2022年宣城廣德市第八批次升平街道網(wǎng)格員招聘公告

因工作需要，現(xiàn)按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開招聘專職網(wǎng)格員47名，由我公司派至廣德市升平街道等地工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃和條件

(一)招聘計(jì)劃：詳見《招聘崗位一覽表 》(附件一);

(二)招聘條件：報(bào)名對象須符合以下條件：

(1)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律法規(guī)，熱愛網(wǎng)格員工作，無違法犯罪記錄;

(2)身體健康，年齡20-50周歲(1971年9月4日至2002年9月4日期間出生);

(3)高中以上學(xué)歷，能熟練使用智能手機(jī)和電腦;

(4)街道居民，熟悉屬地社區(qū)情況，優(yōu)先考慮網(wǎng)格內(nèi)居民;

(5)具有較好的溝通能力和一定的矛盾糾紛調(diào)解能力;

(6)符合以上條件的中共黨員、退役軍人優(yōu)先考慮。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(1)不符合崗位招聘條件的人員;

(2)受過刑事處罰的;

(3)有犯罪嫌疑尚未查清的;

(4)曾受記過以上處分，或受嚴(yán)重警告以下處分尚未解除的;

(5)曾被辭退或開除公職的;

(6)道德敗壞，有不良行為受過公安機(jī)關(guān)處理的;

(7)其他不宜報(bào)考的情形。

二、薪酬待遇、工作地點(diǎn)及時(shí)間

(一)薪資待遇：購買五險(xiǎn)，月工資3500元(扣除個(gè)人社保后到手約3100元);

(二)工作地點(diǎn)：廣德市升平街道三個(gè)城市社區(qū)(荷花，鳳井，升平)及兩個(gè)村(錢村、團(tuán)山村);

(三)工作時(shí)間：八小時(shí)工作制，雙休(如遇疫情防控等重大事項(xiàng)，需服從工作安排)。

擬招聘人員試用期2個(gè)月，試用期不合格不予錄用，工作期間，員工若出現(xiàn)重大失誤、不服從統(tǒng)一管理的，用人單位有權(quán)終止合同。

三、招聘步驟

按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序依次進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

本次公開招聘工作公告通過“廣德杰靈人力資源服務(wù)有限公司”微信公眾號發(fā)布，請密切關(guān)注。

(二)報(bào)名

1、報(bào)考人員報(bào)名前，應(yīng)通過“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”、“行程碼”，報(bào)名、筆試、面試、體檢環(huán)節(jié)均需要考生提供真實(shí)有效的“安康碼”、“行程碼”綠碼。

2、報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)：

報(bào)名時(shí)間：2022年9月4日——2022年9月15日

工作日08:00——17:00(逾期不受理)

報(bào)名地點(diǎn)：廣德市金鑫世貿(mào)廣場北區(qū)商務(wù)樓(麗楓酒店)10樓。

3、報(bào)名材料：

(1)《報(bào)名表》(附件二)一份，自行打印;

(2)本人有效身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件(證書丟失需開具相應(yīng)有效證明)、近期正面免冠證件照一張;

(3)應(yīng)聘者認(rèn)為必要的其他證書及證明材料。

4、報(bào)名方式：

(1)現(xiàn)場報(bào)名：應(yīng)聘人員攜帶上述報(bào)名材料在報(bào)名期限內(nèi)至廣德杰靈人力資源服務(wù)有限公司報(bào)名，逾期不再接受報(bào)名;

(2)線上報(bào)名：應(yīng)聘者將上述報(bào)名材料掃描件打包在報(bào)名期限內(nèi)發(fā)送至2694698383@qq.com郵箱，以郵件收到時(shí)間為準(zhǔn)，逾期不再接受報(bào)名。

報(bào)名咨詢電話：19156341680(工作日上午8：00-11：30，下午14：00-17：00，微信同步)。

(三)資格初審

按照招聘條件綜合判斷，確定各崗位參加筆試的人員。應(yīng)聘材料一經(jīng)提交恕不退回。

(四)筆試

筆試科目為一門，采取閉卷形式和100分制。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

筆試成績、入圍資格復(fù)審人員名單通過廣德杰靈人力資源服務(wù)有限公司公眾號公示。

不按規(guī)定時(shí)間和考點(diǎn)參加筆試者，視作放棄。筆試存在違紀(jì)情況或缺考的，不得入圍面試。

(五)資格復(fù)審

面試前，根據(jù)筆試成績由高到低確定入圍資格復(fù)審對象(同一崗位招聘人數(shù)在3人及以上的，按1：2的比例確定;同一崗位應(yīng)聘人數(shù)在2人及以下的，按1：3的比例確定;不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定)。

資格審查貫穿招聘工作始終，如報(bào)名人員在某一環(huán)節(jié)被發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，取消其資格。資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審查，考生需如實(shí)提供崗位報(bào)考材料原件，凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料、不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)接受資格復(fù)審的，筆試成績視為無效。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高到低，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。

(六)面試

經(jīng)資格復(fù)審符合條件者，公司將通過電話及短信方式通知面試安排，請保持通訊工具通暢。兩次電話聯(lián)系后仍無人接聽，則不再聯(lián)系，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。本次考試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。各職位在面試合格人員中根據(jù)總成績從高分到低分按招考計(jì)劃1:1的比例確定體檢、考察對象，如出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢和考察人員。

(七)體檢

由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢費(fèi)用考生自理。

(八)考察

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。若發(fā)現(xiàn)報(bào)考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實(shí)或考察不合格的，則取消其聘用資格。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察不合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

(九)公示

對擬聘用人員，從筆試面試成績、考察情況和體檢結(jié)果合格的人員中綜合擇優(yōu)確定，經(jīng)研究后對招聘結(jié)果在廣德杰靈人力資源服務(wù)有限公司公眾號進(jìn)行公示，公示期為3天。對公示期間舉報(bào)反映的問題，經(jīng)查證屬實(shí)的，取消資格。

四、疫情防控相關(guān)要求

1、應(yīng)聘人員參加考試當(dāng)天，需出示綠色“健康碼”、“行程碼” ，現(xiàn)場體溫檢測額溫≤37.2°。

2、近14天內(nèi)有宣城市外旅居史的考生需填寫承諾書(附件三)并在考試當(dāng)天提交。

3、以下情況按規(guī)定不得參加考試：考前7天有境內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)所在縣(市、區(qū)、旗、直轄市為街鎮(zhèn))及重點(diǎn)關(guān)注的低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史,考前3天有低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史，或考前14天有港臺地區(qū)、國外旅居史，或被判定為新冠病毒感染者(確診病例、無癥狀感染者)、疑似病例、密切接觸者、次密切接觸者以及已治愈出院的確診病例或已解除集中隔離醫(yī)學(xué)觀察的無癥狀感染者，尚在隨訪或醫(yī)學(xué)觀察期內(nèi)。

五、有關(guān)事宜

1、報(bào)考人員須對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，因報(bào)考人員自身原因?qū)е卤救瞬荒馨匆髤⒓訄?bào)名、筆試、面試等，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。報(bào)名材料一經(jīng)提交恕不退回。

2、根據(jù)筆試、面試及考察情況，合理確定招聘人數(shù)，在招聘限額內(nèi)無適合崗位的應(yīng)聘者，本崗位暫不招聘;結(jié)合考察情況，綜合考評，擇優(yōu)錄取。

3、應(yīng)聘人員辦理入職手續(xù)需提供個(gè)人征信報(bào)告、無犯罪證明、上家工作單位的離職證明及體檢合格的體檢報(bào)告后方可入職。

4、本次招聘人員與廣德杰靈人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同。

本《招聘公告》由廣德杰靈人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：19156341680(周一至周五上午8：00-11：30，下午14：00-17：00)。

廣德杰靈人力資源服務(wù)有限公司

2022年9月4日

附件1：招聘崗位一覽表.docx

附件2：報(bào)名表.docx

附件3、疫情期間考試承諾書.docx