣戶籍(或提供3個月以上當(dāng)涂縣居住證明);

5.具有一定文字功底，會熟練使用辦公軟件。

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力;

7.服從組織安排，服從崗位調(diào)整及調(diào)換。

屬于下列情況之一者，均不得報考：

(1)在校未畢業(yè)學(xué)生及現(xiàn)役軍人;

(2)觸犯刑法，受過黨紀、政紀處分以及正在接受有關(guān)部門審查尚未做出結(jié)論的人員;

(3)有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且至今未撤銷的;

(4)有被原單位辭退或開除的經(jīng)歷;

(5)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(6)法律法規(guī)規(guī)定不予聘用的其他情形。

四、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示與聘用等步驟進行。

(一)報名方式和時間

1、報名采用網(wǎng)上報名方式進行。

報名時間為：2022年8月24日至2022年8月28日16:00，逾時不再接受報名。(報名時請關(guān)注馬鞍山紅海人力資源有限公司微信公眾號)

2、報名者須準備

(1)本人簽名確認的《考生報名表》(附件1，請自行下載填寫并打印，需粘貼本人免冠彩色照片)。

(2)本人有效身份證、戶口本、學(xué)歷證書及其他相關(guān)證書(證件)影印件。

(3)本人簽名確認的誠信承諾書(附件2，請自行下載填寫并打印)。

(4)將上述報名資料按照附件3材料提交要求編輯電子版本(word文檔)，并發(fā)送至電子郵箱3284461894@qq.com，郵件主題為：當(dāng)涂農(nóng)業(yè)+姓名+手機號碼。

(二)相關(guān)事宜

1.報名人數(shù)與崗位計劃數(shù)原則上比例應(yīng)不小于3：1，不足3：1的根據(jù)實際報名情況并結(jié)合實際工作需要上報至考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組進行確定。

2.報名者須提供本人真實材料和真實信息，否則將取消其應(yīng)聘資格。由此出現(xiàn)的人選缺額，按考試成績從高分到低分依次等額遞補。

3.資格審查將貫穿于整個招聘環(huán)節(jié)，若發(fā)現(xiàn)一切違背招聘的原則及資格等相關(guān)事宜，將一律取消該考生的報考或錄用資格。

五、考試

考試采用筆試與面試相結(jié)合的方式進行。

1、筆試

領(lǐng)取筆試準考證時間：具體時間及地點另行發(fā)布公告通知。

筆試時間：具體時間及地點另行發(fā)布公告通知。

筆試地點：詳見筆試準考證。

筆試范圍：村級工作綜合知識，黨在農(nóng)村的政策，時事政治有關(guān)知識，公文寫作、計算機基礎(chǔ)等知識。

筆試成績滿分為100分。

2、面試

(1)原則上按照考試人數(shù)和招聘崗位數(shù)3：1的比例，按筆試成績從高分到低分確定面試人選。不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。

(2)本次面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，主要測試應(yīng)聘者的專業(yè)素質(zhì)、語言表達能力、應(yīng)變能力和心理素質(zhì)等要素。面試成績滿分100分。面試成績采用去除最高分、最低分后，計算平均分后得出。

(3)面試具體時間及地點另行發(fā)布公告通知。

3、成績合成

筆試成績與面試成績按4：6的比例合成考試總成績，筆試、面試及總成績均保留兩位小數(shù)。

六、體檢和考察

1.體檢：體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生健康委員會、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按總成績從高分到低分在規(guī)定時間內(nèi)依次遞補。(總成績相同的，按面試成績高低進行排序確定，若面試成績也相同，則另行安排加試)。體檢工作由馬鞍山紅海人力資源有限公司組織實施。

2.考察：體檢合格者，進入考察程序?？疾旃ぷ饔神R鞍山紅海人力資源有限公司組織實施，內(nèi)容包括應(yīng)聘者的思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實績(學(xué)業(yè)成績)等。被考察人員須提供《無違法犯罪記錄證明》。

3.因體檢、考察不合格，或應(yīng)聘者不參加體檢、考察，出現(xiàn)報考崗位缺額的，在同崗位報考人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(總成績相同的，按面試成績高低進行遞補)。

七、公示和聘用

體檢和考察合格后，對擬聘用人員基本情況在馬鞍山紅海人力資源有限公司微信公眾號公示3天，并公布監(jiān)督舉報電話。擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的，在同崗位報考人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(總成績相同的，按面試成績高低進行遞補)。公示無異議后，確定為錄用人員。公示期間反映有問題的，由園區(qū)紀工委進行調(diào)查核實，園區(qū)黨工委根據(jù)調(diào)查結(jié)果確定是否錄用。

由園區(qū)管委會研究將錄用人員安排到相關(guān)村。聘用人員試用期2個月，試用期每月工資1500元。試用期滿經(jīng)考核合格被正式錄用后，工資待遇及保險、公積金等參照村居同類人員執(zhí)行，由村居與錄用人員簽訂聘用合同，并報園區(qū)管委會組宣室備案。對村居后備干部實行聘期考核，經(jīng)考核不能勝任工作的，予以解聘。

八、有關(guān)事宜

1.本次招聘工作的各個環(huán)節(jié)和相關(guān)信息，將按照程序和規(guī)定陸續(xù)在馬鞍山紅海人力資源有限公司微信公眾號公布，請報考人員密切關(guān)注，及時查詢。

2.本次招聘考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

3.招聘工作全程接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，對違反人事考試工作紀律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。

4.本次招聘遞補有效期限為1年，若出現(xiàn)招聘入職員工離職、崗位需擴充人員，或其他情形，則根據(jù)崗位要求從招聘考試人才庫進行人員選拔，如存在不適合選拔情形則另行招聘。

5.咨詢電話：0555—2202899;0555—2200159(電話自公告發(fā)布后啟用，均在正常辦公時間使用)

監(jiān)督電話：0555-6737203

6.本公告由馬鞍山紅海人力資源有限公司負責(zé)解釋。

馬鞍山紅海人力資源有限公司

馬鞍山紅?；ヂ?lián)網(wǎng)信息服務(wù)有限公司

2022年8月24日

附件1：當(dāng)涂農(nóng)業(yè)考生報名表.docx

附件2：當(dāng)涂農(nóng)業(yè)報考誠信承諾書.doc

附件3：當(dāng)涂農(nóng)業(yè) 材料提交模板.docx