2022年亳州蒙城縣縣屬?lài)?guó)有企業(yè)公開(kāi)招考工作人員公告

因工作發(fā)展需要，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)同意，蒙城縣開(kāi)發(fā)區(qū)興蒙投資有限公司、蒙城縣興農(nóng)發(fā)展投資有限公司、蒙城縣信息傳媒投資有限公司3家縣屬?lài)?guó)有企業(yè)平臺(tái)面向社會(huì)公開(kāi)招考24名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招考原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、崗位設(shè)置

本次共招考工作人員24名。其中蒙城縣開(kāi)發(fā)區(qū)興蒙投資有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)興蒙公司)招考12名，蒙城縣興農(nóng)發(fā)展投資有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)興農(nóng)公司)招考10名，蒙城縣信息傳媒投資有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)信投公司)招考2名。具體招考崗位詳見(jiàn)崗位表(附件)。

三、招考條件

(一)擁有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)黨的基本路線和方針政策;

(三)具有良好的道德情操，具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，具備履職所需的身體素質(zhì)、文化條件和工作能力;

(四)公開(kāi)招考人員崗位表中的“35周歲及以下”為“1986年9月8日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類(lèi)推)。

(五)崗位所需具體資格條件詳見(jiàn)崗位計(jì)劃表;

(六)有下列情形之一者不得報(bào)名：

1.不符合招考崗位條件要求的人員;

2.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為國(guó)企工作人員的其他情形人員。

四、親屬回避

根據(jù)蒙城縣縣屬?lài)?guó)企親屬回避的要求，聘用人員不得就職于親屬所分管的部門(mén)/下屬企業(yè)，且公司中層以上管理人員(主管級(jí)及以上職務(wù))的親屬不得就職于公司董事會(huì)秘書(shū)、人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)及合規(guī)崗位。故報(bào)名人員在填報(bào)報(bào)名信息時(shí)，須如實(shí)填寫(xiě)在興蒙公司、興農(nóng)公司、信投公司(含下屬企業(yè))任職的親屬關(guān)系。虛報(bào)信息者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消其考試資格。

以上所稱(chēng)親屬包括：1、夫妻關(guān)系;2、直系血親關(guān)系，包括祖/外祖父母、父母、子女、孫/外孫子女等;3、三代以?xún)?nèi)旁系血親，包括兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、伯叔姑舅姨、侄子女、甥子女等;4、近姻親關(guān)系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以?xún)?nèi)旁系血親的配偶。

五、招考程序

本次招考按照發(fā)布公告、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、報(bào)名確認(rèn)、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢和考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

2022年8月30日在蒙城縣人力資源和社會(huì)保障局政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)、蒙城人事考試網(wǎng)發(fā)布招考公告。

(二)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

本次招考采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為蒙城人事考試網(wǎng)(exam.mcrsks.org.cn)。報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)的統(tǒng)一時(shí)間為2022年9月8日9：00-9月14日23：00，逾期不予報(bào)名。

報(bào)考人員登錄蒙城人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，認(rèn)真閱讀《考試期間疫情防控須知》，并簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”，填寫(xiě)《2022年蒙城縣縣屬?lài)?guó)有企業(yè)公開(kāi)招考工作人員資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式，確保聯(lián)絡(luò)暢通。

報(bào)考者所填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡因弄虛作假等原因致使報(bào)考資格與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

(三)報(bào)名確認(rèn)

1.報(bào)考人員的資格審查工作由用人單位負(fù)責(zé)，統(tǒng)一在蒙城人事考試網(wǎng)上進(jìn)行。

2.報(bào)考人員于報(bào)名后至9月15日16：00前可隨時(shí)登錄蒙城人事考試網(wǎng)查詢(xún)是否通過(guò)資格審查。通過(guò)審查的，不能再修改個(gè)人信息;未通過(guò)審查的，可在9月16日16：00之前完善信息后再報(bào)。

3.通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，應(yīng)于9月18日23：00前登錄蒙城人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用(根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取)，即完成報(bào)名確認(rèn)。逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄。

4.為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1，不足規(guī)定開(kāi)考比例的，相應(yīng)核減或取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于9月19日12：00-17：00 前改報(bào)其他符合條件的崗位。

5.享受?chē)?guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和脫貧戶(hù)(原建檔立卡貧困戶(hù))家庭的報(bào)考人員，可以享受減免筆試考試費(fèi)用的政策。此類(lèi)人員報(bào)名后，先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)，然后于9月20日通過(guò)蒙城人事考試網(wǎng)-網(wǎng)上報(bào)名-2022年蒙城縣縣屬?lài)?guó)有企業(yè)公開(kāi)招考工作人員專(zhuān)題-退費(fèi)申請(qǐng)入口填寫(xiě)個(gè)人信息、承諾書(shū)、上傳所需證明材料照片或掃描件，審核通過(guò)后辦理減免費(fèi)用手續(xù)。享受?chē)?guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)名人員，應(yīng)提供低保證(復(fù)印件)或享受最低生活保障的證明;脫貧戶(hù)(原建檔立卡貧困戶(hù))家庭的報(bào)考人員，應(yīng)提供家庭所在地的縣區(qū)鄉(xiāng)村振興部門(mén)出具的證明。上述人員還要同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶(hù)口本等)。

6.完成報(bào)名確認(rèn)后，于9月22日9：00起可從蒙城人事考試網(wǎng)自行打印準(zhǔn)考證。

7.考生報(bào)名前應(yīng)提前通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)安徽健康碼(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“安康碼”)，在“安康碼”界面下，點(diǎn)擊“通信大數(shù)據(jù)行程卡”并授權(quán)核驗(yàn)個(gè)人行程，并持續(xù)關(guān)注安康碼的狀態(tài)，提前做好個(gè)人健康監(jiān)測(cè)及疫情防護(hù)措施。安康碼為非綠碼的考生，應(yīng)及時(shí)咨詢(xún)當(dāng)?shù)匾咔榉揽夭块T(mén)，按要求做好安康碼轉(zhuǎn)綠工作。

(四)筆試

筆試由蒙城縣公開(kāi)招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。

筆試時(shí)間：2022年9月24日上午8:30-10:30

地點(diǎn)：詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》?？荚嚂r(shí)須憑本人《筆試準(zhǔn)考證》和有效身份證原件進(jìn)入考場(chǎng)。

筆試采取閉卷形式進(jìn)行，時(shí)間為120分鐘，一張?jiān)嚲恚瑵M(mǎn)分100分。

筆試內(nèi)容：筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》，其中公共基礎(chǔ)知識(shí)40分、專(zhuān)業(yè)知識(shí)60分。

《公共基礎(chǔ)知識(shí)》主要考試內(nèi)容為政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國(guó)情省情等常識(shí)，判斷推理，言語(yǔ)理解與表達(dá)等;《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》考試內(nèi)容為與報(bào)考崗位相匹配的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，在蒙城縣人力資源和社會(huì)保障局政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)、蒙城人事考試網(wǎng)進(jìn)行公布。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)到60分的報(bào)考人員方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不予參加考試。

考試有關(guān)事宜如因疫情等特殊因素影響需調(diào)整的，將在蒙城縣人力資源和社會(huì)保障局政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)、蒙城人事考試網(wǎng)另行通知。

(五)資格復(fù)審

由用人單位對(duì)擬進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)，另行通知。

1. 復(fù)審人選

按照筆試成績(jī)從高分到低分排序，根據(jù)招考崗位數(shù)量，按1：2的比例確定資格復(fù)審人員(最后一名成績(jī)相同者，一并進(jìn)入資格復(fù)審)，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。

凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在面試前規(guī)定時(shí)間內(nèi)按筆試成績(jī)從高分到低分，依次按程序等額遞補(bǔ)。進(jìn)入面試人員名單在蒙城縣人力資源和社會(huì)保障局政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)、蒙城人事考試網(wǎng)公布。

2.證件材料

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：

本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件及復(fù)印件，筆試準(zhǔn)考證、《2022年蒙城縣縣屬?lài)?guó)有企業(yè)公開(kāi)招考工作人員資格審查表》(從報(bào)名系統(tǒng)下載)及報(bào)考崗位所需的工作經(jīng)驗(yàn)證明等相關(guān)材料。

資格復(fù)審合格被確定為面試對(duì)象的人員名單在蒙城縣人力資源和社會(huì)保障局政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)、蒙城人事考試網(wǎng)公布。被確定為面試對(duì)象的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站按規(guī)定辦理繳費(fèi)手續(xù)(面試費(fèi)用80元)，打印面試通知書(shū)。考生未按時(shí)辦理面試手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。

(六)面試

面試工作由縣公開(kāi)招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行，滿(mǎn)分100分，面試時(shí)間10分鐘?，F(xiàn)場(chǎng)宣布個(gè)人面試成績(jī)(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。不能按時(shí)參加面試的人員，取消其面試資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

面試主要考察考生的應(yīng)變、分析判斷、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

設(shè)定面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分。當(dāng)實(shí)際參加面試人數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，考生面試成績(jī)也須達(dá)到60分以上或當(dāng)天該考場(chǎng)同一崗位實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(七)成績(jī)合成

報(bào)考人員綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%合成確定。

招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試總成績(jī),從高分到低分,按1:1的比例等額確定體檢、考察對(duì)象(如最終成績(jī)相同，依次以筆試成績(jī)、面試成績(jī)得分高者優(yōu)先)。若考生各科成績(jī)?cè)傧嗤模瑒t同時(shí)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

考試總成績(jī)和進(jìn)入體檢、考察人員名單在蒙城縣人力資源和社會(huì)保障局政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)、蒙城人事考試網(wǎng)公布。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(八)體檢

根據(jù)考試人員的綜合成績(jī)，按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員名單(考試綜合成績(jī)相同的，依次按筆試成績(jī)高低順序排序，筆試成績(jī)?cè)傧嗤模瑫r(shí)進(jìn)入體檢)。

體檢工作按照安徽省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋所在體檢醫(yī)院體檢專(zhuān)用公章。初次體檢不合格者，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向體檢實(shí)施主管部門(mén)(招考單位)提交復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，另選體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行(不低于原體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)級(jí)別)，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由考生自理。

考生不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)體檢出現(xiàn)缺額或不合格的，在報(bào)考人員中按考試綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(考試綜合成績(jī)相同的，依次按筆試成績(jī)高低順序排序，筆試成績(jī)?cè)傧嗤模瑫r(shí)進(jìn)入遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次)。

(九)考察

將體檢合格的人員確定為考察對(duì)象，考察工作由用人單位負(fù)責(zé)?？疾觳扇彶闄n案或?qū)嵉乜疾斓确椒ǎ饕疾炱渌枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。因個(gè)人原因放棄考察或考察不合格出現(xiàn)缺額的，在報(bào)考人員中按考試綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(考試綜合成績(jī)相同的，依次按筆試成績(jī)高低順序排序，筆試成績(jī)?cè)傧嗤?，同時(shí)進(jìn)入遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次)。

(十)公示

體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在蒙城縣人力資源和社會(huì)保障局政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)、蒙城人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期為7天。對(duì)公示期間舉報(bào)反映的問(wèn)題，經(jīng)查證屬實(shí)的，取消其聘用資格，空缺名額不再遞補(bǔ)。

擬聘用人員要服從工作安排和崗位調(diào)整。

(十一)工資待遇

1、擬聘用人員試用期三個(gè)月，試用期工資按照各縣屬?lài)?guó)有企業(yè)的薪酬管理辦法執(zhí)行。

2、試用期滿(mǎn)合格后，由用人單位與被聘用人員辦理相關(guān)聘用手續(xù)(報(bào)縣人社部門(mén)登記備案)，聘期考核合格者予以續(xù)聘。人員工資福利待遇按公司相應(yīng)崗位的薪酬制度執(zhí)行，所有人員由公司按照國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定為其辦理“五險(xiǎn)二金”。

本次招考后續(xù)按照1：1.5的比例建立人才庫(kù)，入庫(kù)對(duì)象為進(jìn)入面試沒(méi)有被聘用的人員。因工作需要且崗位出現(xiàn)空缺再需要補(bǔ)充人員的，經(jīng)縣公開(kāi)招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，按相關(guān)程序從人才庫(kù)中擇優(yōu)遞補(bǔ),一年內(nèi)遞補(bǔ)有效。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)律要求

(一)組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)公開(kāi)招考工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立公開(kāi)招考工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)2022年蒙城縣縣屬?lài)?guó)有企業(yè)公開(kāi)招考工作人員全面工作，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)公開(kāi)招考日常工作。

(二)工作紀(jì)律

公開(kāi)招考工作政策性強(qiáng)，涉及面廣，要全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督。

1.參加公開(kāi)招考工作人員要以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，堅(jiān)持原則，排除干擾，確保招考工作公平、公正。

2.凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造、涂改有關(guān)證件、資料或考試作弊的，取消其報(bào)考和聘用資格。

3.在招考工作中玩忽職守，造成工作失誤或徇私舞弊的，由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)嚴(yán)肅查處，構(gòu)成犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)。

七、其他事項(xiàng)

(一)報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：

0558-7696626(縣興蒙公司綜合管理部)

0558-7658171(縣興農(nóng)公司綜合管理部)

0558-7627199(縣信投公司綜合管理部)

監(jiān)督電話(huà)：

0558-7621889(縣紀(jì)委監(jiān)委派駐財(cái)政局紀(jì)檢監(jiān)察組)

0558--7622333 (縣人社局)

0558-7621100(縣財(cái)政局國(guó)資委)

上述咨詢(xún)和監(jiān)督電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

(二)招考信息在蒙城縣蒙城縣人力資源和社會(huì)保障局政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)、蒙城人事考試網(wǎng)發(fā)布。因報(bào)考者自身原因?qū)е卤救瞬荒馨匆髤⒓訄?bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢和考察的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

(三)本公告由縣公開(kāi)招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件：2022年蒙城縣縣屬?lài)?guó)有企業(yè)公開(kāi)招考工作人員崗位表

蒙城縣公開(kāi)招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年8月30日