2020年安徽省選調(diào)生招錄公告

報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀《考試期間疫情防控須知》和報考指南并簽訂誠信承諾書，按照要求填寫報名資格審查表，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照片，照片底色為淡藍(lán)色，JPG格式)?？忌谏蟼髡掌埃殢陌不帐∪耸驴荚嚲W(wǎng)下載“證件照片審核工具”，并使用該軟件對照片進(jìn)行審核處理，通過審核工具生成的報名照片方可上傳。

每位報考人員限報一個職位，報名與考試時使用的身份證必須一致。

報考人員提交的申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范。提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定給予處理。

(三)審查情況查詢

報考人員應(yīng)于報名后至7月17 日16:00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢資格審查情況。通過審查的，不能改報其他職位;尚未審查或未通過審查的，可在7月17日16:00前改報其他職位。

資格審查貫穿整個招錄過程，省選調(diào)生主管部門實行全程監(jiān)督。

(四)繳費確認(rèn)報名

通過資格審查的報考人員，應(yīng)于7月17日17:00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)，通過第三方支付平臺(易寶)繳納筆試考務(wù)費用。逾期未繳費的，視為自動放棄報考資格。繳費確認(rèn)后，應(yīng)于8月18日至8月20日從該網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。

農(nóng)村特困家庭和城市低保家庭的報考人員，可以享受減免考務(wù)費用的政策。上述兩類人員報名后，先上網(wǎng)繳納筆試考務(wù)費用，然后于7月21日至7月26日將所需證明材料拍照后發(fā)送至電子郵箱gwykstf@163.com，后期審核后退還至繳費賬戶。提供的證明材料應(yīng)包括：農(nóng)村特困家庭的報考人員應(yīng)提供特困家庭基本情況檔案卡，城市最低生活保障家庭的報考人員應(yīng)提供低保證。上述人員還要同時提供資格審查表和能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

四、筆試

筆試與安徽省公務(wù)員招錄考試同步進(jìn)行。

(一)筆試科目和內(nèi)容

筆試考公共科目，包括行政職業(yè)能力測驗和申論兩科，其中申論科目為A類。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)筆試時間和地點

筆試時間為8月22日，具體安排為：

上午 09:00—11:00《行政職業(yè)能力測驗》

下午 14:00—16:30《申論》A

本次考試在安徽省16個省轄市設(shè)置考點，筆試考點所在城市由報考人員在報名時自主選擇。報考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時間和地點參加考試，須攜帶準(zhǔn)考證和身份證入場，缺少證件的不得入場。

(三)筆試成績公布

筆試成績將根據(jù)閱卷情況適時公布，報考人員可登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢。省選調(diào)生主管部門統(tǒng)一劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。考生有一科無成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

五、面試

(一)面試人選確定

省選調(diào)生主管部門根據(jù)規(guī)定的面試比例(附件2)，從筆試合格人員中按照筆試總成績從高到低的順序確定各職位參加面試的人選。最后一名有多名考生筆試總成績相同的，一并確定為面試人選。

對筆試合格人數(shù)與招考計劃數(shù)的比例達(dá)不到規(guī)定最低面試比例的職位，相應(yīng)調(diào)整職位招考計劃數(shù)。“高校一”職位調(diào)減的招考計劃數(shù)，調(diào)增到“高校二”同類職位上;“高校二”職位調(diào)減的招考計劃數(shù)，調(diào)增到“高校三”同類職位上;“高校三”職位調(diào)減的招考計劃數(shù)，不再調(diào)增到其他招考職位。

(二)面試資格復(fù)審

參加資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供相關(guān)證明材料。應(yīng)屆畢業(yè)生提供報考資格審查表、黨籍證明、學(xué)生干部任職證明、學(xué)歷學(xué)位證明、身份證復(fù)印件等相關(guān)證明材料;服務(wù)基層項目人員提供報考資格審查表、黨籍證明、學(xué)歷學(xué)位證書原件復(fù)印件、項目經(jīng)歷證明、身份證原件復(fù)印件等相關(guān)證明材料。報考資格審查表從安徽省人事考試網(wǎng)報名系統(tǒng)下載打印，黨籍證明、學(xué)生干部任職證明、學(xué)歷學(xué)位證明、項目經(jīng)歷證明參考式樣見報考指南附件。

省內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生將相關(guān)證明材料報送所在高校黨委組織部復(fù)審;高考時戶籍在省外的省外高校應(yīng)屆畢業(yè)生和服務(wù)地在省外的服務(wù)基層項目人員將相關(guān)證明材料報送省委組織部干部隊伍建設(shè)規(guī)劃辦公室復(fù)審(地址：合肥市包河區(qū)中山路1號省行政中心1號樓東561室，安徽省委組織部干部隊伍建設(shè)規(guī)劃辦公室，電話：0551-62609802、62609726，郵編：230091);高考時戶籍在省內(nèi)的省外高校應(yīng)屆畢業(yè)生將相關(guān)證明材料報送戶籍所在地的市委組織部復(fù)審，服務(wù)地在我省的服務(wù)基層項目人員將相關(guān)證明材料報送服務(wù)地市委組織部復(fù)審。

通過面試資格復(fù)審的報考人員應(yīng)按規(guī)定時間在安徽省人事考試網(wǎng)上繳納面試考務(wù)費用。逾期未繳費的，視為自動放棄面試資格。

(三)面試成績和考試綜合成績

面試由省選調(diào)生主管部門統(tǒng)一組織，采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行，成績當(dāng)場向考生公布。面試工作的具體事宜另行確定。

對因招考人數(shù)較多、需要安排2個以上面試小組的職位，為平衡不同面試小組考官評分的差異，保證公平公正，采取修正系數(shù)法計算考生面試最終成績。具體方法為：考生面試最終成績=考生面試原始成績×修正系數(shù)(修正系數(shù)=同職位全部考生面試平均成績÷同職位本小組考生面試平均成績)。

面試結(jié)束后，按照《行政職業(yè)能力測驗》占30%、《申論》占30%、面試最終成績占40%加權(quán)計算考試綜合成績。

六、體檢和考察

(一)體檢和考察人選確定

省選調(diào)生主管部門按照考試綜合成績從高到低的順序等額確定各職位參加體檢和考察的人選(考試綜合成績相同的，依次按照筆試成績、行測成績從高到低的順序確定名次)。

(二)體檢和考察組織實施

體檢工作按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定組織實施。

考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”等政治要求?？疾彀凑蘸酶刹繕?biāo)準(zhǔn)，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品行、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，對考察對象作進(jìn)一步的報考資格審查。

體檢和考察人選缺額的，在同職位面試人員中依次等額遞補，遞補共不超過兩次。

七、公示錄取和派遣接收

(一)名單公示

省選調(diào)生主管部門綜合考慮考試成績、考察情況和體檢結(jié)果等情況，擇優(yōu)確定擬錄用人員。擬錄用人員名單在安徽先鋒網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、畢業(yè)院校、服務(wù)單位等，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。

(二)志愿填報和錄取

公示期滿后，沒有問題或反映問題不影響選調(diào)的擬錄用人員，應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定和要求在安徽省人事考試網(wǎng)上填報志愿，每人可填報5個省轄市志愿，所填志愿均為平行志愿。

省選調(diào)生主管部門依據(jù)考生志愿，按照分?jǐn)?shù)優(yōu)先的原則，依次檢索確定擬錄用人員接收單位。錄取時，每個職位按考生綜合成績由高分到低分排序，再按考生志愿的順序檢索，當(dāng)檢索到某省轄市接收計劃未滿時，考生即被錄取為該省轄市選調(diào)生，如果該省轄市接收計劃滿額，錄取系統(tǒng)則檢索考生填報的下一個志愿，依次錄取。擬錄用人員五個志愿均未被錄取的，省選調(diào)生主管部門在未完成該職位接收計劃的接收單位中進(jìn)行志愿征集，不服從志愿征集的取消其錄用資格。

接收單位職位志愿填報人數(shù)達(dá)不到接收計劃數(shù)的，相應(yīng)調(diào)整該單位職位接收計劃數(shù)。“高校一”職位調(diào)減的接收計劃數(shù)，調(diào)增到“高校二”同類職位上;“高校二”職位調(diào)減的接收計劃數(shù)，調(diào)增到“高校三”同類職位上。

(三)派遣和接收

省內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生由所在高校根據(jù)派遣方案直接派遣到市委組織部報到;省外高校應(yīng)屆畢業(yè)生和服務(wù)基層項目人員由市委組織部根據(jù)派遣方案出具接收函或調(diào)檔函，再由所在高校或檔案保管機構(gòu)派遣或介紹到市委組織部報到。派遣時，個人檔案務(wù)必通過郵政機要或?qū)Ｈ怂腿∞D(zhuǎn)遞等方式寄送，不得交選調(diào)生本人自帶。

各市委組織部按照有關(guān)規(guī)定和要求，認(rèn)真履行擬錄用人員接收手續(xù)，嚴(yán)格審核擬錄用人員干部人事檔案，確保擬錄用人員證件齊全、手續(xù)完備、信息無誤、資格有效。

(四)分配、管理和使用

“高校一”畢業(yè)生和“高校二”、“高校三”博士研究生分配到縣(市、區(qū))直機關(guān)，其他畢業(yè)生分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)。分配后，按有關(guān)規(guī)定將選調(diào)生安排到村任職鍛煉，擔(dān)任村黨組織書記助理職務(wù)，2年期滿考核合格后，返回原分配單位工作。選調(diào)生到村任職鍛煉期間，履行大學(xué)生村官有關(guān)職責(zé)，按照大學(xué)生村官管理。試用1年期滿后，按照公務(wù)員管理有關(guān)規(guī)定任職定級。

對能力素質(zhì)好，群眾公認(rèn)度高，適合做基層領(lǐng)導(dǎo)工作，表現(xiàn)優(yōu)秀的選調(diào)生，按照公務(wù)員職務(wù)職級晉升有關(guān)規(guī)定，及時提拔使用。同時，省直機關(guān)公開遴選公務(wù)員時，劃出一定比例面向選調(diào)生。市縣黨政機關(guān)補充工作人員，優(yōu)先從選調(diào)生中選用。

附件： 1.選調(diào)高校名單

2.安徽省2020年選調(diào)生招錄職位表

3.安徽省2020年選調(diào)生職位接收表

4.安徽省2020年選調(diào)生招錄咨詢電話

中共安徽省委組織部

中共安徽省委教育工委

安徽省人力資源和社會保障廳

2020年6月28日