- 讀書改變生活,精品有聲讀物,免費領(lǐng)取 領(lǐng)取
- 2023年合肥高新區(qū)管委會招聘筆試題庫下載
- 《申論考前必背手冊》完整版下載
- 全國各省市地區(qū)輔警招聘面試題庫下載
- 2023年上海公檢法院及出入境輔助崗位招聘筆試題庫下載
2022年宣城市老年學校(大學)工作人員特設(shè)崗位計劃招聘公告
2022-08-31 20:43:47閱讀()宣城市教育體育局根據(jù)安徽省委、省政府“暖民心行動方案”和省教育廳等四部門《安徽省老年學校(大學)工作人員特設(shè)崗位招聘工作方案》(皖教秘職成〔2022〕60)精神,現(xiàn)就宣城市老年學校(大學)工作人員面向社會公開招聘特設(shè)崗位工作人員有關(guān)事項公告如下。
一、招聘數(shù)量
結(jié)合前期招聘工作情況,2022年,我市共設(shè)置老年學校(大學)工作人員特設(shè)崗位招聘計劃10名,主要面向各縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))老年學校(大學)開展教育教學及管理服務,服務期1年。各縣市區(qū)招聘崗位詳見附件1。
二、招聘對象和條件
(一)招聘對象為離校兩年內(nèi)未就業(yè)的安徽省全日制普通高校畢業(yè)生(重點面向2022屆畢業(yè)生),具有國家承認的大學??萍耙陨蠈W歷(須于2022年7月31日前取得相應的學歷證書),符合招聘單位設(shè)置的崗位要求。同時應符合下列條件:
1. 具有中華人民共和國國籍;
2. 擁護黨的路線方針和政策,遵紀守法,具有良好的品行;
3. 熱愛基層工作,有服務群眾意愿;
4. 服從招聘單位安排,履行聘用合同;
5. 身體健康;
6. 崗位所需的其他條件。
(二)有下列情形之一的,不得報名:
1. 不符合崗位招聘條件的人員;
2. 在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;
3. 現(xiàn)役軍人;
4. 在各級公務員、事業(yè)單位等公開招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;
5. 法律法規(guī)規(guī)定不得參加報名的其他情形人員。
三、招聘程序
我市老年學校(大學)工作人員特設(shè)崗位人員招錄工作按照個人報名、資格審查、考試(筆試、面試或兩者結(jié)合的方式)、資格復審、考察、體檢、公示、聘用上崗等程序進行。
(一)報名方式和時間
9月1日至9月7日(該時間段內(nèi)具體時間由各縣市區(qū)安排),符合條件的高校畢業(yè)生,填寫《宣城市老年學校(大學)工作人員特設(shè)崗位招聘計劃報名登記表》,到宣城市各縣市區(qū)指定地點進行現(xiàn)場報名(報名地址、咨詢電話見附件3)。具體要求請關(guān)注各縣市區(qū)教體局公告。
(二)報名資格審核
各縣市區(qū)報名點負責審核報考者的資格條件,報考者所填寫的信息,必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡因弄虛作假等原因致使報考資格與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應環(huán)節(jié)資格等處理。
每位報考人員限報一個崗位,并須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。
(三)考試(筆試、面試或兩者結(jié)合的方式)
由各縣市區(qū)組織考試(筆試、面試或兩者結(jié)合的方式),具體時間和地點見各縣市區(qū)教體局公告。
(四)資格復審、考察、體檢和公示
9月28日前,各縣市區(qū)根據(jù)考生的考試成績,按照從高分到低分原則等額確定擬招聘人選,并完成資格復審、考察、體檢、公示。因考察、體檢不合格造成的缺額,從高分到低分依次遞補,無遞補的崗位自動取消。
(五)崗前培訓。
經(jīng)公示無異議的招聘人員,由設(shè)崗縣市區(qū)統(tǒng)一組織崗前培訓,培訓內(nèi)容主要包括老年教育法律法規(guī)、教學與管理方法、履行職責的基本要求等。
(六)簽訂合同。
擬聘用人員與用人單位簽訂為期1年的聘用合同,合同中應明確規(guī)定用人單位和應聘人員雙方的權(quán)利、義務和終止合同的條件。
(七)報到上崗。
擬聘用人員在簽訂聘用合同后,須在規(guī)定時間內(nèi)到單位報到上崗,否則視為自動放棄,取消其聘用資格。
(八)生活補助。
聘用人員在聘期間工作生活補助(含個人和單位應繳納的社會保險,以及統(tǒng)一購買的人身意外傷害保險)標準,由設(shè)崗老年學校(大學)結(jié)合實際確定。
四、工作管理
(一)日常管理。各設(shè)崗老年學校(大學)所在縣市區(qū)負責招聘人員日常管理與考核、生活補助發(fā)放、戶口、組織關(guān)系、檔案關(guān)系等相關(guān)工作。老年學校(大學)工作人員聘用期間,其戶口根據(jù)本人自愿,可留在現(xiàn)戶籍所在地,也可遷至服務所在地;黨(團)組織關(guān)系轉(zhuǎn)至工作單位;人事檔案由老年學校(大學)所在地就業(yè)人才服務機構(gòu)統(tǒng)一辦理檔案托管。聘用期滿后,聘用期間的工作檔案和黨(團)關(guān)系等按規(guī)定轉(zhuǎn)到具有人事管理權(quán)限的相關(guān)單位或人才服務代理機構(gòu)管理。
(二)資金統(tǒng)籌。聘用人員工作生活補助所需經(jīng)費由設(shè)崗老年學校(大學)在人均保障經(jīng)費中統(tǒng)籌解決。
(三)激勵保障。聘用人員在聘期間,職稱評聘、評優(yōu)評先、年度考核等方面與當?shù)赝惾藛T同等對待。聘用期滿考核合格(含合格)等次以上,視同1年基層工作經(jīng)歷;被黨政機關(guān)或企事業(yè)單位正式錄用(聘用)的,其聘用期間按政策繳納企業(yè)職工養(yǎng)老保險的時間計算為工齡。
附件:
1.宣城市老年學校(大學)工作人員特設(shè)崗位招聘計劃崗位需求表
2.宣城市老年學校(大學)工作人員特設(shè)崗位招聘計劃報名登記表
3.各縣(市、區(qū))老年學校(大學)工作人員特設(shè)崗位招聘計劃報名地點、聯(lián)系人及聯(lián)系電話
宣城市教體局
中共宣城市委老干部局
宣城市財政局
宣城市人力資源和社會保障局
2022年8月30日
掃一掃,手機繼續(xù)看
部分數(shù)據(jù)為彩果考試網(wǎng)(m.niveuso.com)收集整理,轉(zhuǎn)載或復制請注明出處!-彩果考試網(wǎng)-