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長(zhǎng)豐縣鄉(xiāng)村振興投資發(fā)展有限責(zé)任公司,系合肥市長(zhǎng)豐縣國(guó)有企業(yè),注冊(cè)資本20億元。公司內(nèi)設(shè)4個(gè)部門(mén),擁有2家全資子公司、4家合資公司。經(jīng)營(yíng)范圍為農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目的投融資和建設(shè)、特色小鎮(zhèn)農(nóng)旅融合建設(shè)項(xiàng)目、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)業(yè)投資運(yùn)營(yíng)、文化旅游產(chǎn)業(yè)資源開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)、公共服務(wù)設(shè)施的投資與建設(shè)、城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等,是市場(chǎng)化運(yùn)作的投資運(yùn)營(yíng)類國(guó)有獨(dú)資公司。為加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理、景區(qū)運(yùn)營(yíng)和投融資需要,現(xiàn)向社會(huì)公開(kāi)招聘財(cái)務(wù)主管2名(派駐到合資公司)、景區(qū)運(yùn)營(yíng)主管1名(全資子公司)、投融資主管1名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、平等、擇優(yōu)的原則,實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、繳費(fèi)、面試、資格審查、體檢和考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
二、招聘崗位及要求
詳見(jiàn)附件:長(zhǎng)豐縣鄉(xiāng)村振興投資發(fā)展有限責(zé)任公司人才招聘崗位需求計(jì)劃表
三、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件:
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,品行端正,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,身心健康,能適應(yīng)較大的工作壓力;
2、具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)、文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,具備一定的組織協(xié)調(diào)能力;
3、組織紀(jì)律性強(qiáng),無(wú)違法違紀(jì)行為;
4、身體健康,具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。財(cái)務(wù)主管年齡為“1977年9月8日及以后出生”;景區(qū)運(yùn)營(yíng)主管和投融資主管年齡為“1987年9月8日及以后出生”;
5、崗位要求中的“工作經(jīng)歷”,截止時(shí)間為2022年8月31日,足年計(jì)算。因工作單位變化而中斷時(shí)間的,其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷;
6、崗位所需的其他條件。
(二)有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
1、不符合招聘崗位條件要求的人員;
2、現(xiàn)役軍人;
3、曾受到刑事處罰或被勞動(dòng)教養(yǎng)人員;
4、存在涉黑涉惡情形,涉嫌違法違紀(jì)正在接受立案調(diào)查人員;
5、被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
6、參加邪教及非法組織的人員;
7、經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
8、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
9、法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。
四、招聘程序及方法
(一)網(wǎng)上報(bào)名
考生登錄長(zhǎng)豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)注冊(cè)會(huì)員即可報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2022年9月20日9:00至2022年9月24日16:00截止,逾期不再辦理。報(bào)名時(shí)考生按要求如實(shí)、正確填寫(xiě)報(bào)考信息,并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照)。網(wǎng)上資格審查僅對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,不作為最終審核依據(jù)。資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程,報(bào)考人員報(bào)名須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息,凡弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。
(二)資格初審
1、報(bào)考人員須于個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至9月25日16:00前登錄長(zhǎng)豐英才網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員于2022年9月27日16:00前通過(guò)長(zhǎng)豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)按規(guī)定繳納面試費(fèi)用(80元),逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。已繳費(fèi)但未參加面試應(yīng)聘者,費(fèi)用不做退回。
2、報(bào)名結(jié)束后,招考計(jì)劃數(shù)與招考崗位繳費(fèi)人數(shù)的比例達(dá)到1:2的方可開(kāi)考。未達(dá)到以上開(kāi)考比例的,則取消該招考崗位。
3、面試通知書(shū)打印時(shí)間另行通知,請(qǐng)考生關(guān)注長(zhǎng)豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)。
(三)面試
1、面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。
2、考生攜帶面試通知書(shū)、本人有效身份證原件參加面試。因自身原因不按時(shí)參加面試的人員,取消其資格,所空名額不再遞補(bǔ)。
3、采用半結(jié)構(gòu)化面試,主要考察應(yīng)聘人員語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、以及處理實(shí)際問(wèn)題的能力,滿分100分,現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)(面試成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。不能按時(shí)參加面試的人員,取消其資格。面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分,未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入體檢和政審環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。如面試人數(shù)較多,如需要安排2個(gè)以上面試小組,為平衡不同面試小組考官評(píng)分的差異,保證公平公正,采取修正系數(shù)法計(jì)算考生面試最終成績(jī)。具體方法為:考生面試最終成績(jī)=考生面試原始成績(jī)×修正系數(shù)(修正系數(shù)=同職位全部考生面試平均成績(jī)÷同職位本小組考生面試平均成績(jī))。
(四)確定初選人員
根據(jù)考試人員的面試成績(jī)(面試成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位),按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例,從高分到低分確定初選人員名單(若出現(xiàn)面試成績(jī)并列的情況,則以報(bào)考崗位要求的工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗?、專業(yè)持證等級(jí)從高到低依次確定),在長(zhǎng)豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)公布。
(五)資格審查
初選人員在體檢和考察前應(yīng)進(jìn)行資格審查。需在長(zhǎng)豐英才網(wǎng)站上通知的時(shí)間內(nèi)攜帶以下材料:
(1)網(wǎng)上打印的報(bào)名表1份;
(2)2寸白底照片2張;
(3)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件2份;
(4)學(xué)歷(畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū))原件及復(fù)印件2份;
(5)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.chsi.com.cn)下載打印《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》1份;
(6)崗位任職要求材料的原件及復(fù)印件;
持香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷證書(shū)的人員,還須提供國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的證明;持國(guó)外學(xué)歷證書(shū)的人員,還須提供國(guó)家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證證書(shū)。
(7)從長(zhǎng)豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)上打印的報(bào)名資格審查表一份;
(8)招聘崗位規(guī)定要求的工作經(jīng)驗(yàn)證明材料(勞動(dòng)合同、社保繳納證明或加蓋單位公章的相關(guān)工作經(jīng)歷證明)等原件及復(fù)印件;
(9)會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)中級(jí)及以上技術(shù)職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書(shū)原件及復(fù)印件。
到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查,資格審查不合格或未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審查的,取消其面試成績(jī),按面試成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)。
若本人不能親自前來(lái)辦理,可委托他人代為辦理,被委托人除須提供考生審核材料外,還須攜帶由考生本人出具并簽字的書(shū)面委托書(shū),以及被委托人的有效居民身份證原件及復(fù)印件。
資格審查時(shí)間、地點(diǎn)以長(zhǎng)豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)公告為準(zhǔn)。資格審查合格人員方可進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。
(六)體檢和考察
1、對(duì)初選人員先進(jìn)行體檢,后進(jìn)行考察。因個(gè)人放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺,在面試人選中按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(若出現(xiàn)成績(jī)并列,按上述規(guī)則遞補(bǔ))。體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生自理。
2、考察工作由用工單位負(fù)責(zé)組織,相關(guān)部門(mén)參與,對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其業(yè)務(wù)水平與報(bào)考職位的適合程度進(jìn)行實(shí)地考察(包括與考察對(duì)象身邊工作人員個(gè)別談話),與考察對(duì)象本人談話,工作履歷核查,檔案專審等內(nèi)容。突出業(yè)務(wù)能力,深入考察道德品行,強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)考察,注重考察工作實(shí)績(jī),加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察,不唯分取人。
3、進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員需提供本人戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無(wú)違法犯罪記錄證明》,需我司提供介紹信的,可前往合肥豐創(chuàng)人才服務(wù)有限責(zé)任公司(合肥市長(zhǎng)豐縣南部綜合政務(wù)服務(wù)中心北樓608室)領(lǐng)取。
(七)公示
體檢和考察合格的作為擬聘用人員,在長(zhǎng)豐英才網(wǎng)公示不少于3天,公示無(wú)異議者被確定為本次公開(kāi)招考的錄用人員。對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)影響聘用的,報(bào)經(jīng)批準(zhǔn),取消聘用資格。因考生在體檢、考察、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或主動(dòng)放棄而導(dǎo)致崗位缺額的,從所招聘崗位考試人員中按上述規(guī)則遞補(bǔ)。
(八)聘用手續(xù)及待遇
1、公示期滿后,公示無(wú)異議或雖有反映經(jīng)核查不影響聘用的人員,統(tǒng)一按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。錄用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,未按時(shí)報(bào)到,視為自動(dòng)放棄。
2、勞動(dòng)合同簽訂三年,試用期六個(gè)月,試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期不合格的,取消聘用。合同期滿,經(jīng)考核能勝任崗位者,續(xù)簽勞動(dòng)合同。
3、享受國(guó)企待遇,按照國(guó)家法律規(guī)定享受企業(yè)職工保險(xiǎn)待遇、住房公積金等福利性待遇。
五、疫情防控須知
(一)疫情期間,請(qǐng)進(jìn)入面試及資格審查環(huán)節(jié)的所有考生全程佩戴口罩。進(jìn)入考點(diǎn)請(qǐng)配合工作人員測(cè)量體溫額溫≤36.8℃(或腋溫≤37.3℃)、且出示當(dāng)天“健康碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”、“48小時(shí)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告”以供查驗(yàn),綠色方可進(jìn)入考點(diǎn),請(qǐng)考生提前注冊(cè)申領(lǐng)健康碼、行程卡。
(二)考試前7天內(nèi)有國(guó)(境)外或國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)、高風(fēng)險(xiǎn)場(chǎng)所旅居史或者有新冠肺炎確診病例,疑似病例,無(wú)癥狀感染者密切接觸史的考生不得參加此次考試。所有考生需提供考前48小時(shí)(以禁止入場(chǎng)時(shí)間為節(jié)點(diǎn)計(jì)算)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明(紙質(zhì)或電子版);對(duì)于符合本地防疫政策的省外考生,施行“兩次核酸檢測(cè)”的防疫舉措,即持有抵肥前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明和抵肥后、考前24小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明。
(三)結(jié)合當(dāng)前疫情防控情況,請(qǐng)考生盡量錯(cuò)峰前來(lái)資格審查,有序排隊(duì)并保持間隔為1米以上的安全距離等候。
(四)考試前7天內(nèi)考生應(yīng)按疫情防控有關(guān)要求做好個(gè)人防護(hù)和健康管理,盡量避免在國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或國(guó)(境)外旅行、居住;盡量避免與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無(wú)癥狀感染者及中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域人員接觸;盡量避免去人群流動(dòng)性較大、人群密集的場(chǎng)所聚集,以免影響正常參加考試。
六、其他
(一)報(bào)名人數(shù)超出一定數(shù)量,由招考單位研究決定是否增加筆試環(huán)節(jié),筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,相關(guān)考試組織情況另發(fā)補(bǔ)充公告通知,面試時(shí)間也相應(yīng)調(diào)整,請(qǐng)各位考生關(guān)注長(zhǎng)豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)。筆試結(jié)束后,根據(jù)成績(jī)從高到低,按崗位數(shù)1:3的比例,確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選。筆試成績(jī)與面試成績(jī)按5:5權(quán)重合成計(jì)算考試總成績(jī),最終以總成績(jī)從高到低按崗位數(shù)1:1的比例確定擬聘用人員。擬聘用人員最后一位面試分?jǐn)?shù)相同的,按面試成績(jī)從高到底的順序錄用。
(二)應(yīng)聘人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
(三)資格審查資料原件當(dāng)場(chǎng)返還,復(fù)印件等相關(guān)資料不予退還,本公司承諾對(duì)應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密。
(四)招考單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止崗位的招考工作,并對(duì)本次招考享有最終解釋權(quán)。
(五)應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招考紀(jì)律,不得弄虛作假,違者取消應(yīng)聘資格,已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。
(六)建立考生成績(jī)檔案。對(duì)參加本次招考并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊(cè),招考結(jié)束后,如有人員空缺,可依據(jù)相關(guān)程序,按照考生合成成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)補(bǔ)充,有效期半年。
(七)應(yīng)聘人員須保持通訊暢通,規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求參加招考有關(guān)程序的,視為放棄應(yīng)聘資格。
(八)根據(jù)皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件,筆試費(fèi)用45元/科,面試費(fèi)80元/人。
(九)咨詢電話:
政策咨詢電話0551- 66509566(長(zhǎng)豐縣鄉(xiāng)村振興投資發(fā)展有限責(zé)任公司)
報(bào)名電話:0551—66676606(合肥豐創(chuàng)人才服務(wù)有限責(zé)任公司)
報(bào)名平臺(tái)故障處理電話:0551-66891909
咨詢時(shí)間:周一至周五(上午8:30--11:00 ; 下午14:30--17:30)。
(十)查詢網(wǎng)站:
長(zhǎng)豐英才網(wǎng)站(http://www.ahcfrc.com/)
長(zhǎng)豐縣鄉(xiāng)村振興投資發(fā)展有限責(zé)任公司
合肥豐創(chuàng)人才服務(wù)有限責(zé)任公司
2022年9月8日
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